根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委同意，縣委政法委決定面向全縣公開選調(diào)工作人員，為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

公開選調(diào)工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選調(diào)出政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀工作人員。

二、公開選調(diào)職位

潢川縣委政法委工作人員(科員)3名，主要從事政法委日常工作及文稿起草工作。

通過資格初審人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)組織、人事部門同意相應(yīng)核減該選調(diào)職位的擬選調(diào)人數(shù)。

三、公開選調(diào)范圍及條件

(一)報(bào)考范圍和對象

全縣黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)在編在崗、擔(dān)任副科級以下職務(wù)(不包括副科級)的公務(wù)員。

(二)報(bào)考人員資格條件

1、政治忠誠、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行良好，堅(jiān)持原則、勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能力。

2、年齡在35周歲以下(1982年4月30日以后出生)。全日制碩士和全日制博士年齡可放寬至37周歲以下(1980年4月 30日以后出生)。

3、身體健康，具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷是指在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位工作過。

4、具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷。

5、已按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了公務(wù)員登記備案，歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受處分期間或者未滿規(guī)定期限的;

2、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

3、服務(wù)期未滿或其他對轉(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

4、未經(jīng)本單位黨組織同意的;

5、與縣委政法委現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公開選調(diào)公告

在潢川政府網(wǎng)、潢川長安網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：4月17日至4月21日，每天上午8：00至12：00，下午14：30至17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委政法委政治部(縣委辦公樓一樓西第2間)。

聯(lián)系電話：3932216

(三)報(bào)名需提供以下材料

1、本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證明材料原件及以上證件復(fù)印件2份;

2、近期同底1寸免冠彩色照片3張;

3、《選調(diào)報(bào)名登記表》一式兩份(經(jīng)所在單位同意并加蓋黨組織印章);

4、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章)。

(四)資格審查

首先由報(bào)名人員所在單位進(jìn)行審查，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后方可報(bào)名，然后由公開選調(diào)辦公室負(fù)責(zé)復(fù)查。對通過報(bào)考資格審查的人員，由公開選調(diào)辦發(fā)放準(zhǔn)考證。發(fā)放準(zhǔn)考證具體時(shí)間另行通知。

資格審查工作貫穿此次選調(diào)全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個(gè)人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。

(五)筆試

1、筆試時(shí)間初步定于5月上旬。

2、筆試內(nèi)容為辦公室實(shí)務(wù)命題作文，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。

3、在筆試成績及格的情況下，從高到低確定面試人員。

(六)面試

1、根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)人員1:3的比例確定參加面試人員。若比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)重分的，一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

2、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績加權(quán)平均，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。以上筆試、面試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、筆試、面試總成績一致的，以筆試分高者錄用。

(七)考察

根據(jù)考試成績，按照1:1.5的比例確定考察對象，組成考察組對考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等各方面的考察。

(八)體檢

按照擬選調(diào)人員1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由縣委政法委承擔(dān)。

(九)公示

依據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，將擬選調(diào)人員名單在潢川政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)試用及調(diào)入

確定擬調(diào)人選，試用期為半年。試用期滿考核合格的，按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

五、有關(guān)情況說明及要求

(一)本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員，報(bào)名時(shí)，請按要求填寫聯(lián)系方式，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

(二)如在面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、棄權(quán)等現(xiàn)象，則實(shí)行依次遞補(bǔ)原則。

(三)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確?？h委政法委會(huì)同縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦有關(guān)部門同志共同負(fù)責(zé)本次公開選調(diào)工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證公開選調(diào)工作的順利進(jìn)行，成立公開選調(diào)工作辦公室，抽調(diào)縣委組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、縣編辦等單位有關(guān)同志參加，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作。

本公告未盡事宜，由縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

潢川縣委政法委公開選調(diào)工作人員辦公室

2017年4月14日

附：潢川縣委政法委公開選調(diào)工作人員報(bào)名表