按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)工作需要，2017年萊州市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘新聞主持人1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為男性，1982年4月30日及以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為播音與主持、表演、音樂表演、音樂學(xué)專業(yè)，普通話測(cè)試一級(jí)乙等及以上。

(四)身體健康,五官端正，儀表端莊，形象氣質(zhì)佳，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。除2017年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書及學(xué)位證書應(yīng)于2017年8月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于2017年4月30日（含）之前取得。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

在讀全日制普通高校學(xué)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加應(yīng)聘。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上郵箱報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

符合應(yīng)聘條件的人員，可登陸萊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.lzrsj.gov.cn）下載《2017年萊州市廣播電視臺(tái)公開招聘新聞主持人報(bào)名登記表》（附件1），于2017年5月10日16:00前發(fā)送至指定郵箱（lzgwygl@126.com）報(bào)名。報(bào)名期間，指定專門人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過電子郵件反饋給應(yīng)聘人員。報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到2人，則取消招聘計(jì)劃。

三、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)在考試前一天到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。同時(shí)攜帶填寫完整的《2017年萊州市廣播電視臺(tái)公開招聘新聞主持人報(bào)名登記表》、兩張同底版2寸照片及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證（2017年應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信〈格式見附件3〉或就業(yè)推薦書）、學(xué)位證書（應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生于2017年8月底前提供）、普通話等級(jí)證書、身份證。其中留學(xué)歸國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門出具同意應(yīng)聘證明信（格式見附件2）。單位同意應(yīng)聘證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結(jié)束后兩日內(nèi)提供。

未按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交虛假材料的、經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員，按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。相關(guān)減免考務(wù)費(fèi)用材料須現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。相關(guān)材料包括：農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，提交省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的城市低保人員、農(nóng)村特困大學(xué)生，可分別提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

四、考試

考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試采取試播的方式，如資格審查合格人數(shù)少于6人（含），則對(duì)實(shí)有合格人員直接進(jìn)行試播；如資格審查合格人數(shù)多于6人，則首先采取初試方式確定進(jìn)入復(fù)試范圍人選6名，而后對(duì)進(jìn)入復(fù)試范圍人員進(jìn)行試播考試。初試成績(jī)不帶入試播成績(jī)，試播成績(jī)即為面試考試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)公布。

面試結(jié)束后，對(duì)參加試播人員進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容主要為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

考試結(jié)束后，按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%比例計(jì)算考試成績(jī)。為保證人員素質(zhì)，考試成績(jī)不足60分的不予聘用。根據(jù)考試成績(jī)，由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同且影響聘用的，按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行試播考試,并以重新考試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在萊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察體檢。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘招聘主管機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)（享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的（當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目的除外），均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

六、聘用

經(jīng)考察體檢合格的人員，在萊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

聘用人員是應(yīng)屆全日制統(tǒng)招畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)；如果不能如期畢業(yè)，或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，給予取消本次聘用（考試）資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本簡(jiǎn)章由萊州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-2222633  0535-2172007

監(jiān)督電話：0535-3458383

考務(wù)信息查詢網(wǎng)站：萊州市人力資源和社會(huì)保障局

（http://www.lzrsj.gov.cn/）

萊州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月

1、公開招聘新聞主持人報(bào)名登記表

2、單位同意應(yīng)聘證明信

3、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)證明信