為改進和完善選人用人機制，提高基層工會人員素質，根據(jù)有關規(guī)定，受市總工會的委托，安陽市金鑫源勞務派遣有限公司現(xiàn)招聘安陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職業(yè)化工會干部職位116名，派往我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會協(xié)助做好工會工作，為切實做好這次招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘原則

(一)招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關程序進行。

(二)此次招聘采取全市統(tǒng)一報名和考試，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地聘用和調(diào)劑的方法進行，以便被聘用人員的使用和管理。

二、招聘計劃

具體崗位、數(shù)量、范圍和條件詳見《安陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職業(yè)化工會干部崗位表》

三、招聘條件

具有下列資格條件的人員可以報考：

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，有一定的政策理論水平;

(二)具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口語表達能力，熟練掌握計算機基本操作知識;

(三)具有安陽市(含林州市、安陽縣、內(nèi)黃縣、湯陰縣)范圍內(nèi)戶籍;

(四)具有大專以上學歷，不限專業(yè);

(五)年齡在18周歲以上，40周歲以下(1977年3月31日至1999年3月31日);

(六)身體健康，五官端正，符合《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及相關規(guī)定標準

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

發(fā)布公告時間：2017年4月5日—4月9日。在安陽市人才網(wǎng)(http://www.ayrc.cc)和安陽市總工會網(wǎng)站(www.ayzgw.org)等媒體上發(fā)布公告。

(二)報名。

1、報名時間：2017年4月10日至2017年4月14日，上午8:30至11:30，下午15:00至17:00。

2、報名地點：安陽市勞動保障中心北樓一樓西廳，地址：安漳大道234號。

3、報名方法：報名采取現(xiàn)場統(tǒng)一報名，報名費30元，報名時攜帶身份證、學歷證書等證件的原件及復印件2份。一寸近期免冠照片3張。報名時須填寫《安陽市金鑫源勞務派遣有限公司招聘輔助人員報名表》一式2份，報名表到報名地點領取。同時各縣(市、區(qū))總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會要做好宣傳工作，積極組織本轄區(qū)內(nèi)符合條件人員報名。

4、擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，可從鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報名人員中調(diào)劑，調(diào)劑崗位及調(diào)劑相關事宜，通過網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。

5、應聘人員按照用人單位公布的職位和招聘條件，每人只能報考一個職位。

6、報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及其他相關證件信息必須真實一致，否則造成的后果由考生本人負責。

(三)考試。

1、筆試。筆試時間：2017年4月23日。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。如筆試成績出現(xiàn)并列時，同時確定為擬進入面試人員。

2、面試。面試時間以面試單位通知為準。面試主要考察應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力，面試時間為每人15分鐘，滿分為100分。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兙嬎愕叫?shù)點以后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽円鏅n備案，一年內(nèi)有效。期間如被聘用人員出現(xiàn)辭職、解聘等情況，可按總成績排序繼續(xù)按有關程序聘用。

(四)體檢。

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的情況，則共同確定為參加體檢人員，如總成績相同、體檢又合格的人員，則經(jīng)考察后擬確定聘用對象。體檢不合格者，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及相關規(guī)定進行。

(五)考察。

對體檢合格的人員，確定考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄珍浻霉珓諉T的有關規(guī)定進行。

(六)公示。

確定擬聘用人員，在網(wǎng)站進行公示。

五、培訓、試用、聘用

對考察合格確定為擬聘用對象的，進行崗前培訓。培訓合格者進行試用，試用期為3個月，試用合格者與安陽市金鑫源勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，合同期限3-5年，具體時間由合同雙方約定。勞動合同簽訂后正式派往安陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作。如不能勝任工作或違法違紀者，用人單位可以隨時退回派遣單位。

六、工資福利待遇

(一)被聘用人員試用期內(nèi)發(fā)基本生活費，試用期滿經(jīng)考核合格的，與安陽市金鑫源勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理。工資按照有關規(guī)定執(zhí)行，并建立正常的工資增長機制。

(二)社會保險按照有關規(guī)定，每月按時繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，每年按規(guī)定繳納大病救助保險。

(三)其他福利待遇，由用人單位按國家有關規(guī)定，并參照本單位其他人員同等享受。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作由市人力資源和社會保障部門主導進行，主動接受紀檢、監(jiān)督部門的監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊的應聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

為方便考生咨詢和報名，考生可撥打以下咨詢電話：

安陽市金鑫源勞務派遣有限公司：0372-2299312

安陽市總工會組織部：0372-2161620

安陽市金鑫源勞務派遣有限公司

2017年4月5日