為加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)云龍區(qū)城市管理工作需要，面向社會(huì)招聘100名男性城管協(xié)管員(計(jì)劃安置在彭城辦事處、子房辦事處、黃山辦事處、駱駝山辦事處、翠屏山辦事處、大郭莊辦事處、大龍湖辦事處、潘塘辦事處、食品城管理處)。主要輔助轄區(qū)辦事處城管行政執(zhí)法人員執(zhí)法，配合執(zhí)法人員檢查、巡查、宣傳等執(zhí)法輔助性工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、政治思想堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛城管工作;

2、年齡18--35周歲(1982年1月1日至1999年12月31日出生)，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷);

3、身體健康，五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，其中身高要求不低于1.70米;

4、退伍軍人優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾受過治安、刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、尚未作出結(jié)論的;

4、其他不適宜從事城市管理工作情形的。

二、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名人員須登陸云龍區(qū)政府網(wǎng)(www.xzyl.gov.com),下載打印報(bào)名表并填寫，每人限報(bào)一個(gè)辦事處協(xié)管員崗位。

2、報(bào)名人員需準(zhǔn)備下列材料：

(1)報(bào)名表(一式三份);

(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件;

(3)本人戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(5)退伍軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件和獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;

(6)公安派出所出具的無違法犯罪證明;

(7)本人近期二寸正面免冠同底彩照3張。

3、報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日―3月24日9:00-17:00

4、報(bào)名地點(diǎn)：云龍區(qū)城市管理局(徐州市泉山區(qū)中樞街86號(hào))

(二)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，均為100分。

1、筆試

(1)筆試科目：考試內(nèi)容包括《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《徐州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》《中華人民共和國處罰法》。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的素質(zhì)。

(2)具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)確定人選

(1)優(yōu)選原則。特別優(yōu)秀的退伍軍人，如在部隊(duì)當(dāng)任過班長或獲得優(yōu)秀士兵以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，在同等情況下可優(yōu)先錄取。

(2)其他人員，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績。根據(jù)報(bào)考人員的總成績，從高分到低分按招聘職位人數(shù)的1:1(總成績相同的，按面試成績從高分到低分排序)，確定進(jìn)入體檢人選。其余人員納入云龍區(qū)協(xié)管人員后備庫。

(四)體檢、政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省《公安、司法機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由各街道辦事處組織政審。根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員。

(五)公示

從考試成績、體檢、政審均合格的人員中，確定擬聘用人員公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

(六)聘用

1、公示無異議后，由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

2、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按考試的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

三、管理辦法及待遇

1、公示無異議后，試用期為1個(gè)月，試用期間工資不低于勞動(dòng)合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后，被聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，逐年簽訂合同。

2、基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為1920元/月，按照本市有關(guān)規(guī)定為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)。此外，實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照工作實(shí)績發(fā)放每月480元考核獎(jiǎng)。

四、工作紀(jì)律

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，所有招聘工作進(jìn)度信息在云龍區(qū)政府網(wǎng)站公布，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 85901082(區(qū)城管局)、80803747( 區(qū)人社局)80803651(區(qū)監(jiān)察局)

本辦法由云龍區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

徐州市云龍區(qū)城市管理

2017年3月20日

附：云龍區(qū)城市管理協(xié)管員招聘報(bào)名表