為切實提升成都市青羊區(qū)規(guī)劃管理總體水平，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃服務(wù)保障工作，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)擬面向社會公開招聘3名編外專業(yè)技術(shù)人員，特公告如下：

一、招聘崗位及崗位條件

(一)招聘崗位及名額。

城市規(guī)劃管理崗位工作人員3名。

(二)工作范圍。

從事規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃核實等相關(guān)工作。

(三)崗位條件。

1.年齡在35歲及以下(1982年4月12日及以后出生)。

2.學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科及以上。

3.專業(yè)要求為城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、市政及相關(guān)專業(yè);要求具有一定有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生具有一定的相關(guān)實習(xí)或社會實踐工作經(jīng)歷;要求能夠熟練使用Autocad等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件。

4.持有國家注冊規(guī)劃師、注冊建筑師，或建筑、規(guī)劃、市政等相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者，經(jīng)考察合格后可擇優(yōu)免試聘用。

二、招聘方式

面向社會公開發(fā)布招聘信息，公開擇優(yōu)選拔符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外招聘，一經(jīng)聘用，簽訂《勞動合同》，約定雙方責(zé)任義務(wù)。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布。

由成都市規(guī)劃管理局青羊分局對外發(fā)布招聘公告。

(二)報名。

1.報名時間：2017年4月12日—4月28日(15個工作日)。

2.報名地點：成都市規(guī)劃管理局青羊分局(青羊區(qū)長順中街93號二樓，聯(lián)系人：劉興凱，聯(lián)系電話：66608299)。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、職稱及執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，提交近期免冠1寸照片2張，提交報名表、個人簡歷、相關(guān)證書、獲獎材料、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)、社會實踐工作經(jīng)歷證明材料、相關(guān)設(shè)計成果等報名資料一式一份。

4.資格初審：5月3日前，成都市規(guī)劃管理局青羊分局對所有報名人員進(jìn)行資格審查。其中，滿足本公告第一條第三款第4項崗位條件要求的，分局組織進(jìn)行考察，確定免試優(yōu)先擬聘人員，其余擬聘名額按考試程序進(jìn)行。

(三)考試。

1.筆試。筆試開考比例為1：3。若達(dá)不到開考比例相應(yīng)調(diào)減招聘崗位名額，直到取消招聘名額。

①資格初審合格者，我分局將以電話及短信方式通知本人到指定時間、地點參加筆試。

②筆試主要測評應(yīng)聘者的城市規(guī)劃管理等專業(yè)理論素養(yǎng)及相關(guān)專業(yè)知識。

③筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？偡譃?00分，考試時間為90分鐘。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘人數(shù)的1：2確定進(jìn)入面試。

①筆試成績及進(jìn)入面試人員名單，招聘單位將于筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi)，以電話及短信方式通知本人到指定時間、地點參加面試。

②面試主要考察應(yīng)聘者的理解分析能力、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和實際工作經(jīng)驗等。面試成績總分為100分。

3.總成績計算?？荚嚳偝煽儼?00分計算，按照筆試、面試成績各占50%，折算后計算總成績?？偝煽儾坏玫陀?0分，若總成績達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到招聘崗位名額，將相應(yīng)調(diào)減直到取消招聘名額。

(四)體檢。免試優(yōu)先擬聘人員以及根據(jù)考試總成績由高到低按1：1比例確定的擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢必須按規(guī)定時間(具體時間另行通知)到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理，招聘單位工作人員全程監(jiān)督。未按規(guī)定時間參加體檢視為自愿放棄，放棄體檢或體檢不合格的應(yīng)試者不得聘用，空缺招聘名額可按綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。

四、簽訂合同

體檢合格者作為聘用人員，分局與聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，首次合同期限為1年，其中含2個月的試用期。試用期滿考核合格的，按首次簽訂的勞動合同期限，雙方正常履行合約;不合格者，解除勞動合同。首次合同期滿，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。

五、薪資待遇及相關(guān)要求

(一)薪資構(gòu)成。專業(yè)技術(shù)人員的薪資實行年薪制，年薪包含工資、福利、社會保險、住房公積金和個稅，工資由基本工資及績效工資兩部分構(gòu)成。

(二)社會保險和住房公積金繳納方式。社會保險和住房公積金按照企業(yè)社會保險政策繳納，由成都市規(guī)劃管理局青羊分局委托青羊區(qū)建設(shè)和交通局代扣代繳。

(三)工資待遇。規(guī)劃管理崗位專業(yè)技術(shù)工作人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月，試用期2個月;正式聘用后根據(jù)工作職責(zé)安排按年薪8-10萬元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資待遇。

六、其他事項

聘用人員的個人人事檔案，按相關(guān)規(guī)定存入成都市青羊區(qū)人才交流技術(shù)服務(wù)中心。

成都市規(guī)劃管理局青羊分局

2017年4月10日