孫中山故里旅游區(qū)管理中心為市政府直屬公益二類事業(yè)單位，委托南朗鎮(zhèn)政府管理，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘人員3名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(四)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(五)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(六)具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《中山市南朗鎮(zhèn)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》附件1;

(七)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書和資格證書等。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年4月19日，年齡35周歲以下是指1981年4月19日后出生。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間為2017年4月19-21日(共3天)上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：南朗鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室，聯(lián)系電話：0760-86629929，聯(lián)系人：周小姐;報(bào)名方式：到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提交相關(guān)證明材料。

(3)投訴電話：中山市南朗鎮(zhèn)紀(jì)委,0760-85521838。

(二)報(bào)名要求

(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》(附件3)，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位和憑第二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，提供相關(guān)證明材料。

(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

(6)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶①填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，雙面打印一式一份);②居民有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件;③單位出具的工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng));④近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(背面寫上姓名)。

(7)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(8)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(9)本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，除需提交資格審查所需資料外，還需提交委托書一份(原件)、被委托人身份證原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

(1)筆試時(shí)間：2017年5月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)考試事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的，須于2017年5月5日(星期五)上午：8:45-12:00、下午：2:45-5:30到原報(bào)名點(diǎn)憑本人有效身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不再電話通知)，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，還須提供被委托人的有效第二代身份證原件和委托書。

(2)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

(3)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市南朗鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，再按筆試成績(jī)，由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市南朗鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

(3)中山市南朗鎮(zhèn)人民政府成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(4)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

(5)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄考察和擬聘資格。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

六、考核

(1)體檢合格者確定為擬錄用考核人選，由中山市南朗鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(2)考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市南朗鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山市南朗鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

中山市南朗鎮(zhèn)人民政府

2017年4月1日

附件：

1、中山市南朗鎮(zhèn)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)