為幫扶銅山區(qū)困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，經(jīng)銅山區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)招聘物價(jià)部門基層物價(jià)農(nóng)本調(diào)查和價(jià)格認(rèn)證公益崗位人員10名，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對象及條件

(一)招聘對象：銅山區(qū)戶籍(含父母、配偶一方為銅山區(qū)戶籍或在銅山區(qū)工作)， 具備下列情形之一的全日制普通高校畢業(yè)生(大專及以上學(xué)歷)，年齡不超過35周歲(1982年4月30日以后出生)。

1、享受最低生活保障家庭的;

2、特困職工家庭的;

3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的;

4、辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的;

5、徐州市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。

(二)熱愛基層物價(jià)工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差和臨時(shí)性應(yīng)急加班,無違紀(jì)違法行為,無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪情況。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日至5月3日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。地點(diǎn)：徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公共人力資源市場大廳(銅山新區(qū)行政區(qū)鳳山路4號)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)須交：1、本人近期二寸免冠正面彩照1張(不含報(bào)名表所貼照片)，并于照片背面用鉛筆寫上姓名且自行裝好;2、填寫《徐州市銅山區(qū)2017年招聘基層物價(jià)公益性崗位人員報(bào)名表》(一份);3、提供以下證件的原件與復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、戶口本;如考生本人非銅山戶籍，但父母為銅山戶籍或在銅山工作的，則還須提供：父母戶口本或父母在銅山繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明;如考生本人非銅山戶籍，但配偶為銅山戶籍或在銅山工作的，則還須提供配偶戶口本或配偶在銅山繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、結(jié)婚證。4、符合下列條件之一的證明材料原件與復(fù)印件：享受最低生活保障家庭的提供《低保證》;特困職工家庭的提供《特困職工證》;截止至2017年4月30日未就業(yè)6個(gè)月及以上的提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;徐州市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的提供相應(yīng)材料。

本次公開招聘免收報(bào)名考試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查后的考生，于2017年5月10日(上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試和面試。

(一)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。筆試均采取閉卷形式，卷面滿分100分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和《身份證》。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績，在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://www.tshrss.gov.cn)網(wǎng)上公布。

(三)筆試閱卷結(jié)束后，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。

(四)面試統(tǒng)一組織實(shí)施并按照制定的面試辦法執(zhí)行。進(jìn)入面試人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。被確定為有面試資格的考生，根據(jù)網(wǎng)上公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試總分100分，由監(jiān)督員當(dāng)場通知考生，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試費(fèi)用100元免收。

(五)總成績計(jì)算方法：按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算總成績?？偝煽冊谛熘菔秀~山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

四、體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘校怨P試成績高者優(yōu)先;筆試成績再并列，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先;如再并列，依此方法類推。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上予以公布。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對體檢合格人員由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

五、公示

擬聘用人員名單在徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及待遇

被聘用的基層物價(jià)公益性崗位工作人員與銅山區(qū)公共就業(yè)人才代理服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，月崗位補(bǔ)貼按照銅山區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，參加社會(huì)保險(xiǎn)，服務(wù)期限為3年。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由銅山區(qū)公共就業(yè)人才代理服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同期滿后，服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。

政策咨詢電話：0516-83405919 0516-83535444

招聘監(jiān)督電話：0516-83911998

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一七年四月二十一日

附: 徐州市銅山區(qū)2017年招聘基層物價(jià)公益性崗位人員報(bào)名表