根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令),《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))，2017年張家港市文化事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘文化專(zhuān)技人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(即1981年3月31日至1999年4月18日期間出生)。

(三)戶(hù)籍不限。

(四)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

(五)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū));非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生及留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))。

(六)招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年4月18日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2015年4月18日前，以此類(lèi)推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(七)下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆普通高校生;被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

(八)報(bào)考人員與招聘單位主要負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

四、報(bào)名方式和資格復(fù)審

(一)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者必須按招聘職位要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。凡弄虛作假者，取消報(bào)名資格。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2017年3月31日至4月18日，每天8：30～11:00;13:00～17：00(周末、節(jié)假日除外)。

地點(diǎn)：張家港市人民中路58號(hào)(廣電大廈)9樓組織人事科。

2.電子郵件報(bào)名

時(shí)間：2017年3月31日至4月18日。截止日期以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn)。E- mail：287011788@qq.com。

(二)報(bào)名材料

1.報(bào)名人員須填寫(xiě)《2017年張家港市文化事業(yè)單位公開(kāi)招聘文化專(zhuān)技人才報(bào)名登記表》一份(見(jiàn)附件)。

2.報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。

留學(xué)回國(guó)人員、赴港澳臺(tái)陸生(在港澳臺(tái)高等學(xué)校受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的內(nèi)地學(xué)生)還應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

上述材料中，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。電子郵件報(bào)名的考生提供掃描件。

3.本人近期1寸證件彩照3張。電子郵件報(bào)名的考生請(qǐng)?zhí)峁╇娮幼C件照。

4.經(jīng)資格初審，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功的考生發(fā)放《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知書(shū)》，電子郵件報(bào)名成功的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

電子郵件報(bào)名成功考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，復(fù)印件由招錄單位留存。經(jīng)審查不具備招考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。通過(guò)資格復(fù)審的，視作報(bào)名成功。報(bào)名成功人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

時(shí)間：另行通知。

地點(diǎn): 張家港市人民中路58號(hào)(廣電大廈)9樓909室。

本次招聘筆試設(shè)定開(kāi)考比例為3:1，資格復(fù)審結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位。

五、考試及總成績(jī)計(jì)算

考試由筆試和面試兩部分組成。

(一)筆試

1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)教材。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例確定參加面試的人選，不足5：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

(二)面試

面試包括專(zhuān)業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)均為百分制。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

1.專(zhuān)業(yè)考試。專(zhuān)業(yè)考試根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力，時(shí)間為10分鐘。

2.結(jié)構(gòu)化面試。

專(zhuān)業(yè)考試及結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)的70%和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的30%計(jì)算面試成績(jī)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

(三)總成績(jī)計(jì)算

將筆試成績(jī)乘以30%，與面試成績(jī)的70%相加，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的，取專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)高者，再相同取筆試成績(jī)高者，再相同則加試)。

面試結(jié)束當(dāng)天，在考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。

六、體檢和考核(政審)

1.體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索及有效聯(lián)系方式。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后，由張家港市文化廣電新聞出版局發(fā)《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)。

報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月?？己瞬缓细裾呓獬赣煤贤?/p>

八、其他要求和說(shuō)明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

體檢后按需聯(lián)系考生，合格的將不再電話(huà)通知?？己?政審)系組織行為，招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。

九、紀(jì)律

公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512～58691626。

十、本簡(jiǎn)章由張家港市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：0512～58690891。

附件：2017年張家港市文化事業(yè)單位公開(kāi)招聘文化專(zhuān)技人才報(bào)名登記表

張家港市文化廣電新聞出版局

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月30日