為貫徹落實社會穩(wěn)定、長治久安總目標要求,進一步加強我市基層維穩(wěn)力量。經市黨委、政府研究決定,博樂市擬面向社會公開招聘巡邏防控人員760人。
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、招聘人數:760人(具體見崗位職位表);
2、具有初中以上文化程度(具體見崗位職位表);
3、學歷須是經國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷;
下列人員不在此次公開招聘范圍:
近3年來,曾在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員,不在此次公開招聘范圍;截止2017年4月7日,在規(guī)定服務期內不允許調動和試用期未滿的工作人員。
(二)報考條件
1、戶籍不限;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應職位要求的身體條件;
5、年齡18歲至40歲(年齡范圍在1977/04/07以后,1999/04/07以前出生);
7、職位所需要的其他具體條件(詳見《博樂市2017年面向社會公開招聘巡邏防控人員職位表》。
《招聘簡章》、《職位表》、《政審表》及《報名表》,通過雙湖網http://www.blsdj.com、博樂市政務網http:// www.xjbl.gov.cn、博樂市就業(yè)和社會保障公眾微信平臺公布下載。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2017年4月7日至2017年4月14日
2、報名地點:職位代碼1至81崗分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道辦事處社會保障(民政)服務中心、勞動保障事務所報名,職位代碼82至88崗在博州人力資源服務大廳博樂市人力資源中心窗口(北京路與建國路十字路口處西南方向)報名。
3、報名采取現場報名的方式進行。
4、報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、資格審查。報名過程中一并進行資格審查和政審,資格審查以及政審合格者方可進入考試環(huán)節(jié)。
6.報名時需攜帶以下材料:1寸免冠照片3張、學歷證書(原件、復印件)、身份證(原件、復印件)、《報名表》、《政審表》。
7.報名費:15元 考試費:40元
(二)體能測試
1、體能測試按招聘職位實際報考人數進行,體能測評評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準》執(zhí)行。
2、體能測試科目:男子為1000米跑、10米*4往返跑、俯臥撐(25歲及以下測試引體向上)、立定跳遠;女子為800米跑、10米*4往返跑、仰臥起坐、立定跳遠。
3、考生需攜帶本人有效身份證件參加體能測試,體能測試完后領取筆試準考證。
體能測評時間為:2017年4月22日。
(三)筆試內容、時間、地點
1、筆試試題由市紀檢委、人社局統(tǒng)一命制,滿分100分。內容包括《行政職業(yè)能力測試》、《公安基礎知識》。筆試成績占總成績的50%。
2、筆試時間定為2017年4月23日(具體地點詳見準考證)。
3、筆試試卷命制及答題統(tǒng)一使用漢語。
(四)總成績計算
總成績=體能成績×50% +筆試成績×50%
總成績擬于2017年4月25日公布,屆時將公示進入下一環(huán)節(jié)人員名單。
(五)體檢
體檢按照崗位招錄人數1:1的比例進行。由市人力資源和社會保障局組織,在市紀檢部門監(jiān)督下到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員聘用體檢通用標準(試行)》及《公務員聘用體檢特殊標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。若考生對體檢結果有疑問要求復查,須經市招聘領導小組批準在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復檢,復查只能進行一次。體檢費用由考生負擔。
體檢時間:2017年4月26日
(六)公示
由招聘領導小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結果全部合格人員中確定擬聘用人員。經市招聘領導小組審核后,于2017年4月28日至5月4日通過雙湖網http://www.blsdj.com、博樂市政務網http:// www.xjbl.gov.cn、博樂市就業(yè)和社會保障公眾微信平臺公示七天。
(七)聘用
公示無異議的擬聘用人員,經市招聘領導小組審批后,辦理聘用等有關手續(xù)。
三、工資待遇與管理
巡邏防控人員工資待遇:
(一)此次招聘的巡邏防控人員工資待遇:每人每月3500元(包括基本工資2000元(其中含社保個人承擔部分),維穩(wěn)補貼1000元,伙食補貼500元);
(二)除以上工資待遇外,依法繳納職工社會保險;
(三)建立獎勵機制,對工作表現突出的巡邏防控人員,視情況給予一定金額獎金;
(四)一律實行聘用制,聘期為一年,聘用期滿考核合格的根據工作需要可以續(xù)聘。
四、經費保障
此次招聘的巡邏防控人員工資、福利待遇等費用分別由市財政予以保障。
五、監(jiān)督及要求
在市紀檢、監(jiān)察部門的指導下做好此招聘的監(jiān)督工作,積極接受社會各界的監(jiān)督,各組織和參與招聘工作的單位及個人要秉公辦事,保證招聘工作的公平、公正。
六、政策解釋
本實施方案由博樂市招聘工作領導小組負責解釋。
博樂市面向社會公開招聘巡邏
防控人員工作領導小組辦公室
2017年4月6日