根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。

一、招聘計(jì)劃

市直部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員20名。具體招聘人數(shù)、崗位要求、年齡要求、招聘資格條件等情況詳見(jiàn)《2017年南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求;

(五)具有正常履職所需的身體條件。

(六)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘考試，采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。時(shí)間為2017年 5月10日8：00—12日18:00。報(bào)考者登陸南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.nyrsksw.com)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定，清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考者須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如果出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)信息完整無(wú)誤后，按照系統(tǒng)提示，下載打印南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(一式2份)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。時(shí)間為2017年5月12日—14日(每日上午8：30-12:00，下午3：00-5：30)，地點(diǎn)為南陽(yáng)市市民服務(wù)中心北區(qū)1號(hào)樓4樓西頭會(huì)議室(南陽(yáng)市范蠡東路1666號(hào))。報(bào)考者本人須到現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、加分材料原件及復(fù)印件(各1份)和《2017年南陽(yáng)市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(一式2份)，資格審查通過(guò)后采集有關(guān)信息。報(bào)考者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。

加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加 “三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加 “大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)或基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)，逾期不再受理。

退役大學(xué)生士兵，須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后于2017年5月14日8：00—15日18:00，登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)(根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人每科30元。)。

4、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，于2017年 5月16日8：00— 18日9：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證(a4紙)，逾期視為放棄考試資格。

(二)注意事項(xiàng)

1、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1：3的，根據(jù)招聘單位專(zhuān)業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)、市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3、南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hany.hrss.gov.cn)、南陽(yáng)市科協(xié)(http://www.nyskx.com)、中共南陽(yáng)市委老干部局網(wǎng)站(中共南陽(yáng)市委老干部局.政務(wù).cn)、南陽(yáng)市水利局(http://slj.nanyang.gov.cn)、南陽(yáng)市人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)系本次市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)事項(xiàng)均在以上網(wǎng)站發(fā)布。

4、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

五、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)參加考試。

2、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取異地命題、異地評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試每科滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+加分

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，可同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試如有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)申請(qǐng)，市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2比例;若降低后仍達(dá)不到要求的，該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2、面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，由市人社局和招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、溝通表達(dá)能力以及儀表舉止等。面試異地命題，聘請(qǐng)異地考官。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4、實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

八、有關(guān)要求

1、凡參與本次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

3、本方案未盡事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2017年南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表

聯(lián)系電話：0377-63192359

監(jiān)督電話：0377-63136209