為深化干部人事制度改革，根據工作需要，按照干部調配有關規(guī)定，經縣委研究同意，決定從全縣公務員、全額撥款事業(yè)單位人員中公開考調工作人員到中共金沙縣委組織部及所屬事業(yè)單位工作。為確?？颊{工作順利進行，特制定本方案。

一、考調職位

考調公務員8名、全額撥款事業(yè)人員14名。詳見《中共金沙縣委組織部及所屬單位考調工作人員職位及具體要求》）。

二、考調范圍

全縣黨政機關和全額撥款事業(yè)單位在職在編符合條件的正式干部（中小學教師、幼兒園教師、特教教師除外）。

《關于調整從事遠程教育工作專職教師的通知》(金組通〔2010〕67號)中明確的從縣教育系統(tǒng)抽調到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程辦工作且目前還在從事農村現(xiàn)代遠程教育工作的教師可報考A4職位。

2012年已調動或考調的人員報考，必須經用人單位同意。

三、報考條件。

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國；

2、政治思想好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，組織紀律意識強，具有全心全意為人民服務的思想；

3、身體健康, 適應擬報職位要求的身體條件；

4、事業(yè)心強，有吃苦精神，具有較強的文字能力、語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力；

5、無違反計劃生育政策和無違法違紀記錄；

6、附合報考崗位的具體要求。

具有以下情形之一的，不受理報名：

1、近3年年度考核結果有不稱職（不合格）的；

2、受過司法機關刑事處罰的；

3、受黨紀、政紀處分未解除的；

4、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

5、按照有關規(guī)定，與現(xiàn)工作單位有服務期限制，服務期未滿的（2010年選調生可報考，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年后辦理調動手續(xù)）；

6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不準報考的其他情形。

計算工齡、年齡的時間均截止至2012年5月28日。

四、考調程序

（一）發(fā)布公告

時間為2012年5月28日—6月1日。

（二）組織報名

1、報名時間：2012年6月4日—6月11日，上午：8:00-12:00，下午：2:30-18:00。

2、報名地點：中共金沙縣委組織部干部監(jiān)督股，聯(lián)系電話：0857—7221874。

3、報考人員報名時須持以下證件和證明材料:

（1）學歷證書原件及復印件；

（2）近期同底1寸免冠白底彩照4張。

4、報名辦法：可直接到報名地點領取《報名登記表》，也可在金沙黨建網下載打印《報名登記表》（16K紙張，雙面打印，一式二份），填寫好后帶上相關材料到報名地點報名。

每一位報名者只能報考一個崗位，每個崗位報名人數與考調人數的比例一般不低于2:1。

（三）資格審查

資格審查在筆試后進行，由縣公開考調工作領導小組辦公室對進入下一環(huán)節(jié)的人員進行資格審查。

資格審查將貫穿考調工作全過程。報名人員對所提供的資格審查有關材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考調資格，并追究相關責任。

（四）組織考試

1、A1、A2、A3職位的考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試為閉卷考試。主要測試應試者履行崗位職責應掌握的相關知識。

（2）面試

面試根據筆試成績按從高分到低分的順序，按照2：1比例確定面試人選（同一職位應試者筆試成績第2名出現(xiàn)并列時，同時確定為面試人選）。面試主要測試應試者履行崗位職責應具備的綜合素質能力。

2、A4職位的考試分為筆試和技能測試。

（1）筆試

筆試為閉卷考試。主要測試應試者履行崗位職責應掌握的相關知識。

（2）技能測試

主要測試應試者履行崗位職責應具備的專業(yè)技能。

參加筆試人員均參加技能測試。

3、A5職位只進行筆試。

筆試為閉卷考試。主要測試應試者履行崗位職責應掌握的相關知識。

4、筆試、面試和技能測試的時間、地點、方式另行通知。

（五）組織考察

按照A1、A2、A3筆試成績占50%、面試成績占40%的比例；A4職位筆試成績占40%、技能測試成績占50%的比例；A5職位筆試成績占90%的比例計算出每個報考者的考試成績，按從高分到低分的順序，每個職位按1.5：1的比例確定考察對象（不是整數的按四舍五入計算），主要考察應試者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，結合有關干部考核評價機制實行量化考察。量化考察分占10%計算考察對象的綜合成績，同一職位報考者考試綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試、面試（技能測試）順序得分高者優(yōu)先。

為確?？颊{質量，若考察后認為無合適人選的，由考察組提出建議，經考調領導小組研究決定，該職位空缺。

（六）體檢

筆試、面試（技能測試）、考察結束后。根據考調所需人數以綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準由考調工作領導小組商體檢醫(yī)院確定。如遇體檢不合格者，則按該職位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢。

（七）調用

根據筆試、面試（技能測試）、考察、體檢結果，確定擬調用人員名單后進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議后辦理試用手續(xù)，試用期3個月。試用期滿，考核合格，辦理調動手續(xù)。

五、其他事項

本次公開考調工作自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。

本公告由考調工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由考調工作領導小組研究決定。

2012年畢節(jié)市金沙縣委組織部及所屬單位考調工作人員職位及具體要求

中共金沙縣委組織部

2012年5月28日

中共金沙縣委組織部考調工作人員報名登記表

《中共金沙縣委組織部考調工作人員報名登記表.doc》來源于貴州思南縣梵凈山中學網。

最新更新日期：2012年5月29號。

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