為認真貫徹落實2012年全市組織工作會議精神，建立健全村干部競爭激勵機制，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，吸引廣大優(yōu)秀青年參與新農(nóng)村建設(shè)，今年我市將繼續(xù)從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考范圍、職位及數(shù)量

(一)招考范圍

從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工作，在全市四個縣（特區(qū)、區(qū)）進行。全市符合報考條件的村（居、社區(qū)）干部均可報考。報考人員只能報考本縣（特區(qū)、區(qū)）職位。

(二)招考職位及數(shù)量

本次擬招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員15名。具體招考人數(shù)、職位見附表。

二、招考人員條件和資格

(一)基本條件

1．思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，自覺學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針、政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。

2．熟悉農(nóng)村工作，具有團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)能力。

3．思想解放，求真務(wù)實，勤政廉潔，依法辦事，密切聯(lián)系群眾，具有良好的思想作風和工作作風。

4．品行端正，忠于職守，樂于奉獻，熱愛基層，服務(wù)群眾，工作實績突出，得到群眾公認。

(二)報考資格

1．2010年5月31日以前至今一直擔任村（居、社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（居、社區(qū)）委會主任、副主任職務(wù)的村（居、社區(qū)）干部；

2．年齡在40周歲以下(即1972年5月及以后出生)；

3．具有國家承認的高中或中專及以上學(xué)歷，身體健康。

(三)不得報考人員

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

2．任職期間本村（居、社區(qū)）發(fā)生重大責任事件受到追究的；

3．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

4．違反計劃生育政策的人員；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的。

三、招考工作程序

招考工作采取推薦報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名方式

采取個人申請、組織審核推薦的方式進行。報考人員只能選擇填報本縣（特區(qū)、區(qū)）的一個職位。報考人員應(yīng)當如實填寫《六盤水市從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》，并按要求加注鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）及縣（特區(qū)、區(qū)）黨委組織部和政府人力資源和社會保障局的意見。如提供虛假信息，將取消報考人員的考試聘用資格，并視情節(jié)予以嚴肅處理。

報名時間：2012年5月30日至2012年6月5日。

報名地點：設(shè)立4個報名點，報名點均設(shè)在各縣（特區(qū)、區(qū)）黨委組織部。

報名時需攜帶的證照：

1．本人近期一寸同底免冠彩照6張；

2．本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；

3．高中學(xué)歷的，需同時出具畢業(yè)學(xué)校所屬的縣級教育行政部門證明；

4．其它需要提交的材料

（二）資格審查

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）審核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）對照報考條件，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報名參加考試的優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部的相關(guān)材料、報考資格進行認真審核，提出明確的推薦意見，附報考人員相關(guān)資料，報縣（特區(qū)、區(qū)）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。

2．組織審核。縣（特區(qū)、區(qū)）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局對照報考條件，對推薦報考人員相關(guān)資料和報考資格再次進行認真審核后，確定推薦報考人員名單，并在一定范圍內(nèi)進行公示。公示結(jié)束后，將報考人員名單及相關(guān)材料復(fù)印件報市委組織部、市人力資源和社會保障局。

（三）筆試

計劃招考職位數(shù)與報考人數(shù)須達到1：3以上比例才能開考。若達不到比例的，則對該職位招考計劃予以取消。職位招考計劃取消的，報考該職位的考生可改報其他職位。報考人員準考證由各縣（特區(qū)、區(qū)）黨委組織部統(tǒng)一發(fā)放。

筆試采取閉卷的方式進行。

筆試時間：2010年6月30日（星期六）上午9：00—11：30。

筆試地點由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定，以筆試準考證為準。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在劃定的合格分數(shù)線上，根據(jù)筆試成績，對照報考條件，按照1：3的比例從高分到低分對報考人員的報考資格進行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的，取消面試資格并依次遞補。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進入面試。通過復(fù)審人數(shù)低于規(guī)定比例的，復(fù)審合格人員均可進入面試。無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

（五）面試

按招考人數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一時間進行。具體時間另行通知。

面試后，按筆試、面試各占50%的比例，計算報考人員考試綜合成績。涉及各項成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。

（六）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），從高分到低分按招考計劃1:1比例確定體檢對象。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)并列（第一名）的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行體檢。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員列入考察對象?？疾旃ぷ饔煽h（特區(qū)、區(qū)）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局負責組織，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。體檢或考察不合格的取消聘用資格，并在通過面試人員中按職位總成績從高分到低分，依次遞補進行體檢或考察。

（七）公示和聘用

市招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選確定后，在市級新聞媒體和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）公示7天，公示期滿，無反映或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局下發(fā)同意聘用人員名單，由招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)填寫《事業(yè)單位人員聘用審批表》報縣（特區(qū)、區(qū)）人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，且該職位不再遞補。

四、聘用方式和待遇

新聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員試用期為一年。試用期滿，由縣（特區(qū)、區(qū)）黨委組織部、政府人力資源和社會保障局進行考核，考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)；不合格的，解除聘用。并報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。

新聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的工資按國家有關(guān)政策辦法執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2012年六盤水市從優(yōu)秀村(居、社區(qū))干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表

2012年5月30日

六盤水市從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名推薦表

《六盤水市從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名推薦表.xls》來源于六盤水市人社局網(wǎng)。

附件下載說明:

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“六盤水市從優(yōu)秀村（居、社區(qū)）干部中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名推薦表.xls”的文件,使用MS-Office辦公軟件的excel制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。