根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2014〕25號(hào))和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師30名、幼兒教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://jy.lsz.gov.cn)上發(fā)布)：

一、招聘單位和名額

本次公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)村小學(xué)、幼兒教師共40名，具體招聘計(jì)劃及崗位條件要求詳細(xì)情況見(jiàn)附件《金陽(yáng)縣2017年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

詳細(xì)情況和具體要求見(jiàn)《一覽表》。

(二)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、報(bào)考者必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、各種資格條件;不按時(shí)取得或無(wú)法提供有關(guān)證書(shū)和證明材料的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù);其中報(bào)考者本人學(xué)習(xí)形式、有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)習(xí)形式”、“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)三欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符(即三欄內(nèi)容應(yīng)同時(shí)相符);不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、報(bào)考者年齡等條件的計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月10日。

7、符合招考崗位所要求的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3、尚未解除政紀(jì)處分的。

4、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5、在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

6、現(xiàn)役軍人。

7、有涉毒行為的。

8、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，由金陽(yáng)縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)報(bào)考條件和資格的審查工作。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年3月10日至3月15日，報(bào)名入口：http://bm.e21cn.com。報(bào)名及資格初審等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼、姓名必須一致。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，(若《一覽表》中“其他”、“備注”欄中有條件要求的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表中的“其他”、“備注”中注明，并填寫(xiě)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。)，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報(bào)考者本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

3、資格初審和照片質(zhì)量審核。在報(bào)考者報(bào)名后提出審查意見(jiàn)，資格初審工作于3月16日24：00結(jié)束。照片質(zhì)量不符合要求的，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新上傳照片。

注意事項(xiàng)如下：

(1)資格初審和照片質(zhì)量審查合格的人員，務(wù)必下載并打印《報(bào)考信息表》兩份。

(2)資格初審合格者，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位。資格初審不合格的考生，在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止前可刪除原報(bào)名表后重新報(bào)名。

(3)照片質(zhì)量審核不合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止前重新上傳符合要求的照片。

網(wǎng)絡(luò)資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、面試資格復(fù)審、考核政審中的資格審查和聘任時(shí)縣人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審和照片質(zhì)量審查合格的報(bào)考者，須于2017年3月10日至3月17日24：00時(shí)前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例要求需調(diào)整的，由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。有關(guān)情況于2017年3月22日前在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://jy.lsz.gov.cn)上公告。

(三)打印準(zhǔn)考證

成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年4月10日至4月14日24：00前登錄http://bm.e21cn.com，按網(wǎng)站提示輸入報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號(hào)自行打印本人準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰，同時(shí)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，未留、留錯(cuò)或聯(lián)系不暢的后果自負(fù))。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢(尿檢)等各環(huán)節(jié)的重要證件，在未完成整個(gè)招聘前須妥善保管準(zhǔn)考證。

四、考試

本次考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%;面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%

(一)筆試

1、筆試科目：筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，筆試內(nèi)容請(qǐng)參閱《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))所列的知識(shí)內(nèi)容。卷面滿分100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年4月16日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效二代身份證件原件，按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3、筆試成績(jī)查詢：筆試原始成績(jī)于2017年5月11日由報(bào)考者自行在http://bm.e21cn.com上查詢。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，不得進(jìn)入面試程序。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不受理報(bào)考者查分申請(qǐng)。

(二)面試

面試工作在金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由金陽(yáng)縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試滿分為100分。面試入圍資格復(fù)審、面試的程序、時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jī)公示后另行通知。具體事項(xiàng)在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://jy.lsz.gov.cn)上公布。

具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》。

1、確定面試入圍資格復(fù)審人員。根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例依次確定。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。實(shí)際參考人員達(dá)不到面試比例的崗位，直接進(jìn)入面試。

2、面試資格復(fù)審。面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審：

(1)《報(bào)考信息表》2份(在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)二代身份證、戶口本原件和復(fù)印件1份;

(3)考生提供畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的考生須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，選擇“零星查詢”并按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)1份;

(4)教師資格證或具備教師資格條件相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份;

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校加蓋了公章的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容需有院系、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)籍號(hào)、學(xué)習(xí)形式、是否師范類專業(yè)等信息)、所在院校出具的學(xué)習(xí)成績(jī)單(須加蓋院校教務(wù)處公章)、普通話等級(jí)證書(shū)、《身份證》(或戶口簿)的原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表。

(5)筆試《準(zhǔn)考證》原件和復(fù)印件1份(請(qǐng)考生保管好筆試《準(zhǔn)考證》)。

(6)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

提供證明材料不齊或逾期不參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試當(dāng)日，面試人員持本人面試通知書(shū)、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

如因面試入圍資格復(fù)審不合格或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4、面試成績(jī)公布：面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)、崗位排名及擬體檢人員名單將于面試結(jié)束后3日內(nèi)在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://jy.lsz.gov.cn)上公布

5、政策性加分

(1)少數(shù)民族報(bào)考者加1分。

(2)符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，筆試成績(jī)加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一周年，加2分。

(4)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(5)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策。)。

(6)2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的(非年度考核優(yōu)秀)另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分;凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受加分政策，加分方法見(jiàn)成績(jī)計(jì)算公式。

少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、報(bào)考者信息表。

服務(wù)基層加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(團(tuán)委、人社局、教育局)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書(shū)或文件;6.報(bào)考者信息表。

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章);4. 有效二代居民身份證;5.報(bào)考者信息表。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者請(qǐng)務(wù)必于2017年5月17日至18日上班時(shí)間將相關(guān)材料原件送交至金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心審查。凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。非原件或規(guī)定時(shí)間逾期未補(bǔ)交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果將在金陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公布(http://jy.lsz.gov.cn)。

五、信息發(fā)布

公告發(fā)布、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、成績(jī)排名、資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢等信息均在金陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://jy.lsz.gov.cn)發(fā)布、公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到金陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站上了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局和金陽(yáng)縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局咨詢，因未及時(shí)查詢相關(guān)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

六、體檢(尿檢)

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)并列(先以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員名單;筆試總成績(jī)并列的則以取消政策性加分后的成績(jī)從高到低確定體檢人員;若再次并列的以面試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若再次并列則加試面試。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢(尿檢)費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

體檢及尿檢均合格者方可進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)。

(三)體檢(尿檢)時(shí)間和地點(diǎn)

體檢(尿檢)時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單與面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢(尿檢)的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢(或尿檢)不合格的，本人可在接到體檢(或尿檢)結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢(尿檢)過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢(尿檢)以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢(尿檢)結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

本次考試任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)考人員任何原因產(chǎn)生的空額均不再遞補(bǔ)。

七、考核

金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、金陽(yáng)縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局組織對(duì)體檢及尿檢均合格人員的個(gè)人檔案、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、公示

擬聘用人員由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、金陽(yáng)縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局根據(jù)考試、面試、體檢(尿檢)、考核等情況確定，并在金陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://jy.lsz.gov.cn)公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的考生，按考試總成績(jī)和所報(bào)考的崗位從高分到低分依次選擇崗位，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定選崗時(shí)間不參加者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位和主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人社考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保我縣公開(kāi)考試招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。本公告未盡事宜由金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、金陽(yáng)縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834—8733109(金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局)

0834-8738890(金陽(yáng)縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)

監(jiān)督電話：0834—8733036(金陽(yáng)縣監(jiān)察局)

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

金陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 金陽(yáng)縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

2017年3月3日

附件：金陽(yáng)縣2017年上半年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表