根據(jù)河南省委辦公廳 河南省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步加強社區(qū)矯正工作的意見》(豫辦〔2015〕47號)文件精神，為適應(yīng)太康縣社區(qū)矯正工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)矯正社會工作者24名。具體公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法，錄用社區(qū)矯正社會工作者。

二、招聘計劃及崗位職責(zé)

招聘計劃24名，派遣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所專職輔助社區(qū)矯正工作。

三、招聘條件

(一)報考資格條件

1、具備良好的政治素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社區(qū)矯正工作。

2、樂于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作，服從組織安排，吃苦耐勞。

3、具有國家承認的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;在國家承認的全日制中專學(xué)校畢業(yè)并取得大專及以上學(xué)歷。

4、熟悉計算機日常辦公軟件的操作，有較好的漢字錄入水平。

5、年齡32周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

6、精神面貌佳，具有較強的表達能力和溝通能力，道德品質(zhì)好，身體健康。

(二)具有下列情形之一者，不得參加報名考試：

1、曾因違法受過刑事或治安處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、參加過法輪功等邪教非法組織的;

5、因其它原因不適合在司法行政部門做輔助性工作的。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告。2017年4月11日起在縣政府網(wǎng)站公示。

2、報名。本次考試實行現(xiàn)場報名，報名時間為2017年

4月17日至4月19日，持本人戶口簿(居住證明)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表，在校期間成績單(加蓋<處>的公章))原件和復(fù)印件各一份，2寸近期免冠彩色照片4張，到太康縣司法局三樓政辦室(支農(nóng)路東段)報名。報名時間為上午8：00-12：00;下午2：30-5：30。

3、資格審查。報名結(jié)束后，由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照報考條件對報考者進行資格審查，確定參考人員。經(jīng)審查符合報考條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準考證》，不允許他人代領(lǐng)。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，法律知識。具體時間地點以準考證通知為準。筆試成績在原報名地點公布(太康縣司法局)。

2、面試(100分)。按筆試成績由高到低1：2的比例確定面試人員(最后一名分數(shù)并列者均參加面試)，達不到1：2比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試內(nèi)容主要考查應(yīng)試者的語言表述、應(yīng)急(變)能力、溝通協(xié)調(diào)和舉止儀表。

3、成績確定。筆試成績×60%+面試成績×40%=應(yīng)聘人員總成績。并在太康縣政府網(wǎng)站進行公示。

4、體檢。各崗位依據(jù)考試總成績從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，達不到1：1比例的，按實際人數(shù)進行體檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標本(試行)》進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢結(jié)束后，不再進行人員遞補。

5、考查。本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員對擬聘用人員進行考查審核。

6、培訓(xùn)。政審合格者，由太康縣司法局統(tǒng)一組織進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試不合格的，不予聘用。

六、擬聘人員公示

對確定的擬聘用人員進行公示。公示時間不少于法定工作日7天。公示期間，接受社會和群眾監(jiān)督。

七、聘用人員待遇

1、擬聘用人員試用期3個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后與太康縣人力資源市場簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，派遣到太康縣司法局各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。

2、試用期月工資1500元(試用期內(nèi)不交納相關(guān)保險金)。試用期滿，月基本收入標準不低于2400元(其中包含用工期間繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、基本醫(yī)療保險中的個人繳納部分)，具體執(zhí)行標準根據(jù)勞動法及國家相關(guān)政策進行適當調(diào)整，所需資金列入太康縣財政預(yù)算。

3、太康縣司法局每年對聘用人員進行考核，對考核不合格的人員解除聘用合同。對考核合格人員，重新簽訂為期一年的勞動合同。如果崗位職能、國家政策發(fā)生變化，太康縣人力資源市場有權(quán)依法終止、解除合同。

八、招聘紀律

按照公開招聘相關(guān)規(guī)定，資格審查工作貫穿于本次公開招聘工作的全過程，對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試和聘用資格。

聯(lián)系電話：6822048

太康縣司法局

2017年4月10日