玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心是隸屬玉溪市民政局的全額撥款事業(yè)單位，是一所綜合性社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是收養(yǎng) “三無(wú)”老人及孤殘兒童，同時(shí)面向社會(huì)為高齡、失能、空巢老人提供托養(yǎng)服務(wù)。為確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘編制內(nèi)工作人員6名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘職數(shù)、崗位及要求

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針政策，遵紀(jì)守法。

2、愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具備良好的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

3、普通高等院校畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

5、年齡在28歲以下，玉溪市戶籍或生源。

（二）招聘崗位職數(shù)及要求

1、辦公室文秘2名，其中男性1名，女性1名

漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞等相近專(zhuān)業(yè)，有較好的表達(dá)和溝通能力，能吃苦耐勞。男性要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、社會(huì)工作崗位2名，其中臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)1名，不限專(zhuān)業(yè)1名

熱愛(ài)社會(huì)福利事業(yè)，富有愛(ài)心，有奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度積極，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，身心健康。臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作人員2名，其中男性1名，女性1名

會(huì)計(jì)相近專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。男性要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

（一）報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月14日上午08∶00-2012年6月19日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)上通知打印及考試時(shí)間）→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2012年6月21日下午17∶00。

（二）資格審查、復(fù)審

由玉溪市民政局進(jìn)行報(bào)名資格審查及面試前資格復(fù)審。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明及單位同意報(bào)考證明等，2012年畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表或?qū)W校證明進(jìn)行資格復(fù)審，以上證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。

（三）考試辦法

考試包括筆試和結(jié)構(gòu)化面試，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試內(nèi)容：辦公室文秘崗位筆試內(nèi)容為文秘專(zhuān)業(yè)知識(shí)；社會(huì)工作臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，社會(huì)工作不限專(zhuān)業(yè)崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)；規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作人員崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。

（四）進(jìn)入面試人員的確定

按照筆試成績(jī)高低以1∶2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試人數(shù)低于1∶2比例的可進(jìn)入面試。

（五）確定擬聘用人選

按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。如果招聘崗位考試人數(shù)達(dá)不到1∶2比例，則綜合成績(jī)需達(dá)到60分以上。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

（七）考核

對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問(wèn)題。

三、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

玉溪市人力資源和社會(huì)保障局     玉溪市民政局

二〇一二年六月七日