為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),著力實(shí)施“人才強(qiáng)體”戰(zhàn)略,推動我市競技體育發(fā)展。根據(jù)(莆人社文〔2015〕337號)《關(guān)于莆田市教育、衛(wèi)生、文化、體育系統(tǒng)人才招聘工作的意見》文件精神,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位用人實(shí)際。經(jīng)研究,擬計劃招聘拳擊教練員1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
大專以上學(xué)歷、運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)的拳擊項(xiàng)目教練員
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
單位 名稱 | 崗位名稱 | 單位 性質(zhì) | 主管 部門 | 專業(yè) 要求 | 學(xué)歷 要求 | 招聘 人數(shù) |
莆田 體育 運(yùn)動 學(xué)校 | 拳擊教練 | 財政 核撥 事業(yè) 單位 | 莆田市 體育局 | 運(yùn)動 訓(xùn)練 | 大專及以 上學(xué)歷 | 1 |
其他條件要求:
1、具有福建省內(nèi)戶籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、年齡不超過35周歲(1982年9月1日以后出生),學(xué)歷大專及以上,并有五年擔(dān)任市級及以上體校教練經(jīng)歷和帶隊訓(xùn)練經(jīng)歷;學(xué)歷及相關(guān)證書須在2017年9月1日前取得;
4、獲得以下榮譽(yù)之一的:(1)曾入選奧運(yùn)會、亞運(yùn)會中國代表團(tuán);(2)曾獲全國比賽(全運(yùn)會、全國錦標(biāo)賽、全國冠軍賽、青奧會、青運(yùn)會)錄取名次(前六名)以上成績;(3)獲運(yùn)動健將稱號(含武術(shù)項(xiàng)目武英級);(4)曾獲省運(yùn)會前三名;(5)所帶隊員獲省運(yùn)會冠軍。
5、因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。
三、報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員,將個人簡歷、畢業(yè)證書、身份證、五年擔(dān)任市級及以上體校教練證明(需市級體育局證明)、本人培養(yǎng)運(yùn)動員的成績證明材料(市級以上體育局證明)及相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市體育局辦公室。
聯(lián)系人:何宜好
聯(lián)系電話:0594-2393628
郵政編碼:351100
聯(lián)系地址:莆田市荔城中大道市政府2號樓602室
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
四、報名時間
自發(fā)布之日起至2017年4月20日(不含節(jié)假日),逾期恕不受理。
五、招聘程序和考核辦法
采取拳擊教學(xué)示范課和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、對符合條件的報名人員進(jìn)行資格復(fù)查,審查結(jié)果將在市體育局網(wǎng)站公布。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有:身份證、畢業(yè)證書、五年擔(dān)任市級及以上體校教練證明(市級體育局證明)、本人及培養(yǎng)運(yùn)動員的成績證明材料(市級以上體育局證明)、工作經(jīng)歷證明等材料。
3、組織人員進(jìn)行面試考核,面試考核與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)內(nèi)容為主,具體為拳擊教學(xué)示范課(詳情見附件1)。面試成績滿分100分,參加面試考核的人數(shù)超過1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)方為及格;面試考核的人數(shù)小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。成績未達(dá)合格線的,不予聘用。
考官組成與計分辦法:考官(含紀(jì)檢人員)由7人組成(具體由市體育局負(fù)責(zé)組織),評分采取去掉最高分、最低分各1個,取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
4、面試時間、地點(diǎn)另行通知并提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的七天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢組織:由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者,不予聘用或取消聘用。體檢當(dāng)日未按要求時間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的視同放棄。體檢缺席者,取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。考核包括核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確定其報名時提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),集體研究確定考核成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個工作日的公示,經(jīng)公示不影響聘用的,市人力資源和社會保障局予以核準(zhǔn),原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員因體檢或考核不合格的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試從高到低依次遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘全過程由主管局紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。
莆田市體育局
2017年3月17日