根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)、《海南省教育廳直屬學(xué)校2017年公開招聘人員公告》有關(guān)要求，現(xiàn)將面試、體檢有關(guān)事宜公告如下：

一、面試合格分?jǐn)?shù)線

按照《海南省教育廳直屬學(xué)校2017年公開招聘人員公告》，根據(jù)筆試成績及崗位特點，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線：烹飪類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分，其他崗位合格分?jǐn)?shù)線為55分。

二、面試人員名單

根據(jù)筆試成績從高到低排列名次，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人員，筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不夠1:3的，以實際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。海南省教育廳直屬學(xué)校2017年公開招聘面試人員名單(見附件)。

三、面試有關(guān)事項

面試工作將依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)有關(guān)規(guī)定,由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實施。

(1)根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求確定面試內(nèi)容和形式，有教育教學(xué)能力測試、答辯、教學(xué)技能(演示)和課堂教學(xué)等不同類型。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(2)2017年5月5日至5月12日組織面試，具體面試時間、地點由各招聘學(xué)校另行通知。請入圍面試的應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負(fù)。

(3)筆試、面試、綜合成績?nèi)⌒?shù)點后兩位，綜合成績出現(xiàn)并列的，按面試成績高低排序。

(4)參加面試的考生必須現(xiàn)場出示考生本人身份證、準(zhǔn)考證，兩證不全者不予參加考試。

(5)面試前3天，面試人員必須提供身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證以及所報崗位需要的所有證明材料原件，本省內(nèi)在編人員還需出示所在單位和主管部門同意報考的書面材料。由各招聘學(xué)校對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格，取消面試資格，并在報考同一崗位達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補，由省教育廳公開招聘工作辦公室發(fā)布遞補名單公告。

(6)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的面試時間內(nèi)簽到，逾期不到者視為自動放棄。

(7)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守各招聘學(xué)校有關(guān)面試工作的規(guī)定、要求。

另外，海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校種植類教師崗位為考核招聘崗位，將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2013﹞19號)，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核的方式對應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。

四、體檢有關(guān)事項

面試結(jié)束后，參照公務(wù)員招錄體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求，由各招聘學(xué)校集中組織面試成績合格人員進(jìn)行體檢。

1.參加體檢的應(yīng)聘人員，要嚴(yán)格遵守各招聘學(xué)校有關(guān)體檢工作的規(guī)定、要求，逾期不到者視為自動放棄。

2.嚴(yán)禁他人代替體檢，對于弄虛作假，隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失實的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查(逾期不申請者，視為自動放棄)，并到公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員自理面試和體檢期間的相關(guān)費用。

海南省教育廳直屬學(xué)校2017年公開招聘面試人員名單.xls

海南省教育廳公開招聘工作辦公室

2017年4月26日