2017年徐州市睢寧縣廣廈測(cè)繪服務(wù)所招聘合同制工作人員公告
來(lái)源:睢寧縣人民政府 閱讀:1251 次 日期:2017-04-17 14:49:18
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睢寧縣廣廈測(cè)繪服務(wù)所為睢寧縣國(guó)土資源局下屬企業(yè)單位,因工作需要,睢寧縣廣廈測(cè)繪服務(wù)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠吃苦耐勞。

(三)年齡、性別、戶籍條件:

本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年4月30日。

1.年齡18周歲以上、30周歲以下(即1999年4月30日前、1987年4月30日后出生)。

2.限男性(從事測(cè)繪等一線工作)。

3.戶籍不限。

(四)身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見(jiàn)《崗位表》),招聘崗位專業(yè)參考《2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。

(六)下列人員不得報(bào)考:

現(xiàn)役軍人;2017年以后全日制普通高校在校學(xué)生(不含2017應(yīng)屆畢業(yè)生);尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2017年4月20日9:00—4月26日16:00

資格初審時(shí)間:2017年4月20日9:00—4月27日16:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2017年4月20日9:00—4月28日16:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功即完成報(bào)名,報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。

在資格復(fù)審時(shí),如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的,則資格復(fù)審為不合格。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

招聘崗位因報(bào)考人數(shù)不足導(dǎo)致崗位減少或取消的,招聘崗位數(shù)根據(jù)報(bào)名情況做相應(yīng)調(diào)整。各崗位報(bào)名情況、減少或取消及增加崗位情況待報(bào)名結(jié)束后公布。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

4.報(bào)考人員下載、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

三、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分,采取全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3.筆試成績(jī)?cè)陬幙h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rbj.cnsn.gov.cn)上公布。

(二)資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,從筆試合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例,確定參加資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

2.報(bào)考資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,包括:居民身份證、畢業(yè)證(須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn),留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,須出具國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,需提供學(xué)生證及所屬院校出具的就業(yè)推薦表。上述材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū),并交納面試費(fèi)用每人100元。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額,從該崗位筆試成績(jī)合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線??忌鷧⒓用嬖嚂r(shí),持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用及工資待遇

(一)公示無(wú)異議的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員由縣國(guó)土資源局統(tǒng)一管理使用。試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格,簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議。

(二)聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

(三)為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金,繳納后月工資約2000元。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。報(bào)考者對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和其他違反考試、錄用紀(jì)律的,一律取消考試或錄用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,對(duì)工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rbj.cnsn.gov.cn)公布,請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話:0516-88307809、0516-68069569

2017年徐州睢寧縣廣廈測(cè)繪服務(wù)所招聘合同制工作人員崗位表

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