因工作需要，經(jīng)研究，決定面向本鎮(zhèn)范圍公開招聘村工作人員7名，綜合執(zhí)法局工作人員10名。

一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

具體招聘范圍和崗位設置等詳見《2017年尚湖鎮(zhèn)公開招聘村、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表》。

二、招聘條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、作風踏實、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配;

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;

3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

4、符合聘用回避的有關規(guī)定。

5、其他條件詳見《2017年尚湖鎮(zhèn)公開招聘村、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表》

三、報名時間和地點

1、報名時間：2017年5月8至19日(周六、周日除外)(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00);

2、報名地點：常熟市人力資源市場13、14號窗口(珠江路222號)

四、報名注意事項及資格審查

1、報名時需隨帶本人身份證、戶口簿、常住證明(常住尚湖鎮(zhèn)的本市戶籍人員，由常住地村、社區(qū)出具證明)、學歷證書、工作經(jīng)歷證明(社保繳費紀錄)。

以上所有材料均需提供原件，并提交復印件。

2、本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

3、報考人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠二寸照片1張，辦理報名登記手續(xù)。

4、同時符合村工作人員崗位與綜合執(zhí)法局工作人員崗位的，可二類崗位同時報考。

5、村工作人員崗位報名人員達不到開考比例(報考人數(shù)與擬招聘計劃數(shù)需達到3:1)的崗位，取消該崗位招聘計劃。綜合執(zhí)法局工作人員崗位不設開考比例。

五、招聘程序

1、筆試：筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識。筆試不指定復習材料。二類崗位同時進行筆試(同一筆試卷)。筆試成績不設合格分數(shù)線。

2、面試：村工作人員崗位先行面試，再行綜合執(zhí)法局工作人員崗位面試。

(1)村工作人員崗位：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位開考比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績當場公布，設合格分數(shù)線為60分。

(2)綜合執(zhí)法局工作人員崗位面試：執(zhí)法局工作人員崗位不設開考比例，設合格分數(shù)線(60分)，綜合成績及格線以上的按考分從高到低錄滿為止。

3、綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占40%、面試占60%。

筆試、面試具體考試形式和時間、地點將另行通知。通知及考試成績公布詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrcsc.com/)通知公告檔，公示時間不少于3個工作日。

六、體檢、考察

1、根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢費用考生自理，體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2、體檢合格人員按照有關規(guī)定進行考察。

3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的成績，從高分到低分實行一次性遞補。

七、聘用

1.經(jīng)考試、體檢和考察合格后，對擬聘人員在常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示，公示時間7天(含休息日)。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。

2.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核合格，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動合同。

八、工資褔利待遇和崗位性質(zhì)：

所有崗位福利待遇參照相關同類人員執(zhí)行。

九、其他事項

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

本簡單由尚湖鎮(zhèn)組織人事部門負責解釋。

咨詢電話：52403090

尚湖鎮(zhèn)公開招聘村、綜合執(zhí)法局工作人員領導小組

二O一七年四月二十八日

附：

1、2017年尚湖鎮(zhèn)公開招聘村、綜合執(zhí)法局工作人員崗位表

2、2017年尚湖鎮(zhèn)村工作人員崗位報名登記表

3、2017年尚湖鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局工作人員崗位報名登記表