因工作需要，市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄特勤類警務(wù)輔助人員12名(男性)，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。

一、崗位說明

主要職責(zé)為協(xié)助民警負(fù)責(zé)我市社會(huì)面的治安防控和大型活動(dòng)安保等工作。

二、報(bào)考要求

1、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。

2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3、具有蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);年齡在18周歲以上25周歲以下(1991年4月至1999年4月期間出生);身高1.70米(含)以上;高中以上文化程度。

4、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的;

(4)曾被辭退或開除公職的;

(5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

(7)其他不宜報(bào)考的情形。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需本人攜帶有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、本人1寸照片(1張)，學(xué)歷證明等相關(guān)材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)。通過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報(bào)考人員領(lǐng)取《體能測試通知書》。

報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場一樓C15、C16(干將西路288號(hào))

報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至13日，上午9：00至11:00

2、考試

考試進(jìn)行體能測試和面試。

考生總成績按體能測試成績占50%，面試成績占50%，采用百分制合成的成績，計(jì)算考生總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

體能測試項(xiàng)目為4×10米折返跑和俯臥撐。參加體測的人員應(yīng)按照《體能測試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體測。參加體測時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《體能測試通知書》。根據(jù)成績，按照擬錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書》。

進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》。

面試60分為及格線，不滿60分者不得錄用。參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件。

3、體檢

根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

4、政審

體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

5、錄用

政審合格者為擬錄用人員，須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證(勞動(dòng)手冊)、解除(終止)勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。

四、工資待遇

特勤類警務(wù)輔助人員薪酬待遇由蘇州市財(cái)政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

咨詢電話：(0512)65207882

監(jiān)督電話：65810933轉(zhuǎn)801。

六、本簡章由蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

2017年4月5日