為進(jìn)一步充實(shí)巴城鎮(zhèn)工作力量，推動各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、報考對象和相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

2. 具有國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷，不接受黨校、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育和國外學(xué)歷報名，職位專業(yè)參考《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(見附件3);

3.年齡說明：35周歲及以下(1981年4月14日及以后出生);

4.以下人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)曾被原單位開除的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)存在違法違紀(jì)情況的人員;(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件

詳見巴城鎮(zhèn)2017年公開招聘工作人員職位表(見附件1)

三、報名辦法和程序

(一)報名。報考者本人現(xiàn)場報名，每個報名者限報一個職位，多報無效。

(二)報名材料。每名報考者限報一個職位，需提供報名表(見附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)和相關(guān)證明、本人近期同底免冠一寸照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績單。

以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。

(三)報名時間及地點(diǎn)。2017年5月5日-2017年5月6日(9:00-16:30)，昆山市人力資源市場五樓(昆山市嶗山路9號)

(四)資格審查。根據(jù)報考條件，對報名者進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

四、考試。

1.開考條件。開考比例為1:2。報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，考生可在報名時間截止后的兩日內(nèi)到報名處重新補(bǔ)報其他職位。

2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績按百分制計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按開考比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的50%。

3.體能測試。報名B01崗位的人員需加試體能測試，根據(jù)筆試成績，按照1:2比例從高分到低分確定參加體能測評人選;測評項(xiàng)目為1000米跑步、縱跳摸高。體能測評成績當(dāng)場公布。測評合格者，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:1.5比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場公布，以百分制計算，面試成績占總成績的50%。根據(jù)總成績從高分到低分，按招錄計劃1：1比例確定體檢人選，如總成績相同的，取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤?，安排加試?/p>

筆試、體能測試、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績均在昆山人力資源網(wǎng)及巴城鎮(zhèn)公眾微信號“水韻巴城”上公示。

5.加分項(xiàng)。面試確定總成績時，報名時被民政部門認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的(限巴城籍)，總成績加2分。報考B01崗位，中共黨員、退伍軍人、持有汽車駕駛證、持有摩托車駕駛證，筆試成績加2分，加分項(xiàng)不累計計算。以上均須在報名時提供相關(guān)證明或文件。

五、體檢、政審、錄用和待遇。

1.體檢。實(shí)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予錄用。

2.資格復(fù)查和考察。對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對資格復(fù)查和考察不合格人員，由巴城鎮(zhèn)組織人事辦將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向巴城鎮(zhèn)組織人事辦提出申請復(fù)核，巴城鎮(zhèn)組織人事辦在接受到復(fù)核申請的30日內(nèi)給予書面答復(fù)。

因考生體檢、資格復(fù)查和考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。

3.錄用。對體檢、資格復(fù)查和考察合格的擬錄用人選，在昆山人力資源網(wǎng)及巴城鎮(zhèn)“水韻巴城”公眾號公示，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后，錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。首次勞動合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，人員性質(zhì)為合同制職工，考核不合格的，不予續(xù)聘。

4.待遇。按巴城鎮(zhèn)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報考者要對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57655921。

本簡章由巴城鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-57655919。

巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室

2017年4月24日

附件：

附件1：蘇州昆山市巴城鎮(zhèn)2017年招聘工作人員職位表

附件2：巴城鎮(zhèn)2017年公開招聘報名表.doc

附件3：專業(yè)參考目錄.doc