| 云南經濟管理學院教師、行政人員招聘計劃 | ||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 | 學科／專業(yè)要求 | 學歷要求 | 需求 人數(shù) |
其 它 要 求 |
| 1 | 財經商貿學院 | 教師崗 | 會計學 | 碩士研究生 | 4 | 會計電算化和成本（管理）會計方向，具有助理會計師資格證。“雙師雙能型”、有企業(yè)、設計院、會計師或審計師事務所工作經歷者可放寬至本科。 |
| 2 | 教師崗 | 審計學 | 碩士研究生 | 1 | 具備扎實的專業(yè)理論知識；有相關教學經驗者優(yōu)先。 | |
| 3 | 康復與護理 學院 | 教師崗 | 助產 | 本科 | 1 | 具有本專業(yè)較高的理論水平，實驗操作技能強，具有2年以上助產臨床工作經驗或醫(yī)學院校教學經歷者優(yōu)先。 |
| 4 | 教師崗 | 醫(yī)學檢驗技術 | 本科 | 2 | 具有本專業(yè)較高的理論水平，實驗操作技能強，具有臨床工作經驗或者醫(yī)學院校教學經歷者優(yōu)先。 | |
| 5 | 教師崗 | 康復治療學 | 本科 | 1 | ||
| 6 | 教師崗 | 口腔醫(yī)學 | 本科 | 1 | ||
| 7 | 教師崗 | 人體解剖學 | 本科 | 1 | ||
| 8 | 教師崗 | 生理學 | 本科 | 1 | ||
| 9 | 工程學院 | 教師崗 | 土木工程 | 碩士研究生 | 2 | 熟練使用BIM專業(yè)應用軟件，通過全國BIM等級考試者優(yōu)先。 |
| 10 | 教師崗 | 工程造價 | 碩士研究生 | 1 | 具備扎實的專業(yè)理論知識和實踐經驗。 | |
| 11 | 教師崗 | 技術經濟與管理 | 碩士研究生 | 1 | ||
| 12 | 教師崗 | 電氣工程及自動化 | 碩士研究生 | 2 | ||
| 13 | 教師崗 | 交通運輸 | 本科 | 2 | ||
| 14 | 教師崗 | 計算機科學與技術、計算機網絡、軟件工程等相關專業(yè) | 碩士研究生 | 2 | ||
| 15 | 教師崗 | 食品檢測及管理等相關專業(yè) | 本科 | 1 | ||
| 16 | 馬克思主義 學院 | 教師崗 | 思想政治教育等相關專業(yè) | 碩士研究生 | 2 | |
| 17 | 人文藝術學院 | 教師崗 | 教育學或心理學 | 碩士研究生 | 1 | 具備扎實的專業(yè)理論知識，男性和有工作經驗者優(yōu)先。 |
| 18 | 教師崗 | 樂理或鋼琴等專業(yè) | 碩士研究生 | 1 | ||
| 19 | 博文學院 | 教師崗 | 公共關系等相關專業(yè) | 碩士研究生 | 2 | 男女各1人，具備扎實的專業(yè)理論知識；有相關教學經驗者優(yōu)先。 |
| 20 | 教師崗 | 體育 | 碩士研究生 | 2 | 體育旅游、戶外、攀巖、輪滑、排球、瑜伽、武術、跆拳道等方向，二級運動員，有相關教學經驗者優(yōu)先。 | |
| 21 | 教師崗 | 英語 | 碩士研究生 | 1 | 具備扎實的專業(yè)理論知識，“985”或“211”高校優(yōu)秀畢業(yè)生。 | |
| 22 | 五年制大專部 | 教師崗 | 漢語言文學 | 碩士研究生 | 1 | |
| 23 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院 | 教師崗 | 企業(yè)管理、工商管理 | 碩士研究生 | 2 | 具備扎實的專業(yè)理論知識，男性和有工作經驗者優(yōu)先。 |
| 24 | 教師崗 | 藝術設計、工業(yè)設計類相關專業(yè) | 本科 | 1 | 熟悉3D打印技術相關知識，有較強的設計思維，有相關工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 25 | 教師崗 | 機械類相關專業(yè) | 本科 | 1 | 熟悉無人機相關知識，有無人機駕駛證及相關工作經驗者優(yōu)先。 | |
| 26 | 大學生工作部 | 輔導員 | 音樂、舞蹈、 教育學、心理學等相關專業(yè) | 碩士研究生 | 6 | 中共黨員，在校期間獲得過優(yōu)秀學生干部及優(yōu)秀畢業(yè)生、有輔導員工作經驗者優(yōu)先；“985”或“211”高校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。 |
| 27 | 宣傳部 | 科員 | 新聞 | 本科 | 2 | （1）有團隊合作精神，工作耐心細致、責任心強，有一定的組織、管理、協(xié)調和溝通能力； （2）能熟練使用常用計算機辦公自動化軟件； （3）具有較強的文字寫作和宣傳策劃能力； （4）有3年以上工作經驗，“985”或“211”高校畢業(yè)生可放寬至2017年應屆本科生。 |
| 28 | 財務處 | 會計 | 會計及相關專業(yè) | 本科 | 2 | （1）熟悉電算化會計軟件； （2）能獨立進行賬務處理； （3）有3年以上會計崗位工作經驗，善于思考和總結； （4）具有助理會計師及以上職稱。 |
云南經濟管理學院特聘崗位人才需求表
| 序號 | 崗位 | 聘任條件 | 重點工作任務（一個聘期內完成不少于2項，聘期一般為3-5年） |
| 1 | 首席教授 | 1.國家“千人計劃”入選者； 2.“長江學者獎勵”特聘教授； 3.國家杰出青年基金獲得者； 4.973項目首席科學家、863首席科學家； 5.國家重點實驗室主任； 6.“萬人計劃”領軍人才； 7.其他相當水平的人才。 |
1.獲國家級或省部級科技成果獎； 2.獲國家級或省部級重點實驗室； 3.聯(lián)合創(chuàng)辦新型研發(fā)機構； 4.一定數(shù)額的科研到賬經費； 5.發(fā)表一批高水平研究論文； 6.獲授權發(fā)明專利一批； 7.完成重大成果轉化并實現(xiàn)產業(yè)化； 8.完成高新技術產品開發(fā)若干； 9.孵化創(chuàng)新型企業(yè)。 |
| 2 | 特聘教授 | 1.省級人才工程項目入選者； 2.國家“青年千人計劃”入選者； 3.“百千萬人才工程”國家級人選； 4.“萬人計劃”拔尖人才； 5.國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者； 6.海外著名大學教授，海外著名研究機構資深研究員； 7.其他相當水平的人才。 |
1.獲國家級或省部級科技成果獎； 2.獲國家級或省部級重點實驗室； 3.聯(lián)合創(chuàng)辦新型研發(fā)機構； 4.一定數(shù)額的科研到賬經費； 5.發(fā)表一批高水平研究論文； 6.獲授權發(fā)明專利一批； 7.完成重大成果轉化并實現(xiàn)產業(yè)化； 8.完成高新技術產品開發(fā)若干； 9.孵化創(chuàng)新型企業(yè)。 |
| 3 | 學科骨干人才 | 原則上年齡在55周歲以下，有較高的學術造詣，了解本學科領域發(fā)展的最新動態(tài)，對本學科的建設具有創(chuàng)新性的構想和戰(zhàn)略思維，具有領導和組織本學科學術團隊在相應前沿領域追趕國內外先進水平的能力。 國內應聘人員應具有正高職稱和相關專業(yè)博士學位，有國內外著名大學的學歷和工作背景，符合以下一或二的要求： 一、具備以下4項條件中的1項（近十年內）： 1.理工科：主持過1項國家自然科學基金重點項目或2項國家自然科學基金項目；文科：主持過1項國家哲學與社會科學重大招標項目或2項國家社科基金項目。 2.在本學科的權威學術刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表學術論文15篇以上。 3.獲得國家級科技成果獎，或獲得省部級科技成果獎一等獎（排名前3名）、二等獎（排名前2名），三等獎（排名第1）。 4.獲得國家級教學成果獎（排名前3名），或獲得省級教學成果獎特等獎（排名前3名）、一等獎（排名前2名）、二等獎（排名第1），或曾擔任過國家級精品課程主持人。 二、具備以下6項條件之一（近十年內）： 1.獲得授權發(fā)明專利5項以上。 2.獲得國家級新產品認證或獲國家級新品種證書5項以上。 3.起草行業(yè)標準，負責其中主要技術內容的撰稿工作或實驗驗證工作，并獲得頒布實施。 4.咨詢報告或政策建議被省級政府部門采納3項以上。 5.積極參加科技開發(fā)和為地方經濟文化建設服務工作，取得顯著的經濟效益和社會效益。 海外應聘人員要在國（境）外知名院校取得博士學位且被國（境）外高水平大學、科研院所和知名實驗室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學者。 |
1.獲省部級科技成果獎； 2.獲國家級或省部級重點實驗室（工程研究中心）； 3.聯(lián)合創(chuàng)辦新型研發(fā)機構； 4.一定數(shù)額的科研到賬經費； 5.發(fā)表一批高水平研究論文； 6.獲授權發(fā)明專利一批； 7.完成重大成果轉化并實現(xiàn)產業(yè)化； 8.孵化創(chuàng)新型企業(yè)。 |
| 4 | 特聘專才 | 年齡在45周歲以下，具有博士學位，在工程、計算機科學與技術、醫(yī)學、經濟學、管理學等領域取得突出貢獻，或畢業(yè)于海內外知名大學、研究機構并取得高水平科技成果。近五年以第一作者（或導師第一，本人第二）在SCI/EI源刊上發(fā)表論文5篇以上，或具備以下6項條件之一（近五年）： 1.獲得授權發(fā)明專利3項以上。 2.獲得國家級新產品認證或獲國家級新品種證書3項以上。 3.起草1項以上行業(yè)標準，負責其中主要技術內容的撰稿工作或實驗驗證工作，并獲得頒布實施。 4.咨詢報告或政策建議被省直以上部門或市級以上政府采納3項以上。 5.積極參加科技開發(fā)和為地方經濟文化建設服務工作，取得顯著的經濟效益和社會效益。 |
1.一定數(shù)額的科研到賬經費； 2.發(fā)表一批高水平研究論文； 3.獲授權發(fā)明專利若干； 4.完成成果轉化。 |
云南經濟管理學院高層次人才招聘計劃
| 序號 | 崗位/類別 | 學歷 | 職稱 | 專業(yè) | 人數(shù) | 相關要求 | 待遇 |
| 1 | 副校長 | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 理工類、財經類、管理類、醫(yī)學類 | 1 | （1）主要負責學校的教學科研工作； （2）具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較開闊的視野和較強的全局觀念、奉獻精神和團結協(xié)作意識，廉潔自律； （3）有良好的執(zhí)行力和開拓創(chuàng)新意識及能力，工作作風嚴謹； （4）應聘者符合以下條件之一：擔任公辦高校二級學院院長及以上職務且任職滿五年以上；擔任教育系統(tǒng)正處級以上職務且任職滿五年以上； （5）具有10年以上高等學校教育管理和帶領團隊的經驗，科研能力強； （6）具有海（境）外學習、工作經歷者優(yōu)先； （7）能以校為家。 |
提供有競爭力的薪酬，具體待遇面談。 |
| 2 | 副校長 | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 不限 | 1 | （1）主要負責學校的日常行政管理工作； （2）具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較開闊的視野和較強的全局觀念、奉獻精神和團結協(xié)作意識，廉潔自律； （3）有良好的執(zhí)行力和開拓創(chuàng)新意識及能力，工作作風嚴謹； （4）應聘者符合以下條件之一：擔任教育系統(tǒng)正處級及以上職務且任職滿五年以上；大型企事業(yè)單位高管人員且任職滿五年以上； （5）具有10年以上行政管理和帶領團隊的經驗，有高等教育管理工作經驗者優(yōu)先考慮； （6）具有海（境）外學習、工作經歷者優(yōu)先； （7）能以校為家。 |
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| 3 | 宣傳部副部長 | 本科及以上 | 中級職稱以上 | 新聞學、中文、廣告學等相關專業(yè) | 1 | （1）中共黨員，具有5年以上的宣傳工作經驗，特別優(yōu)秀者，任職條件可適當放寬； （2）有較強的品牌營銷策劃能力，熟悉宣傳體系的構建； （3）了解新聞工作規(guī)律，有較強的新聞意識； （4）有較強的數(shù)字媒體技術運用能力、溝通能力； （5）具有較強的組織管理、協(xié)調公關能力； （6）具有一定的宣傳方面的社會資源。 |
1.年收入12-15萬元； 2.提供80㎡左右學院住房； 3.享受子女入學方面的優(yōu)惠政策； 4.配偶愿到校工作的，學院視其學歷、學位及專業(yè)情況優(yōu)先考慮安置。 |
| 4 | 校團委副書記 | 碩士研究生及以上 | 中級職稱以上 | 不限 | 1 | （1）中共黨員，具有堅定正確的政治立場，熱愛共青團工作； （2）曾任高校校學生會或研究生會主要學生干部； （3）具有5年以上高校團學工作經驗； （4）形象氣質佳，性格外向、富有活力、組織能力強； （5）特別優(yōu)秀者學歷職稱條件可放寬。 |
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| 5 | 教學工作部副部長 | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 不限 | 1 | （1）具有5年以上的高校教學管理經驗； （2）熟悉高等職業(yè)教育教學規(guī)律，有較強的教育教學管理能力和實踐教學管理能力； （3）具有較強的組織管理能力； （4）特別優(yōu)秀者學歷職稱條件可放寬。 |
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| 6 | 學生工作部副部長 | 碩士研究生及以上 | 中級職稱以上 | 不限 | 1 | （1）具有5年以上的高校學生管理經驗； （2）熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作思路清晰； （3）有較強的組織協(xié)調能力和號召力。 |
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| 7 | 人事處副處長 | 碩士研究生及以上 | 中級職稱以上 | 人力資源管理、行政管理等相關專業(yè) | 1 | （1）具有5年以上的人力資源管理工作經歷； （2）熟悉人力資源管理體系； （3）熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作思路清晰； （4）熟悉相關法律法規(guī)； （5）特別優(yōu)秀者學歷職稱條件可放寬。 |
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| 8 | 招生辦副主任 | 本科及以上 | 中級職稱以上 | 不限 | 1 | （1）具有5年以上招生工作經驗； （2）熟悉高校招生工作的有關政策和規(guī)定； （3）愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力； （4）具有較強的組織領導能力和團隊精神。 |
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| 9 | 對外交流中心副主任 | 本科及以上 | 中級職稱以上 | 不限 | 1 | （1）具有5年以上對外交流工作經歷； （2）具有較強的組織協(xié)調能力、團隊精神和國際合作交流能力； （3）熟悉對外交流政策，具有一定的對外交流資源； （4）具有較強的溝通表達和寫作能力； （5）英語流利，具備國際學習和工作經驗者優(yōu)先. |
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| 10 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院副院長 | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 不限 | 1 | （1）主要負責創(chuàng)新類課程建設、創(chuàng)新類實驗室建設、科技創(chuàng)新教研室管理、創(chuàng)新類第二課堂活動組織與開展、創(chuàng)新類師資隊伍建設、專利申報等工作； （2）有較強的管理、協(xié)調能力，勤奮敬業(yè)，事業(yè)心強，熟悉民辦高等教育教育有關法侓法規(guī)； （3）有5年以上企事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理工作經驗，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作有較為深刻的理解并取得過突出成績； （4）具有高校經歷、能帶項目入?；蚓哂幸欢ㄉ鐣Y源者優(yōu)先。 |
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| 11 | 正高級專業(yè)技術職務教師 | 碩士研究生及以上 | —— | 管理類、財經類、工程類、醫(yī)學類、人文社科類等。 | 若干 | （1）具有強烈的事業(yè)心，嚴謹求實的工作作風，良好的職業(yè)道德和善于合作的團隊精神； （2）相關領域具有較深的造詣，有豐富的教學經驗和較豐碩的科研成果。具有進行專業(yè)教學改革的熱情并能提出有效的方案，能夠建立并推行有效的實踐教學體系。 | 1.年收入15-20萬元； 2.安家費按專業(yè)類別核定，緊缺專業(yè)20萬，一般專業(yè)10-15萬。（醫(yī)學類年收入及安家費上浮，具體面議） 3.提供100㎡左右學院住房一套； 4.享受子女入學方面的優(yōu)惠政策； 5.配偶為全日制普通本科學歷，經考核合格，可安排工作；個別緊缺專業(yè)，其配偶學歷可適當放寬條件； |
| 12 | 副高級專業(yè)技術職務教師 | 碩士研究生及以上 | —— | 管理類、財經類、工程類、醫(yī)學類、人文社科類等。 | 若干 | （1）具有強烈的事業(yè)心，嚴謹求實的工作作風，良好的職業(yè)道德和善于合作的團隊精神； （2）具有較強的科研能力； （3）能承擔本專業(yè)核心課程的教學任務，并能指導所擔任課程的實踐教學。 |
1.年收入12-15萬元； 2.安家費按專業(yè)類別核定，緊缺專業(yè)15萬，一般專業(yè)5-10萬。（醫(yī)學類年收入及安家費上浮，具體面議） 3.提供80㎡左右學院住房一套； 4.享受子女入學方面的優(yōu)惠政策； 5.配偶為全日制普通本科學歷，經考核合格，可安排工作；個別緊缺專業(yè)，其配偶學歷可適當放寬條件； |
| 13 | 博士研究生 | —— | 管理類、財經類、工程類、醫(yī)學類、人文社科類等。 | 若干 | （1）在本科、碩士研究生、博士研究生學習階段，至少有二個階段是相近專業(yè)方向； （2）專業(yè)基礎好，學術能力強； | ||
| 14 | 技能名師 | 本科及以上 | —— | 汽車、電子商務、建筑、醫(yī)藥等行業(yè) | 若干 | （1）在（行業(yè)）技術領域或生產一線工作8年以上，具有較強的技術開發(fā)能力和企業(yè)管理經驗，獲得本行業(yè)較高等級的技術技能資格證書；并能有效組織實踐技能教學。 （2）業(yè)務精湛，技能高超，在行業(yè)領域獲得過地市級一等獎或省級以上技能競賽（政府舉辦）二等獎及以上，獲得市級及以上技術能手稱號。 |
1.年收入15-20萬元； 2.安家費按專業(yè)類別核定，緊缺專業(yè)20萬，一般專業(yè)10-15萬。（醫(yī)學類年收入及安家費上浮，具體面議） 3.在校期間，提供80㎡的住房； 4.享受子女入學方面的優(yōu)惠政策； 5.配偶愿到校工作的，學院視其學歷、學位及專業(yè)情況優(yōu)先考慮安置。 6.科研啟動經費參照學院科研管理辦法執(zhí)行。 |
| 15 | 專業(yè)帶頭人 （財經商貿學院） | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 財務管理 | 1 | （1）教育背景符合應聘學科和學歷、學位要求； （2）在應聘學科相關領域具有較深的造詣，教學經驗豐富，學術思想活躍，科研成果突出，近三年內在應聘學科的權威刊物發(fā)表過高水平的學術論文； （3）有較好的專業(yè)技術水平，具有課程開發(fā)、教學改革的能力，能夠根據專業(yè)發(fā)展的需求調整人才培養(yǎng)方案和專業(yè)課程體系； （4）擅長帶領教學團隊，有培養(yǎng)青年教師的熱情和經驗； （5）具有一定的社會資源，能推進校企合作、產教融合，能帶領團隊進行項目開發(fā)。 |
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| 16 | 專業(yè)帶頭人 （人文藝術學院） | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 學前教育 | 1 | ||
| 17 | 專業(yè)帶頭人 （工程學院） | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 土木工程 | 1 | ||
| 18 | 碩士研究生及以上 | 中級職稱以上 | 汽車工程 | 1 | |||
| 19 | 專業(yè)帶頭人 （康復與護理學院） | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 護理學 | 1 | ||
| 20 | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 藥學 | 1 | |||
| 21 | 碩士研究生及以上 | 副高級職稱以上 | 醫(yī)學檢驗 | 1 | |||
| 22 | 本科及以上 | 副高級職稱以上 | 康復治療學 | 1 | |||
| 23 | 本科及以上 | 副高級職稱以上 | 口腔醫(yī)學技術 | 1 | |||
| 24 | 本科及以上 | 副高級職稱以上 | 助產 | 1 |
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