根據我集團所屬事業(yè)單位核準備案的崗位結構比例范圍和崗位空缺情況,依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件精神,保證公開招聘工作順利進行,現結合學校實際需要,制定公開招聘教師工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津市經濟貿易學校
(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號
(三)招聘單位性質及主要職能:天津市經濟貿易學校為財政補助事業(yè)單位。
主要職能是:
天津市經濟貿易學校
中專學歷教育、非學歷短期職業(yè)技能培訓和崗位培訓、相關社會服務。
二、招聘崗位及數量
(一)基礎課教師2人,其中:英語教師1人,德育教師1人。
(二)專業(yè)課教師2人,其中:計算機專業(yè)教師1人,機電專業(yè)教師1人。
共計4人。
三、招聘人員條件
(詳見附件公開招聘人員計劃表)
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘信息、報名與資格審查
招聘信息于2017年5月15日至5月23日在天津食品集團有限公司網站(http://www.tjspjt.com)和天津市經濟貿易學校網站(http://www.tj-jmxx.com.cn)發(fā)布。請報名人員下載報名表格并按要求認真填寫。
(二)報名時間與地點
報名時間:2017年5月24日至27日及31日,下午2:00至4:00由考生本人到天津市經濟貿易學?,F場報名,地址:天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號。
聯(lián)系人:盧婷
聯(lián)系電話:022-23380960
(三)資格預審
報考人員須攜帶以下相關證明文件:
1、《公開招聘人員報名表》一份;
2、《個人簡歷》一份;
3、身份證原件、復印件;
4、學歷學位證明原件、復印件;
5、其他需要證明的文件(如相關職業(yè)資格證書、教師資格證、獲獎證書、各類等級證書);
6、免冠照1張。
由學校人事部門負責同志現場進行資格審查,對通過資格審查的人員,經學校招聘小組審核后,于一周內通過學校官方網站查詢筆試時間、地點。
(四)考試
1、考試方式:分筆試、面試及試講、實操。
(1)筆試
采取書面答卷的形式。筆試內容:本學科專業(yè)知識及基本素質和綜合能力考核。筆試開考比例為1:5。筆試時間擬定6月初。
筆試結果將于考試結束3個工作日后在學校網站公布具體查詢時間,進入資格復審的人員,將以電話方式通知審查的具體時間。
(2)資格復審與面試
按照筆試成績從高到低1:5確定擬面試人選,并對其進行資格復審,確定其相關證件材料的真實性。復審不合格的不得進入面試,空缺名額按照筆試成績從高到低依次遞補。若比例不足1:5,通過資格復審的應聘人員全部進入面試。
面試根據崗位實際需要,采取結構化面談的方式進行,進入面試人員須持本人身份證、報名表原件按規(guī)定時間、地點參加面試。未按照規(guī)定時間、地點參加面試的,視為放棄面試資格。
面試結果將于面試結束3個工作日后,按照成績由高到低公布在天津市經濟貿易學校網站中,進入試講、實操的人員,將以電話的方式通知試講、實操的具體時間。
(4)試講、實操
根據招聘崗位數,以各專業(yè)崗位筆試、面試成績從高分到低分的順序,按1:5的比例確定試講、實操人數。若比例不足1:5,應聘人員全部進入試講、實操。
試講、實操內容:應聘人員按學校指定專業(yè)學科的內容進行試講(授課45分鐘)、實際操作,并回答考官提出的問題。
評價方式:學校公開招聘小組成員、學科教師代表集體聽課,并根據試講、實操情況和回答問題的情況打出分數。
試講、實操結果將于試講、實操結束3個工作日后,按照其成績由高到低公布在天津市經濟貿易學校網站中。最終,按照各專業(yè)崗位筆試、面試和試講(實操)的綜合成績由高到低排序,根據招聘崗位人數,確定最終聘用人員。由于個人原因放棄聘用資格,出現專業(yè)崗位名額空缺的,按照綜合成績由高到低依次進行遞補。
2、考試成績計算方法
筆試成績*30%+面試成績*30%+試講(實操)成績*40%=總成績。
總成績及格線為60分。
五、體檢與考察
(一)體檢
考核總成績從高到低依次按照招聘崗位人數等額確定體檢人選,體檢需到指定醫(yī)院進行,體檢項目標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
(二)考察
由學校組織人事部門組成考察組,采取個別談話、查閱檔案、背景核查等方式進行全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查,在綜合各方面情況的基礎上形成書面考察意見。
六、公示
根據考核、體驗、考察結果,經學校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日,公示范圍與招聘信息發(fā)布范圍一致。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),確定人事關系;對有嚴重問題并查有實據的不予聘用。
七、報批與備案
按照干部人事管理權限在公示期結束后一周內將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報主管部門審核、備案。
八、聘用
公開招聘人員實行試用期考核制度,試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用。
九、舉報或投訴電話
天津食品集團有限公司人力資源部022-23331629
十、咨詢電話
天津市經濟貿易學校行政辦公室022-23380960(王老師)
天津市經濟貿易學校
2017年5月5日