根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)[2013]4號(hào))文件，我市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員188名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘對(duì)象

凡具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷、符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位專業(yè)需求、執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2. 2017年全日制普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生須為本市籍生源或本市戶籍(不含掛靠常熟市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的);具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠在蘇州市高校學(xué)生集體戶口);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且博士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制。

3.學(xué)歷條件為本科及以下的社會(huì)在職人員，戶籍關(guān)系須在本市(不含掛靠常熟市內(nèi)高校學(xué)生集體戶的) ，并具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱;具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位且研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會(huì)在職應(yīng)聘人員戶籍可放寬到蘇州大市范圍(不含掛靠在蘇州市高校學(xué)生集體戶口);具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且博士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的社會(huì)在職人員，不受戶籍限制。年齡均須在35周歲以下(即1981年3月28日后出生)。

4. 尚未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱的2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生可按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考無(wú)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的社會(huì)在職崗位;尚未取得執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的2015屆全日制普通高等院校畢業(yè)生可按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心無(wú)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的社會(huì)在職崗位。

5.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。其中崗位表中專業(yè)條件明確有子專業(yè)的，應(yīng)聘者的專業(yè)或子專業(yè)必須與崗位表子專業(yè)方向一致。

6.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。本市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)在編人員不參加本次招聘。

(具體招聘范圍、對(duì)象及條件詳見(jiàn)《2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2017年3月28日—29日，每天上午9:00—下午4:30。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)議中心(富陽(yáng)路6號(hào))。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格審查。報(bào)名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料(均須驗(yàn)證原件，交復(fù)印件。請(qǐng)各位考生自行準(zhǔn)備好相關(guān)復(fù)印件)。

①2017屆畢業(yè)生須持本人身份證、生源地戶籍證明、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及報(bào)考崗位要求提供的相關(guān)資料?；檫w對(duì)象還需提供結(jié)婚證及遷入地一方的身份證及戶籍證明。

②其他應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件(執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)、工作(人事)關(guān)系證明。其中2016屆畢業(yè)生可不提供執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)和工作(人事關(guān)系)證明(應(yīng)聘無(wú)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的崗位)、2015屆畢業(yè)生可不提供執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)(應(yīng)聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心無(wú)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱要求的崗位)。

3.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。

4.未開(kāi)考崗位計(jì)劃核減及補(bǔ)報(bào)名

所招聘崗位開(kāi)考比例見(jiàn)《2017年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定核減計(jì)劃，直至取消該崗位，并由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)通知考生改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年3月30日下午1:00-4：00，地點(diǎn)：常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科教科(富陽(yáng)路6號(hào))。

四、筆試

筆試按報(bào)考崗位分類進(jìn)行，試卷分為十一類：預(yù)防醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、藥學(xué)類、中藥類、檢驗(yàn)類、護(hù)理類、影像技術(shù)類、康復(fù)治療技術(shù)類、口腔醫(yī)學(xué)類、衛(wèi)生事業(yè)類。各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的試卷類別詳見(jiàn)《2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

1.筆試科目為“綜合知識(shí)”，滿分為120分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，專業(yè)知識(shí)100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學(xué)基本原理(辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論)，B. 法律法規(guī)(憲法、衛(wèi)生法律法規(guī))，C.衛(wèi)生工作相關(guān)政策及方針，D. 醫(yī)德規(guī)范。專業(yè)知識(shí)內(nèi)容范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試不指定復(fù)習(xí)材料。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2017年4月8日，上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：2017年4月5日上午9:00—下午3:00發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)到常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)議中心(富陽(yáng)路6號(hào))領(lǐng)取。

4.2017年4月8日在中國(guó).常熟政府網(wǎng)站公告欄(http//www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http//www.csrc91.com)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為72分。

五、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，分護(hù)理類、其他崗位類兩批進(jìn)行。在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不超過(guò)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

進(jìn)入面試的考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》，于2017年4月12日到常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)議中心(富陽(yáng)路6號(hào))領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元(按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

六、體檢和考核

1.根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算)，從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員(總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高分者)，統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.在辦理錄用手續(xù)之前，因體檢、考核或政審不合格、自動(dòng)放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、聘用

1.公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后，在中國(guó).常熟政府網(wǎng)站公告欄、常熟人才就業(yè)網(wǎng)公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對(duì)象的有關(guān)情況時(shí)，請(qǐng)用書(shū)面署名材料或直接到常熟市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科、常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察審計(jì)室反映，反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是、客觀公正。反映人必須提供真實(shí)姓名及聯(lián)系方式，以示負(fù)責(zé)，對(duì)不署名的一般不予受理。常熟市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科、常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察審計(jì)室對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密，并及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

2.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理事業(yè)人員相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院(新區(qū)醫(yī)院)、市疾病預(yù)防控制中心、市醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所錄用的人員，三年(二個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè);其他醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用的人員，四年(三個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。

八、紀(jì)律

醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察審計(jì)室：0512-52308510。

九、其它

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

常熟市人力資源和社會(huì)保障局

常熟市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

二〇一七年三月十五日

附件：2017年常熟市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表