因工作需要，經(jīng)市政府同意，四會市行政服務(wù)中心擬面向社會公開招聘政府雇員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

(三)報(bào)考年齡為18至30周歲(即1986年4月24日至1998年4月24日期間出生)。

(四)具有大?；虮究莆幕潭鹊纳鐣藛T。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，熟悉四會市“一門式一網(wǎng)式”綜合申報(bào)受理業(yè)務(wù)和熟練操作公共審批受理平臺系統(tǒng)，有半年或以上在四會市(縣)、鎮(zhèn)、村“一門式”綜合窗口相關(guān)工作經(jīng)歷。具備以上條件人員報(bào)名時(shí)附相關(guān)工作證明材料，開具證明材料要求如下：市(縣)級綜合窗口工作經(jīng)歷證明材料由人事關(guān)系所在單位開具，并由四會市行政服務(wù)中心加具意見;鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))級綜合窗口工作經(jīng)歷證明材料由人事關(guān)系所在單位開具，并分別由工作崗位所在的鎮(zhèn)政府(街道辦)或村(居)委會加具意見;證明材料必須注明經(jīng)手開具證明的聯(lián)系人及電話。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件?，F(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校學(xué)生、在職機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名辦法

(一)查詢職位(詳見附件1)。招考職位請查閱四會市行政服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.xzfwzx.sihui.gov.cn/)和四會市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《四會市行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員報(bào)名表》(見附件2)一式一份。

(二)報(bào)名時(shí)間及要求：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在四會市行政服務(wù)中心一樓會議室。報(bào)名時(shí)間為2017年4月24日至4月25日(上午9:00—11：30時(shí)、下午14：30—17：00時(shí))。

報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后，自行下載、打印和填寫好《四會市行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員報(bào)名表》(見附件2)，并持相關(guān)資料現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提供的材料如下：

1.《四會市行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員報(bào)名表》一份(A4紙正反面打印);

2.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份。原件審核后退回，留復(fù)印件;

3.與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的工作證明材料原件;

4.本人近期正面同底免冠大一寸彩照2張;

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員應(yīng)聘，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

(三)報(bào)名資格審核。本次招聘政府雇員由四會市行政服務(wù)中心進(jìn)行資格審核，報(bào)名時(shí)填報(bào)的個人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，均可給予取消報(bào)考資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

三、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，考試科目均不指定考試用書，考試試題由市行政服務(wù)中心委托具有人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總成績?yōu)?00分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試成績即為考試總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如同一崗位考生總成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按職位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理，具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選，由市行政服務(wù)中心參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補(bǔ)。

五、聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示5天后無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

六、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇按照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員需服從崗位安排和調(diào)劑，否則不予以錄用。

2.報(bào)考人員填寫的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，并及時(shí)留意網(wǎng)站相關(guān)公告。

本公告由四會市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0758-3268919

四會市行政服務(wù)中心

2017年4月21日

附件：

1、2017年四會市行政服務(wù)中心公開招聘第二批政府雇員職位表

2、四會市行政服務(wù)中心公開招聘政府雇員報(bào)名登記表

易賢下載網(wǎng)：2017年肇慶市四會市行政服務(wù)中心招聘第二批政府雇員公告