貴陽醫(yī)學院神奇民族醫(yī)藥學院是2004年經(jīng)教育部批準,由貴陽醫(yī)學院和神奇集團聯(lián)合舉辦的全日制獨立學院。學院與國內(nèi)外知名大學進行合作,引進先進的教學理念和教學模式,實行先進的管理機制,營造良好的校園文化氛圍,同時采取校企結(jié)合方式,拓寬學生實習和就業(yè)渠道?,F(xiàn)根據(jù)學院發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘貴陽醫(yī)學院神奇民族醫(yī)藥學院輔導員。為確保此項工作的順利完成,特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照編制招考計劃、發(fā)布方案、報名、資格審查、考核、體檢、考察、錄用程序進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位 | 人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 備注 |
輔導員 | 10 | 本科及以上碩士研究生優(yōu)先, | 不限 | 中共黨員 | 有輔導員工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
心理教育科 | 1 | 本科及以上 | 心理學相關(guān)專業(yè) | 取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先 | |
招生就業(yè)科 | 1 | 本科及以上 | 不限 | ||
團委 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 中共黨員 |
三、招聘條件
1、應聘人員應具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感;
(3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
(4)具有應聘崗位所需的學歷、資歷等相關(guān)條件。2012年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(5)年齡在35周歲以下(1977年6月30日及以后出生 )。
(6)具有招聘崗位所需要的其他資格條件。
2、有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)曾因貪污、行賄受賄、違反單位規(guī)定等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為高校教師的其他情形人員。
(7)在讀的非2012年應屆畢業(yè)生;
四、報名程序及要求
1、報名方式:本次報名采取電子郵件報名方式,請根據(jù)所應聘的崗位將電子郵件發(fā)送到相應的電子郵箱,應聘材料包括報名表、個人基本資料、科研情況和學術(shù)論著列表等,郵件主題請注明:姓名和應聘崗位。
2、報名時間: 即日至招滿為止。
3、資格審查:應聘者提供任何應聘材料必須真實有效,學院人力資源部根據(jù)收到的應聘材料進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到考核(面試)通知。應聘人員須如實提供本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
五、考核
本次招聘考核以面試形式進行??偡?00分,其中面試人員自薦表述為50分;回答面試官提問部分占50分。
六、體檢
對通過考核的人員,要求到學校指定的醫(yī)院進行體檢,體檢參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。如發(fā)現(xiàn)有隱瞞重要傳染病情的,將取消其應聘資格。
七、考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2012年應屆高校畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止2012 年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
八、公示
考核結(jié)束后將公示考核結(jié)果,按考核成績擇優(yōu)錄用。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者,報經(jīng)學院批準后,通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、相關(guān)待遇和其他事項
以上人員一經(jīng)錄用,工資待遇均按本學院工資系列標準執(zhí)行,按國家規(guī)定購買五險一金,享受本學院規(guī)定的各項福利待遇。
本方案未盡事宜由人力資源部會同相關(guān)部門研究確定。
招聘單位及聯(lián)系電話:
貴陽醫(yī)學院神奇民族醫(yī)藥學院人力資源部
聯(lián)系人:黎老師 田老師
聯(lián)系電話:0851 — 5537981
郵箱地址:gysqxy@163.com
《貴陽醫(yī)學院神奇民族醫(yī)藥學院招聘輔導員報名表.doc》來源于貴陽醫(yī)學院神奇民族醫(yī)藥學院網(wǎng)。
最新更新日期:2012年6月12號。附件下載說明:
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