2017年中共珠海市斗門區(qū)新青科技工業(yè)園委員會招聘黨建指導(dǎo)員公告
來源:斗門區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1186 次 日期:2017-03-29 14:10:35
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中共珠海市斗門區(qū)新青科技工業(yè)園委員會工作職責(zé)范圍是負責(zé)開展園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨建工作及開展園區(qū)黨群工作,因工作需要,經(jīng)斗門區(qū)人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)面向社會公開招聘3名黨建指導(dǎo)員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等

(一)招聘人數(shù)。

本次公開招聘黨建指導(dǎo)員人數(shù)為3名。

(二)資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

3.年齡為35周歲以下(1982年3月24日后出生);為人積極向上,樂于奉獻,具有團結(jié)大局意識。周末時間較空余,有時需組織開展黨群活動。

4.中共正式黨員。

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件(見附件),同等條件下,有黨建工作經(jīng)驗優(yōu)先。

6.具備良好的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

(三)薪酬待遇。

按區(qū)合同制職員待遇執(zhí)行。

二、招聘程序

(一)報名。

1.報名方式:現(xiàn)場報名、快遞或郵箱報名。

2.報名時間:2017年3月27日-2017年4月10日(周六、周日不接受現(xiàn)場報名),上午9:00-12:00時,下午2:30-5:30時;

3.報名地點:新青科技工業(yè)園管委會二樓黨務(wù)辦公室

地址:珠海市斗門區(qū)新青科技工業(yè)園新青二路9號(百度地圖搜:新青科技工業(yè)園)

郵箱:xq0756@126.com

咨詢電話:0756-5218000 毛先生

4.報名資料:

①《公開招聘黨建指導(dǎo)員報名表》(見附件,本人填寫并簽名);

②應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份;

③學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

④應(yīng)聘者兩年內(nèi)彩色免冠同版一寸照片2張;

⑤相關(guān)學(xué)習(xí)、工作等經(jīng)驗材料

(二)資格審查。

應(yīng)聘者經(jīng)審查,符合報考條件者,發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)送到郵箱,盡量留下QQ郵箱)。

(三)考試。

考試分為筆試和面試,考試總成績=筆試成績×40%面試成績×60%;考試總成績合格分數(shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))??荚嚂r,請攜帶身份證及準(zhǔn)考證,以備查驗。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等,滿分100分,合格線為60分。

筆試時間:另行通知。筆試地點:新青科技工業(yè)園管委會

筆試結(jié)束后,在筆試成績合格人員中,依筆試成績高低順序,按職位招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。

筆試成績、進入面試人員名單及面試有關(guān)事項,于筆試結(jié)束后在新青科技工業(yè)園網(wǎng)站(http://www.xqkjy.gov.cn/)“通知公告”欄公布

2.面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格線為60分。面試前提供相關(guān)證件原件進行審核,審核通過后進行面試。面試結(jié)束后,面試加筆試成績合成總成績按高低順序,按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

面試時間、面試地點:另行通知

面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項,于面試結(jié)束后在新青科技工業(yè)園網(wǎng)站公告(http://www.xqkjy.gov.cn/)

(四)體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在成績合格者中按總成績排名依次等額遞補。

(五)公示。

體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在新青科技工業(yè)園網(wǎng)站公示3天。

三、聘用

(一)聘用人員實行合同制管理。公示期結(jié)束后,經(jīng)批準(zhǔn)后簽訂勞動合同,首次聘期3年(含試用期3個月);試用期間,用人單位對應(yīng)聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

(二)聘用單位不辦理人事檔案調(diào)動手續(xù),可由區(qū)人才中心托管。

附件1:招聘崗位

附件2:報名表

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