貴州省財政學校創(chuàng)建于1951年，由貴州省財政廳主管，屬全額撥款事業(yè)單位；2000年被國家教育部評為國家級重點中等職業(yè)學校；2010年被列為省級示范性中等職業(yè)學校。學校占地面積120畝，建筑面積9萬平方米，校園環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，教師學歷起點高，知識結構新，教學效果顯著?，F(xiàn)有教職工100余人，在校學生人數(shù)4000余人。單位地址：貴陽市云巖區(qū)南埡路1號；郵編：550004

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合學校實際，經(jīng)貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

（一）招聘對象

1.本省戶籍或本省生源的普通高校全日制本科及以上學歷、應往屆統(tǒng)招畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

2.外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷的2012年屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。

（二）招聘專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員17名，其中，管理人員3名，專業(yè)技術人員14名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省財政學校2012年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（見附件）。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1994年7月31日以前出生），35周歲以下（1977年7月31日以后出生）。以上日期均含當日。

6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7、大學英語四級（CET-4）合格證書或大學英語四級成績達425分及以上。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間、地點和方式：

具體報名工作由貴州省財政學校招聘工作領導小組辦公室負責，采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2012年6月11日至6月15日

報名地點：貴州省人才市場（貴陽市毓秀路18號）（其中6月13日-15日在貴州省財政學校政工科報名）

報名時需填寫《貴州省財政學校2012年公開招聘人員報名表》，同時提交相關材料；

2．材料要求：報名時需提供下列材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書、英語過級證書或英語成績報告單原件及復印件一份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書、英語過級證書或英語成績報告單原件及復印件一份；

（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件一份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片五張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；

（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

4．應聘人員每人交報名費100元。

（二）資格審查

由貴州省財政學校招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試在省財政廳的指導、監(jiān)督下組織實施。

1、筆試

筆試為閉卷考試，按照百分制評分?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和準考證才能進入考場參加考試。

此次招聘崗位為管理崗位和專業(yè)技術崗位，考試科目為《公共基礎知識》。考試科目不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間為2012年6月23日。筆試地點詳見準考證。具體安排為：

上午9:00—11:30 《公共基礎知識》

未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

2012年6月20日-21日考生憑有效的《居民身份證》和報名收據(jù)在貴州省財政學校政工科領取準考證。

2、面試

筆試結束后，貴州省財政學校招聘工作領導小組辦公室將根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。

參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

面試內(nèi)容及形式：面試成績按百分制評分。應聘專業(yè)技術崗位的考生須先根據(jù)學校指定的相關專業(yè)課程進行現(xiàn)場講授，應聘管理崗位人員不需要參加試講，直接進入面試項目。

單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到70分及以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。

面試的具體時間和地點另行通知。

面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

3、總成績計算

(1)管理人員的總成績按筆試成績占60％，面試成績占40％計算。

(2)專業(yè)技術人員的總成績按筆試成績占40％，面試成績占60％計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

（四）體檢

面試結束后，由貴州省財政學校招聘工作領導小組辦公室根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人社廳、衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由學校對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、非應屆的在讀大學生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省財政學校招聘工作領導小組辦公室在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單，公示期為七天。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，由貴州省財政學校按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到貴州省財政學校報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省財政學校黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）聯(lián)系電話：0851-6808056 監(jiān)督電話：0851-6807659

六、未定事宜，由貴州省財政學校商省財政廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

2012年貴州省財政學校公開招聘工作人員崗位及要求表