招聘崗位、名額

1、招聘職教中心教師5名，其中計(jì)算機(jī)教師2名、會(huì)計(jì)教育教師2名、建筑工程施工教師1名。

2、招聘東盛實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師15名，其中語(yǔ)文4名、英語(yǔ)1名、生物2名、地理1名、政治1名、音樂1名、美術(shù)2名、體育1名、心理健康1名、信息技術(shù)1名。

3、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師35名，其中語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)5名、物理3名、化學(xué)3名、地理1名、歷史1名、生物3名、政治1名、音樂2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名、體育2名。涉及肖官營(yíng)中學(xué)、新城中學(xué)、張六莊中學(xué)、鳴雞中學(xué)、范莊子中學(xué)、東馬營(yíng)中學(xué)等6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)。

4、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師50名，其中語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)10名、英語(yǔ)8名、音樂8名、體育8名、美術(shù)6名。涉及新城鎮(zhèn)、張六莊鎮(zhèn)、肖官營(yíng)鎮(zhèn)、辛立莊鎮(zhèn)、泗莊鎮(zhèn)、東馬營(yíng)鎮(zhèn)、辛橋鎮(zhèn)共7個(gè)鎮(zhèn)的小學(xué)。

招聘條件

1、熱愛教育事業(yè)，為人師表，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，能勝任教育教學(xué)工作。

2、學(xué)歷要求：

應(yīng)聘職教中心教師，須是全日制普通高等學(xué)校本科及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生(如專業(yè)不相同或相近，須具備全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷并取得所應(yīng)聘專業(yè)教師資格，或者計(jì)算機(jī)教師具備全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上學(xué)歷且具有計(jì)算機(jī)二級(jí)以上合格證書)。

應(yīng)聘東盛實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師,須是全日制普通高等學(xué)校本科一批及以上相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師，須是全日制普通高等學(xué)校本科二批及以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師，須是全日制普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷且相同或相近專業(yè)畢業(yè)生;如專業(yè)不相同或相近，需具備所應(yīng)聘學(xué)科教師資格。

3、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1987年3月31日以后出生)，全日制碩士研究生在35周歲以下(1982年3月31日以后出生)，身心健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)傳染病，無(wú)抑郁史及精神心理問題。

4、已參加工作的應(yīng)聘人員須經(jīng)單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意。

報(bào)名辦法

(一)此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。其中某一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的兩倍時(shí)，核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至2016年4月21日的正常工作日(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高碑店市教育局人事科(高碑店市教育局北樓四層教師招聘辦公室)。地址：高碑店市文化街42號(hào)，咨詢電話：0312-6390056,0312-6396013。

(三)報(bào)名資格審查

1、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：《高碑店市公開招聘教師報(bào)名表》(一份,關(guān)注高碑店教育微信公眾號(hào)，打開教育信息欄中的新聞公告查找高碑店市公開招聘教師簡(jiǎn)章中的閱讀原文下載，表格內(nèi)容一律打印，粘貼電子照片，交一張近期小二寸免冠彩色照片1張),本人身份證原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、報(bào)到證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校開具的能在2017年7月畢業(yè)的證明(包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容)及就業(yè)協(xié)議書原件。交報(bào)名費(fèi)100元。

2、應(yīng)聘人員的資格審查由招聘單位會(huì)同主管部門進(jìn)行，高碑店市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

資格審查堅(jiān)持嚴(yán)格、公平、一致的原則。資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)資格不合格的，隨時(shí)取消聘用資格。

考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

(一)考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。由高碑店市人社局負(fù)責(zé)組織，試題由外聘專家組擬定并采取閉卷的形式，內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理念、教學(xué)教法、教師職業(yè)道德、教學(xué)案例分析及新課程改革知識(shí)等。兩科合并為一張?jiān)嚲?，題型全部為客觀題，滿分為100分。

依據(jù)筆試成績(jī)，各專業(yè)按1：2比例從高分到低分確定參加面試人員數(shù)量(末位并列者均進(jìn)入面試)。

2、面試。由高碑店市人社局負(fù)責(zé)組織，考官由外聘專家擔(dān)任。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間8分鐘，回答3道題。面試成績(jī)滿分為100分，記分方法采用體操打分法。每個(gè)面試評(píng)審組由7名考官構(gòu)成，主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。本組面試結(jié)束，及時(shí)在高碑店教育微信公眾號(hào)教育信息欄中的新聞公告中公布面試成績(jī)。

每個(gè)面試室全程錄像，確保面試工作的公平與公正。

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)x60% 面試成績(jī)x40%。

(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通告。

體檢、考核

1、體檢。依據(jù)綜合成績(jī)，按照1:1的比例，確定進(jìn)入體檢程序人員?？忌偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照“面試成績(jī)高者、有教師資格證者、學(xué)歷高者、年齡小者優(yōu)先”的原則依次確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2、考核。由高碑店市教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、所提交材料的真實(shí)性等進(jìn)行考核，并做出考核與否的結(jié)論?？己瞬缓细袢∠赣觅Y格。

公示、聘用

1、根據(jù)考試考核及體檢結(jié)果確定擬聘用人員并在高碑店教育微信公眾號(hào)教育信息欄中的新聞公告進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

2、公示期間有人舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格。

3、公示結(jié)束后，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序確定遞補(bǔ)人員。

4、經(jīng)體檢合格者且在公示期無(wú)異議予以聘用,考生與教育局簽訂《聘用協(xié)議書》。鑒于編制不足的現(xiàn)狀，先在職試用，三年六次考核均合格者，列全額事業(yè)編制、財(cái)政開支。試用期間享受高碑店市在編教師工資制度及標(biāo)準(zhǔn)，其他補(bǔ)貼和福利待遇也參照享受。

5、對(duì)公示無(wú)異議人員，高碑店市教育局根據(jù)各單位學(xué)科崗位需要，參照考生綜合成績(jī)安排工作單位，于崗前培訓(xùn)結(jié)束時(shí)公布。