因工作需要,連城縣國土資源局按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法、違紀等行為記錄。
(二)身體健康,具有正常履行招聘職位職責的身體條件。
(三)18周歲以上,35周歲以下(即在1981年5月15日至1999年5月15日期間出生)
(四)學歷要求:國家教育行政部門認可的大專以上學歷。
(五)招聘崗位及要求:
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷 | 性別 | 年齡 |
1 | 專業(yè)技術(shù)人員01 | 2 | 土建類、地礦類、測繪類 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲以下 |
2 | 專業(yè)技術(shù)人員02 | 1 | 計算機類 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲以下 |
3 | 管理人員01 | 1 | 法學類、中國語言文學類 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲以下 |
4 | 管理人員02 | 1 | 專業(yè)不限 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲以下 |
二、報名辦法
(一)報名相關(guān)事項
1.報名時間:2017年5月15日至5月17日正常上班時間。
2.報名地點:連城縣國土資源局四樓綜合股,咨詢電話:0597-8922895。
3.報名方式:現(xiàn)場免費報名。報名應(yīng)帶材料:身份證、學歷、畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份,近期一寸免冠照片2張。
(二)資格審查
資格審查在現(xiàn)場報名時直接進行,由報考者本人填寫《連城縣國土資源局公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》,資格審查合格者參加面試考察。
三、面試考察
面試考察由縣國土資源局牽頭組織,面試時間、地點另行通知,面試考察按照應(yīng)聘職位要求進行。
四、體檢與考核
1、確定體檢與考核人選:按考試總成績以1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。
2、體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
3、對體檢合格的報考人員,由縣國土資源局對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核。
五、研究聘用
經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在連城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、連城縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后進行聘用。如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、聘用辦法
(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
(二)聘用人員按照《勞動合同法》實行試用期制度,試用期六個月,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同,自主擇業(yè)。
(三)工資等福利待遇:按照我局勞務(wù)派遣用工薪酬標準實行。
七、加強監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公正和公平,縣國土資源局紀檢組全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話:3320390)。
連城縣國土資源局
2017年5月4日