中共廣元市委組織部

廣元市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

廣元市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于面向社會(huì)公開引進(jìn)(招聘)高層次人才的公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市第七次黨代會(huì)和全市人才工作會(huì)議精神，加速集聚實(shí)施“三個(gè)一、三個(gè)三”發(fā)展戰(zhàn)略體系的緊缺急需高層次人才，根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)(招聘)181名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次公開引進(jìn)(招聘)181人。其中：市級(jí)98人，縣區(qū)83人(詳情見附件)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動(dòng)。

3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.身體健康。

(二)資格條件

1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的高層次人才。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須是在2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。

2.碩士學(xué)位研究生年齡在35周歲以下(1981年4月10日以后出生)，博士學(xué)位研究生年齡在45周歲以下(1971年4月10日以后出生)。

3.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(三)有下列情形之一的，不予報(bào)考

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、引進(jìn)(招聘)方式和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止2017年4月24日18:00。

2.報(bào)名方式。本次采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為廣元人才網(wǎng)人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)(www.cbrcw.com/Introduction)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)選擇崗位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“四川省廣元市公開引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位設(shè)置一覽表(附件)”等，根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用居民身份證號(hào)碼進(jìn)行報(bào)名，并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省廣元市公開引進(jìn)(招聘)高層次人才報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片，非應(yīng)屆畢業(yè)生生上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書圖片，要求本碩專業(yè)一致的同時(shí)上傳本科畢業(yè)生證書及學(xué)位證書圖片。所有電子照片、圖片均要求為jpg格式，200KB以下。

(3)信息提交后，不能更改或再次填報(bào)報(bào)名信息。

(二)資格審查

2017年4月25日—26日，由中共廣元市委組織部、廣元市人才辦、廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格人員在廣元人才網(wǎng)(www.cbrcw.com)、廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.scgy.lss.gov.cn:8080)進(jìn)行公示，公示期滿后發(fā)送面試邀請(qǐng)通知。

(三)面試

請(qǐng)接到邀請(qǐng)通知的面試人員攜帶相關(guān)證件、材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。若提供虛假資料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的人員先在國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院自行進(jìn)行體檢，并將體檢結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)四川省廣元市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。待引進(jìn)(招聘)對(duì)象確定后，分別由市縣(區(qū))組織、人才辦、人力資源和社會(huì)保障部門或用人單位的主管部門再統(tǒng)一組織復(fù)檢。

(五)考察

根據(jù)面試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單，同一崗位在2人及以上的可確定2人進(jìn)行差額考察。主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)(招聘)。

考察人員名單在廣元人才網(wǎng)、廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)(招聘)的人選進(jìn)行公示，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。

四、主要政策待遇

根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)》(廣組通〔2016〕144號(hào))規(guī)定，引進(jìn)(招聘)人才政策待遇主要有：

(一)與用人單位簽訂5年以上工作合同、經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。在廣工作期間，碩士研究生享受每人每月500元、博士研究生享受每人每月1000元的工作補(bǔ)助，期限5年。

(二)對(duì)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位的高層次人才，解決事業(yè)編制。

(三)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位工作的高層次人才，首次聘任專業(yè)技術(shù)職稱可不受單位專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任。對(duì)于博士研究生，可直接任事業(yè)單位7級(jí)職員，對(duì)于碩士研究生，可直接任事業(yè)單位8級(jí)職員。

(四)享受上述文件規(guī)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、項(xiàng)目支持、平臺(tái)支持、政府榮譽(yù)、政治激勵(lì)、培養(yǎng)培訓(xùn)等其他支持政策。

五、組織管理

本次公開引進(jìn)(招聘) 高層次人才工作在廣元市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共廣元市委組織部、廣元市人才辦、廣元市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人才辦、廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話(區(qū)號(hào)：0839)：

廣元市人才辦 3267757

廣元市人力資源和社會(huì)保障局 3314757

2017年廣元市引進(jìn)(招聘)高層次人才崗位表

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廣元市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月10日