崗位職責(zé)

1、研究學(xué)習(xí)總分行各項法規(guī)、政策、制度，做好政策落地執(zhí)行工作;制定個人業(yè)務(wù)年度計劃和細化目標(biāo)，制定和監(jiān)督執(zhí)行個人銀行營銷服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)條線員工能力提升管理工作，做好條線內(nèi)部后備人才的選拔與培養(yǎng); 2、負責(zé)執(zhí)行分行條線會議制度、風(fēng)險合規(guī)管理工作，投訴管理、品牌管理、個人銀行網(wǎng)點形象與規(guī)范化服務(wù)管理工作; 3、負責(zé)分行條線績效管理工作，包括各崗位考核制度的擬定、宣導(dǎo)、跟蹤和執(zhí)行;負責(zé)分行個人條線年度財務(wù)預(yù)算工作，做好條線及機構(gòu)經(jīng)營績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作; 4、負責(zé)分行ATM、電子銀行、POS業(yè)務(wù)等渠道管理工作; 5、做好與外部監(jiān)管機構(gòu)(銀監(jiān)、人行等)工作聯(lián)系及溝通;

招聘要求

全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉個人銀行業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品;具有較強的口頭與書面表達能力、團隊合作能力、執(zhí)行能力;具有銀行績效管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

招聘機構(gòu)簡介

寧波銀行杭州分行成立于2008年2月，是首批進入杭州市場的城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)有18家營業(yè)網(wǎng)點，其中一級支行16家，二級支行1家，社區(qū)支行1家;另有淳安支行正在籌建中。至2016年末，杭州分行資產(chǎn)總規(guī)模超350億元。

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