2017年度德欽縣招聘村（社區(qū)）公益性崗位

工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)基層工作力量，積極探索招聘公益性崗位工作人員到村（社區(qū)）工作，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好招聘村（社區(qū)）公益性崗位工作人員的通知》（迪組通[2017]27號）文件精神，決定對我縣村（社區(qū)）招聘公益性崗位工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開招聘。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正”的原則，面向社會,公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃及崗位分配

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好招聘村（社區(qū)）公益性崗位工作人員的通知》（迪組通[2017]27號），擬招聘村（社區(qū)）公益性崗位工作人員46名，原則上確保每個村（社區(qū)）至少有1名符合公益性崗位就業(yè)條件的工作人員。（具體崗位詳見附表）

三、崗位補(bǔ)貼及工作職責(zé)

（一）崗位補(bǔ)貼：報(bào)考人員一經(jīng)聘用，每人每月補(bǔ)貼3000元（含五險(xiǎn)及大病保險(xiǎn)）。

（二）工作職責(zé)：本次招聘的村（社區(qū)）公益性崗位工作人員主要承擔(dān)村（社區(qū)）文書崗位職責(zé)，并開展相關(guān)服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）可根據(jù)實(shí)際工作需要定崗定責(zé)。

（三）教育管理：本次招聘的村（社區(qū)）公益性崗位人員按照公益性崗位管理模式管理，由人社部門以委托協(xié)議的方式交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委代管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與就業(yè)者簽訂相應(yīng)期限勞動合同，勞動合同年限最長不超過3年。組織、人社、民政等部門負(fù)責(zé)對招錄的公益性崗位人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)公益性崗位人員的考核、日?？记?、社會保險(xiǎn)接續(xù)、發(fā)放工資等具體管理事務(wù)。人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。招聘的公益性崗位人員勞動合同期內(nèi)如發(fā)生勞動爭議，按《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動爭議仲裁法》及有關(guān)法規(guī)、政策執(zhí)行。

四、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象：有勞動能力和就業(yè)愿望，未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷人員。

（二）報(bào)考條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、熱愛本職工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有一定的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織安排；

3、具備一定的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力；

4、身體健康，年齡要求在18-35周歲（1982年4月-1999年4月出生），以戶口簿或身份證為準(zhǔn)；

5、戶籍要求：具有報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍（見崗位表）。以報(bào)名時戶口簿戶籍所在地為準(zhǔn)。

五、有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1、在讀的高校學(xué)生；

2、現(xiàn)役軍人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、曾在2014-2017年內(nèi)人力資源和社會保障部門組織的任何考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員；

5、享受公益性崗位補(bǔ)貼滿3年的人員；

6、不符合報(bào)名條件的其他人員。

六、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶口簿原件、第二代居民身份證原件、近期（6個月內(nèi)）免冠1寸彩色照片2張（照片背面須注明姓名及身份證號碼）。考生的學(xué)歷證書由教育局負(fù)責(zé)審核，身份證或戶口簿由公安局負(fù)責(zé)審核。

考生報(bào)名時需同時提供以上所有材料，否則將不予報(bào)名。

（二）報(bào)名崗位：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為報(bào)考崗位報(bào)名，具體分配按照筆試和面試總成績從高分到低分依次選擇服務(wù)村（社區(qū)）。

（三）報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場報(bào)名，也可以委托他人報(bào)名，但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：德欽縣人力資源和社會保障局辦公樓4樓小會議室。

（五）報(bào)名時間： 2017年4月17日— 4月18日，上午9:00—12：00、下午14：30—17:30，報(bào)名截止時間過后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。

（六）考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)﹝2011﹞15號）規(guī)定，考生報(bào)名時須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時需提交相關(guān)證明材料。

證明材料包括：1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)；

2、農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);

因考生原因?qū)脮r不參加考試的，一律不予退費(fèi)。

（七）報(bào)名人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證（有效身份證包括在有效期內(nèi)的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶籍證明、在有效期內(nèi)的臨時身份證）參加考試。

考生在2017年 4月24日，上午9:00—12：00、下午14：30—17:30，期間到德欽縣人力資源和社會保障局下屬就業(yè)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（考生《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當(dāng)場核對考生信息后方可領(lǐng)取。）

（八）報(bào)名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8412403

七、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績和面試成績均按百分制計(jì)算，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

（一）筆試：

1、本次考試不設(shè)開考比例；

2、筆試考試內(nèi)容以考察公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試為主，不統(tǒng)一指定考試用書。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題（即客觀題），以百分制計(jì)算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

3、筆試考試時間定于2017年4月25日（星期二）上午9∶00—11∶00?？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件，考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》;

（二）面試：

1、同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到或超過1:2比例的，按筆試成績從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試的最后一名并列，一并列為面試人員；

2、同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例低于1:2的，直接進(jìn)入面試；

3、面試內(nèi)容以考察綜合素質(zhì)為主；

4、面試人員自行放棄面試資格的，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（放棄面試人員必須在面試前向縣人力資源和社會保障局提交放棄面試書面申請及身份證復(fù)印件）；

5、面試時間：2017年4月27日上午7:30開始，地點(diǎn)另行通知。

八、體檢及招聘

(一)考試成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的方法計(jì)算總成績。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員，若在確定體檢人員時最后一名考試總成績并列，按筆試成績高者優(yōu)先招聘；若筆試成績也相同，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定臨時招聘辦法。

（二）體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或非因特殊情況不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞滿為止。

（三）招聘過程在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試成績公布第一榜；進(jìn)入面試人員公布第二榜；面試成績及進(jìn)入體檢人員公布第三榜；擬聘用人員公布第四榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，公示無異議的，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，辦理招聘手續(xù)。根據(jù)報(bào)考崗位，按總成績從高分到低分依次選擇服務(wù)村（社區(qū)），并按公益性崗位管理辦法簽訂聘用合同。

（四）村（社區(qū)）公益性崗位招聘考試每3年組織一次，聘用期內(nèi)因公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄或其他原因解除聘用的，在3年內(nèi)根據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如無法遞補(bǔ)的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定臨時遞補(bǔ)辦法。

九、招聘紀(jì)律

(一)考生在填寫《報(bào)名登記表》時，應(yīng)認(rèn)真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會保障部門在通知考生筆試、體檢及其它事宜時，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成，同時廣泛接受社會各界監(jiān)督；招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)取消考試、招聘資格。對在招聘過程中無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本公告由德欽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:

德欽縣政府信息公開門戶網(wǎng)站 : (www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)

附件：2017年德欽縣招聘村（社區(qū)）公益性崗位人員崗位表

德欽縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月13日

2017年德欽縣招聘村（社區(qū)）公益性崗位工作人員崗位表.xls