為加強(qiáng)全縣藝術(shù)類教師隊(duì)伍建設(shè)，決定向社會(huì)公開招聘藝術(shù)類教師6名。為確保招聘工作的公平、公開、公正進(jìn)行，制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則,采取“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任正副組長(zhǎng)的全南縣藝術(shù)類教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委宣傳部、縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣文廣新局等部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣文廣新局，由鐘智勇同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘工作。

三、招聘職位

藝術(shù)類教師6名。其中，聲樂(lè)教師1名(男)、舞蹈教師5名(2男、3女)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪和不良行為記錄。

2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體和資格條件。

4.身心健康，五官端正，無(wú)殘疾。

(二)具體條件

1.學(xué)歷：普通高、中等院校藝術(shù)類、幼師專業(yè)中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.年齡：聲樂(lè)教師25周歲以內(nèi)(即1992年1月1日以后出生);舞蹈教師23周歲以內(nèi)(即1994年1月1日以后出生)。

3.身高：要求男身高168cm以上(含168cm)，女身高160cm以上(含160cm)。

4.特殊人才可適當(dāng)放寬年齡、身高條件。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.已被我縣正式招聘錄用的在編在崗正式工作人員(含在本縣服務(wù)期未滿的特崗教師、大學(xué)生村官和“三支一扶”人員等);

2.因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

4.被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

5.近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日—6月2日(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：全南縣文廣新局二樓辦公室，聯(lián)系電話：0797-2632240。

4.報(bào)名提供材料：(1)全南縣2017年公開招聘藝術(shù)類教師報(bào)名登記表(見附件)一式三份;(2)身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書等證件的原件及復(fù)印件各三份;(3)近期一寸免冠彩照三張。

5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

6.報(bào)考人員于2017年6月6 日—6月7日持本人身份證到全南縣文廣新局二樓辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(二)考試

1.考試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2.考試內(nèi)容：分專業(yè)技能測(cè)試和筆試。

a、專業(yè)技能測(cè)試(100分)

(1)聲樂(lè)教師：

①形象(30分)：五官較好，身材比例勻稱。

②演唱歌曲(40分)：演唱一首完整的歌曲，曲目自選，清唱。

③視唱、練耳(10分)：隨機(jī)抽取題目進(jìn)行視唱、聽音。

④朗誦(10分)：朗誦詩(shī)歌或散文1篇，內(nèi)容自選。

⑤命題小品(10分)：由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題，考生即興表演。

(2)舞蹈教師：

①形象(30分)：五官較好，身材比例勻稱。

②舞蹈表演(40分)：表演一段完整的舞蹈(可在中國(guó)古典舞、采茶舞、民族民間舞、芭蕾舞、現(xiàn)代舞、當(dāng)代舞中任選)，限時(shí)4分鐘以內(nèi)，自備音樂(lè)。

③基本功測(cè)試(20分)：腰腿的軟開度(開度、橫叉、豎叉、雙腿站立下腰、站立或臥地搬前、旁、后腿)，技巧(跳各種舞姿的跳躍，轉(zhuǎn)各種舞姿的單腿轉(zhuǎn)、平轉(zhuǎn)、翻身、串翻身、蹦子、前橋、后橋、蠻子、立體、毽子小翻、拉拉提等)，現(xiàn)場(chǎng)模仿。

④命題小品(10分)：由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題，考生即興表演。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算辦法：

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取具備相應(yīng)專業(yè)水平的專家7人組成評(píng)委組，評(píng)委組根據(jù)應(yīng)聘者測(cè)試情況進(jìn)行綜合評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分即是應(yīng)聘者的最后得分。

根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照專業(yè)招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入筆試人員，末位同分者一并列入，如遇自動(dòng)放棄筆試資格者，從高分到低分等額替補(bǔ)。

b、筆試(100分)

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(包括基本樂(lè)理知識(shí)、簡(jiǎn)單的作品欣賞等)。筆試的時(shí)間為120分鐘，成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。

以上成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了專業(yè)技能測(cè)試而放棄筆試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)。

考生在參加專業(yè)技能測(cè)試和筆試時(shí)必須攜帶《準(zhǔn)考證》原件、本人有效身份證原件入場(chǎng)，否則取消其考試資格。

(三)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘名額從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如末位綜合成績(jī)相同的，聲樂(lè)類教師崗位取演唱歌曲成績(jī)高者，若綜合成績(jī)和演唱成績(jī)又相同者，取形象分成績(jī)高者;舞蹈類教師崗位取舞蹈表演成績(jī)高者，若綜合成績(jī)和舞蹈成績(jī)又相同者，取形象分成績(jī)高者。

2.因考生棄權(quán)或體檢不合格原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同的，聲樂(lè)類教師崗位取演唱歌曲成績(jī)高者，若綜合成績(jī)和演唱歌曲成績(jī)又相同者，取形象分成績(jī)高者;舞蹈類教師崗位取舞蹈表演成績(jī)高者，若綜合成績(jī)和舞蹈成績(jī)又相同者，取形象分成績(jī)高者。

3.由用人單位統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)政審考核

體檢結(jié)束后，縣藝術(shù)類教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格而造成的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同的，聲樂(lè)類教師崗位取演唱歌曲成績(jī)高者，若綜合成績(jī)和演唱歌曲成績(jī)又相同者，取形象分成績(jī)高者，舞蹈類教師崗位取舞蹈表演成績(jī)高者，若綜合成績(jī)和舞蹈成績(jī)又相同者，取形象分成績(jī)高者。

(五)公示和聘用

將政審考核合格人員名單在一定范圍內(nèi)予以公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)縣藝術(shù)類教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單。由縣人社局、編委辦和用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格的，實(shí)行聘用合同管理;不合格的，取消聘用資格。

六、招聘后的待遇

受聘人員的人事檔案實(shí)行人事代理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。最低服務(wù)年限5周年(從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。