為切實(shí)提升成都市青羊區(qū)規(guī)劃管理總體水平，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃服務(wù)保障工作，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘3名編外專業(yè)技術(shù)人員，特公告如下：

一、招聘崗位及崗位條件

(一)招聘崗位及名額。

城市規(guī)劃管理崗位工作人員3名。

(二)工作范圍。

從事規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃核實(shí)等相關(guān)工作。

(三)崗位條件。

1.年齡在35歲及以下(1982年4月12日及以后出生)。

2.學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科及以上。

3.專業(yè)要求為城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、市政及相關(guān)專業(yè);要求具有一定有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生具有一定的相關(guān)實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷;要求能夠熟練使用Autocad等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件。

4.持有國(guó)家注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)建筑師，或建筑、規(guī)劃、市政等相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱者，經(jīng)考察合格后可擇優(yōu)免試聘用。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，公開擇優(yōu)選拔符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外招聘，一經(jīng)聘用，簽訂《勞動(dòng)合同》，約定雙方責(zé)任義務(wù)。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布。

由成都市規(guī)劃管理局青羊分局對(duì)外發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月12日—4月28日(15個(gè)工作日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都市規(guī)劃管理局青羊分局(青羊區(qū)長(zhǎng)順中街93號(hào)二樓，聯(lián)系人：劉興凱，聯(lián)系電話：66608299)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、職稱及執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，提交近期免冠1寸照片2張，提交報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書、獲獎(jiǎng)材料、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)、社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)歷證明材料、相關(guān)設(shè)計(jì)成果等報(bào)名資料一式一份。

4.資格初審：5月3日前，成都市規(guī)劃管理局青羊分局對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。其中，滿足本公告第一條第三款第4項(xiàng)崗位條件要求的，分局組織進(jìn)行考察，確定免試優(yōu)先擬聘人員，其余擬聘名額按考試程序進(jìn)行。

(三)考試。

1.筆試。筆試開考比例為1：3。若達(dá)不到開考比例相應(yīng)調(diào)減招聘崗位名額，直到取消招聘名額。

①資格初審合格者，我分局將以電話及短信方式通知本人到指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

②筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的城市規(guī)劃管理等專業(yè)理論素養(yǎng)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

③筆試采取閉卷方式進(jìn)行。總分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘人數(shù)的1：2確定進(jìn)入面試。

①筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單，招聘單位將于筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，以電話及短信方式通知本人到指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

②面試主要考察應(yīng)聘者的理解分析能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績(jī)總分為100分。

3.總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，按照筆試、面試成績(jī)各占50%，折算后計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)不得低于60分，若總成績(jī)達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到招聘崗位名額，將相應(yīng)調(diào)減直到取消招聘名額。

(四)體檢。免試優(yōu)先擬聘人員以及根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按1：1比例確定的擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢必須按規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，招聘單位工作人員全程監(jiān)督。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自愿放棄，放棄體檢或體檢不合格的應(yīng)試者不得聘用，空缺招聘名額可按綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、簽訂合同

體檢合格者作為聘用人員，分局與聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，其中含2個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的，按首次簽訂的勞動(dòng)合同期限，雙方正常履行合約;不合格者，解除勞動(dòng)合同。首次合同期滿，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。

五、薪資待遇及相關(guān)要求

(一)薪資構(gòu)成。專業(yè)技術(shù)人員的薪資實(shí)行年薪制，年薪包含工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)稅，工資由基本工資及績(jī)效工資兩部分構(gòu)成。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納方式。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，由成都市規(guī)劃管理局青羊分局委托青羊區(qū)建設(shè)和交通局代扣代繳。

(三)工資待遇。規(guī)劃管理崗位專業(yè)技術(shù)工作人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月，試用期2個(gè)月;正式聘用后根據(jù)工作職責(zé)安排按年薪8-10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇。

六、其他事項(xiàng)

聘用人員的個(gè)人人事檔案，按相關(guān)規(guī)定存入成都市青羊區(qū)人才交流技術(shù)服務(wù)中心。

成都市規(guī)劃管理局青羊分局

2017年4月10日