根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市斗門區(qū)現(xiàn)公開招聘直屬小學(xué)校長2名、副校長2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織能力，堅(jiān)持原則，依法辦事，勤政廉政，有民主作風(fēng)和全局觀念，在學(xué)校管理及教育教學(xué)工作中成績突出，在師生中有較高威望。

2.應(yīng)聘人員須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、教師資格證、教師中級及以上職稱。

3.應(yīng)聘校長崗位：全國范圍內(nèi)中小學(xué)現(xiàn)任校長，或任副校長滿2年(任職年限計(jì)算至2017年7月31日);

應(yīng)聘副校長崗位：全國范圍內(nèi)中小學(xué)現(xiàn)任副校長或任學(xué)校中層正職滿3年(任職年限計(jì)算至2017年7月31日)。

4.年齡為45歲以下(1972年7月31日以后出生)，縣(區(qū))以上名校長可放寬至50歲以下(1967年7月31日以后出生)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、薪酬待遇

按照珠海市有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入珠海市斗門區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，享受事業(yè)單位相關(guān)薪酬待遇。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或郵寄材料報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人，采取現(xiàn)場報(bào)名或郵寄材料辦理報(bào)名手續(xù)，每個(gè)應(yīng)聘者只能選報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)間及方式：

郵寄材料報(bào)名：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2017年4月28日17：30時(shí)(以郵件送達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn));地址：廣東省珠海市斗門區(qū)教育局人事股(珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)朝福路178號五樓)。郵編519100，聯(lián)系電話：0756-5529700。

(二)資格審查。

在符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者中，珠海市斗門區(qū)校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過簡歷篩選和資格審查，并根據(jù)綜合評定情況各擇優(yōu)選擇前10名應(yīng)聘者參加面試考核。如符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不足10人時(shí)，符合條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須本人持身份證和報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審查。

(三)面試。

面試主要測試應(yīng)聘者的學(xué)校管理能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。

面試結(jié)束后,對應(yīng)聘者按面試成績高低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍考察及體檢人員名單。如沒有合適人選，由斗門區(qū)教育局另行調(diào)配。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)考察及體檢。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)確定擬聘人員并公示。

考察、體檢合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市斗門區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因考察、體檢、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補(bǔ)償。

(六)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者參加面試的往返費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)面試成績公布后10天內(nèi)，進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須提交其主管單位同意報(bào)考及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的證明，否則取消其聘用資格。

(三)資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

(四)有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;3.公示結(jié)果影響聘用者;4.考察或體檢不合格者;5.放棄聘用資格者;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。

(五)本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-5529700監(jiān)督投訴電話：0756-5550732。

珠海市斗門區(qū)校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月10日

附件：

1、珠海市斗門區(qū)公開招聘小學(xué)校長、副校長報(bào)名表

2、報(bào)名資料清單