長沙銀行郴州分行2017年專業(yè)人才招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1318 次 日期:2017-03-15 16:10:10
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  一、公司簡介

  長沙銀行成立于1997年5月,是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。

  長沙銀行銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命,堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內的30家分行(直屬支行),共有超過700個網(wǎng)點,營業(yè)網(wǎng)點實現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時,為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務,在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務分部,控股發(fā)起湘西、祁陽、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。

  長沙銀行堅持深耕湖南,做“湖南人的主辦銀行”的定位,構建了以大批發(fā)為業(yè)務主體,大零售、大資管為兩翼,網(wǎng)絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務格局,著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2016年12月末,長沙銀行資產(chǎn)總額達3742.34億元,一般性存款余額2663.34億元,表內外授信總額1972.18億元,2016年實現(xiàn)報表利潤41.71億元,各項監(jiān)管指標均達到監(jiān)管要求。近年來,長沙銀行的品牌影響力不斷提升,綜合實力躍居全球銀行業(yè)500強和中國銀行業(yè)50強,在英國《銀行家》雜志公布的2016全球1000強銀行排名中,長沙銀行排名373位,比2015年上升22位。

  展望未來,長沙銀行將堅持社區(qū)化發(fā)展,打造“湖南人的主辦銀行”;堅持綜合化發(fā)展,打造湖南第一、全國領先的金融控股平臺;堅持數(shù)字化發(fā)展,打造湖南領先、全國靠前的智慧銀行、網(wǎng)絡銀行。

  長沙銀行郴州分行成立于2013年10月18日,下轄分行營業(yè)部、郴州友阿、資興、汝城、桂陽、安仁、嘉禾7家一級支行及9家社區(qū)支行。目前,經(jīng)營規(guī)模和業(yè)績在郴州市股份制商業(yè)銀行名列前茅,被郴州市人民政府授予金融工作先進單位。長沙銀行郴州分行根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才。

  二、招聘崗位

  1.支行行長(1名,工作地點:永興)

  崗位描述:主持支行日常工作,構建各項管理制度;按照會計制度、結算制度的規(guī)定,管理各項結算業(yè)務,控制結算風險,保證日常結算順利完成;引進、組織和帶領營銷團隊拓展市場,完成分行下達的各項工作任務。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,其中5年及以上相關管理崗位(助理及以上職務)工作經(jīng)驗,能夠成功地引進營銷拓展團隊,迅速打開當?shù)厥袌?。具備?yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強的風險意識和市場意識。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。身體健康。

  2.支行副行長(2名,工作地點:永興、臨武)

  崗位描述:根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,協(xié)助制定支行全年及階段性的工作計劃,并協(xié)助完成一級支行各項經(jīng)營計劃、風險控制、信貸業(yè)務、結算業(yè)務及案防合規(guī)等相關工作。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,其中2年及以上相關管理崗位(助理及以上職務)工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務條線、產(chǎn)品條線和管理條線的相關專業(yè)知識,擁有豐富的實踐經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,具有較強的協(xié)調溝通能力和開拓創(chuàng)新能力。身體健康。

  3.零售業(yè)務部副總經(jīng)理(1名,工作地點:郴州)

  崗位描述:根據(jù)總行、分行零售業(yè)務的發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求,協(xié)助制定本行零售業(yè)務經(jīng)營策略、零售業(yè)務年度計劃,指導部門各業(yè)務管理崗位,組織開展零售業(yè)務管理和產(chǎn)品創(chuàng)新,組織推動分行零售業(yè)務發(fā)展。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,其中2年及以上相關管理崗位(助理及以上職務)工作經(jīng)驗;熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況;具備較強的市場開拓能力、組織計劃能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力;具有一定資源優(yōu)勢。身體健康。

  4. 風險管理部副總經(jīng)理(1名,工作地點:郴州)

  崗位描述:根據(jù)總行風險管理目標,組織分行開展各類業(yè)務風險管理工作;組織分行權限內的授信業(yè)務審查,按權限組織實施授信業(yè)務的審批、出賬和檔案管理,按總行貸后管理相關規(guī)定協(xié)助組織開展分行信貸業(yè)務貸后管理工作,開展分行風險資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的管理、經(jīng)營、處置以及突發(fā)風險的化解等工作。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,其中2年及以上相關管理崗位(助理及以上職務)工作經(jīng)驗;熟悉金融行業(yè)風險管理相關政策法規(guī);具有全面的風險管理知識;具有優(yōu)秀的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、組織計劃能力。身體健康。

  5.合規(guī)管理崗(1名,工作地點:郴州)

  崗位描述:根據(jù)相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及總行規(guī)章制度,組織實施分行合規(guī)文化建設,對分行合規(guī)風險持續(xù)識別、監(jiān)測、評估、管理;負責組織實施反洗錢工作計劃;負責落實分行責任認定、追究等相關工作;配合分行開展案件治理工作。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等,具備豐富的法律、內控合規(guī)風險管理專業(yè)知識,具有較強的責任心、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、風險意識,敢于堅持原則。身體健康。

  6.結算管理崗(1名,工作地點:郴州)

  崗位描述:負責分行結算業(yè)務管理,組織落實外部監(jiān)管部門、總行各項會計結算業(yè)務制度、現(xiàn)金出納制度、風險內控制度等執(zhí)行,負責監(jiān)督、指導、檢查結算業(yè)務操作合規(guī)性,有效開展會計結算業(yè)務監(jiān)管,負責分行轄內結算運營工作人員的業(yè)務輔導與學習培訓工作,負責分行反假幣管理和政策指導等。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等,具有較強的責任心、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、風險意識,敢于堅持原則。身體健康。

  7.支行市場營銷部部門經(jīng)理(2名,工作地點:永興、臨武)

  崗位描述:根據(jù)本行相關管理制度,制定完善本部門經(jīng)營管理規(guī)章制度及實施細則,組織開展營銷活動及市場開拓,負責協(xié)調支行的客戶劃分與交叉營銷,負責支行客戶的開發(fā)、維護和管理工作,主持開展各項市場營銷及授信業(yè)務初審工作,提高支行營銷經(jīng)營能力。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,2年及以上相關崗位工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品和本地市場情況;具備較強的的市場開拓能力,有豐富的銀行業(yè)務組織管理經(jīng)驗,風險意識較強,具有一定資源優(yōu)勢;業(yè)務能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。身體健康。

  8.支行營業(yè)部主任(2名,工作地點:永興、臨武)

  崗位描述:根據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和支付結算規(guī)章制度,組織實施支行的發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃,主持營業(yè)網(wǎng)點日常管理工作,負責管理一級支行業(yè)務結算和廳堂、柜面業(yè)務營銷與服務質量管理,推進支行結算管理創(chuàng)新。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,2年及以上相關崗位工作經(jīng)驗;能夠成功地引進營銷拓展團隊,迅速打開市場。身體健康。

  9.結算監(jiān)督員(2名,工作地點:永興、臨武)

  崗位描述:依據(jù)相關結算管理制度規(guī)定,負責對權限內相關業(yè)務進行現(xiàn)場監(jiān)督、授權、事后復核和日常檢查等工作, 組織營業(yè)網(wǎng)點各級人員業(yè)務知識、技能的培訓、學習工作,提升營業(yè)網(wǎng)點綜合業(yè)務素質。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等,具有較強的責任心、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、風險意識,敢于堅持原則。身體健康。

  10.社區(qū)支行行長(4名,工作地點:資興、桂陽、安仁、嘉禾)

  崗位描述:根據(jù)支行年度經(jīng)營目標,進行客戶調研,開發(fā)潛在客戶,完成職責范圍內各項經(jīng)營任務的具體推進實施工作,促進支行業(yè)務全面發(fā)展。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗;能夠成功地引進營銷拓展團隊,迅速打開市場。身體健康。

  11.公司授信客戶經(jīng)理(10名,工作地點:郴州市區(qū)及各縣域)

  崗位描述:根據(jù)全行公司業(yè)務相關管理制度,負責受理支行各類公司業(yè)務客戶融資、授信等業(yè)務申請,宣傳、營銷我行各類公司業(yè)務產(chǎn)品,進行客戶調研及營銷,了解客戶需求,提供相關產(chǎn)品和金融服務,協(xié)助辦理相關業(yè)務,滿足客戶需求,推動支行公司業(yè)務的全面發(fā)展。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,從事信貸工作1年及以上;具有一定客戶資源的,條件可適當放寬。身體健康。

  12.零售授信客戶經(jīng)理(8名,工作地點:郴州市區(qū)及各縣域)

  崗位描述:根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營目標,負責支行零售業(yè)務產(chǎn)品營銷,進行客戶調研,開發(fā)潛在客戶,完成職責范圍內各項經(jīng)營任務的具體推進實施工作,提升業(yè)務營銷能力,促進支行零售業(yè)務全面發(fā)展。

  任職條件:本科及以上學歷, 35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,從事信貸工作1年及以上;取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。

  13.綜合管理崗(3名,工作地點:資興、永興、臨武)

  崗位描述:根據(jù)本行規(guī)章制度,負責組織開展支行員工學習和培訓工作,制定和完善支行規(guī)章制度,負責支行人事、文秘、后勤、安保等綜合管理工作,對分行相關文件進行整理歸檔,保障本行各項工作有序開展。

  任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關崗位工作經(jīng)驗,形象良好,具備較強溝能協(xié)調能力,吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻;具備較強管理能力和文字口頭表達能力,熟練運用各種辦公軟件。身體健康。

  14.大堂經(jīng)理(2名,工作地點:永興、臨武)

  崗位描述:根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關管理辦法,負責支行的廳堂管理、分流引導、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關事宜。

  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,1年及以上相關崗位工作經(jīng)歷;身高:女1.60米及以上,男1.70米及以上;有相關崗位從業(yè)經(jīng)歷、技能水平突出、才藝出色、取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。

  15.理財經(jīng)理(4名,工作地點:汝城、嘉禾、永興、臨武)

  崗位描述:根據(jù)長沙銀行網(wǎng)點營銷相關管理辦法,負責支行的網(wǎng)點理財銷售、挖掘潛在零售價值客戶,組織參與客戶聯(lián)誼活動,加強細分客戶族群需求管理等相關事宜。

  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,從事理財經(jīng)理工作1年及以上;取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。

  用工形式及待遇:本次招聘崗位均為勞動合同制,納入我行正式合同工管理,享受相關崗位工資福利待遇。

  三、應聘須知

  1.此次招聘采用網(wǎng)上申請的方式。

  2.應聘流程:網(wǎng)上投遞簡歷→資格審查→初試→復試→體檢→背景調查→錄用。

  3.需提供的資料:簡歷一份(請?zhí)顚憽堕L沙銀行應聘登記表》并附照片),身份證、學歷證書、學位證書等相關證件。簡歷及以上證書掃描件發(fā)送至254607913@qq.com郵箱。郵箱名稱注明:應聘崗位+姓名。

  4.報名時間為:即日起至2017年3月20日止,請在填寫應聘表格時,填寫常用的郵箱,同時務必保持手機通暢。

  5.請確保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,應聘者將會被取消資格。

  6.所有應聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還,本行負責保密。

  7.聯(lián)系電話:0735-2283699(劉女士)。

更多信息請查看湖南省銀行招聘考試
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