根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘20名教師(含高層次人才)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、 報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔奉公,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)學(xué)歷、年齡條件
1.具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者,年齡在35歲以下(1982年5月31日以后出生)。
2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者,年齡不超過40歲(1977年5月31日以后出生);具有副高級職稱的博士研究生,年齡可放寬到45歲以下(1972年5月31日以后出生)。
3.具有正高級職稱者,年齡不超過50歲(1967年5月31日以后出生)。
4.2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)回國人員報考的,還須出具國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
(四)身體健康,具備在所報考崗位正常履職的身體條件。
(五)具備招聘崗位表要求的資格條件(見崗位表)。
(六)下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
二、報名
(一)報名時間、地點及方式
報名時間:2017年5月9日―10日,上午9:00—11:30,下午2:00—4:00。
報名地點:徐州幼兒師范高等專科學(xué)校洞山校區(qū)實訓(xùn)樓一樓101室(徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)桃園路6號)。
報名考試費:100元/人。
報名方式:現(xiàn)場集中報名
(二)報名注意事項
1.報考人員只能選報1個崗位;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,且必須與考試使用的身份證一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
2.報名時須提交本人近期免冠正面二吋彩照2張;《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份(打印版)。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
3.報考人員須提供本人符合報考條件的證明材料:普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并現(xiàn)場填寫承諾書;留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;其它人員須提供本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;招聘崗位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。報考人員須在報名時提供上述證明材料的原件和復(fù)印件(1份)。
4.各崗位開考比例詳見本公告附件,報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃,直至取消該崗位。不能開考的崗位,通知考生退還報名考試費用。
通過報名資格審查的考生,于2017年5月19日9:00—11:30憑本人身份證和報名費收據(jù)到徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校洞山校區(qū)實訓(xùn)樓一樓101室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考核方式及組織
(一)考生根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定時間、地點參加考試。
(二)考試方式為筆試、面試。
1.碩士研究生層次報考者參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德及相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué)理論??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面滿分的50%,筆試成績合格人員中依據(jù)各崗位的筆試成績,從高分到低分按招聘計劃不超過1:5比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2. 正高級職稱、具有博士學(xué)位的副高級職稱和具有博士學(xué)位人員只進(jìn)行面試。
3.面試項目為:
(1)體育教師崗位:答辯、課堂教學(xué)、體能、專業(yè)技能。
(2)輔導(dǎo)員崗位:案例分析、情境模擬。
(3)心理健康教育教師崗位:答辯、試講、案例分析、咨詢情境模擬。
(4)正高級職稱、具有博士學(xué)位的副高級職稱和具有博士學(xué)位人員:答辯、試講。
(三)綜合成績計算方法
1.體育教師崗位:筆試占30%,答辯占20%,課堂教學(xué)20%,體能10%,專業(yè)技能20%。
2.輔導(dǎo)員崗位:筆試占40%,案例分析占30%,情境模擬占30%。
3.心理健康教育教師崗位:筆試占35%,答辯占10%,試講占15%,案例分析占15%,咨詢情境模擬占25%。
4. 正高級職稱、具有博士學(xué)位的副高級職稱和具有博士學(xué)位人員:答辯占30%、試講占70%。
考試綜合成績按百分制計算,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)招聘考試由徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校組織,徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。面試辦法現(xiàn)場告知考生,成績當(dāng)場通知考生。
四、體檢考察
考試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,體育教師崗位按專業(yè)技能成績由高分到低分排序,輔導(dǎo)員崗位、心理健康教育教師崗位按面試成績由高分到低分排序)。
體檢由徐州市人力資源和社會保障局組織實施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時,按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
五、公示
招聘工作的各環(huán)節(jié)均按規(guī)定向社會公示結(jié)果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝缓退鶎W(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項成績、總成績、排名以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。
六、聘用
公示期滿符合聘用條件者,報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期滿考核合格,予以定崗??己瞬缓细裾?,解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。
報考人員凡弄虛作假或作弊者,一律取消聘用資格;已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律者,將給予紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
八、特別說明
本公告在2017年度內(nèi)有效。本次招聘未招滿的崗位,在2017年12月25日前由徐州幼兒師范高等專科學(xué)校繼續(xù)接受符合條件的人員報名(基準(zhǔn)日期仍然為2017年5月31日),在此時間段內(nèi)達(dá)到開考比例的,經(jīng)徐州市人力資源和社會保障局審核同意后,由徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校隨時按本公告規(guī)定啟動公開招聘程序。崗位招滿即止。
九、聯(lián)系方式
徐州幼兒師范高等??茖W(xué)校組織人事處:0516-87893608
聯(lián)系人:李老師
徐州幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處:0516-87893369
聯(lián)系人:杜老師
徐州市人力資源和社會保障局招聘工作舉報電話:0516-83732198
附件: