新疆輕工職業(yè)技術學院2016年赴內(nèi)地高校招聘工作人員面試環(huán)節(jié)公告
來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:727 次 日期:2017-03-01 16:13:27
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新疆輕工職業(yè)技術學院2016年秋季赴內(nèi)地高校招聘工作進入面試階段,現(xiàn)將相關事宜公告如下:

一、確定入圍人員

筆試合格的應聘人員,按照招聘崗位及人數(shù)1:3(急需專業(yè)經(jīng)自治區(qū)人社廳批準可調整為1:2及以下)比例,確定入圍面試人員。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。按招聘崗位人數(shù)1:1及以下比例進行面試的崗位,應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線,方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低等額遞補入圍面試人員;面試當日,入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。

二、面試環(huán)節(jié)組織實施

(一)面試分為結構化面試和試講兩部分;面試成績在考試總成績中按60%折合計算。結構化面試題目由專家組擬定。結構化面試主要測試應聘人員綜合分析能力(30分)、組織協(xié)調能力(25分)、應變能力(20分)、語言表達能力(20分)和舉止儀表(5分)。結構化面試回答問題時間為10分鐘。試講主要考察考生專業(yè)素養(yǎng),試講內(nèi)容由考生根據(jù)所學專業(yè)任選一節(jié)內(nèi)容進行講授,試講時間為15分鐘,主要測試應聘人員的教學方法、教學組織、對教材的熟悉程度、重點難點把握情況、板書(各占10分),教案、儀容儀表(各占5分)、語言表達和回答問題(各占20分)。此次試講不采用多媒體課件,采用傳統(tǒng)教學方式。粉筆板書,需要注意板書的設計及書寫,并且需要考生提供完整教案(50分鐘)一份。

(二)面試環(huán)節(jié)考官由新疆輕工職業(yè)技術學院相關學科專家組成,共7人。面試計分按照考官評出的得分去掉一個最高分和最低分,計算保留分的平均分(保留兩位小數(shù)點)。

(三)面試結束后,成績當場公布。并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和新疆輕工職業(yè)技術學院網(wǎng)站主頁上公布成績。

(四)根據(jù)總成績從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員,筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

三、總成績計算方法

總成績計算方法=筆試成績*40%+面試成績*60%(試講*50%+結構化面試*50%)。

四、面試時間、地點

1.時間:2017年03月04日10:30(北京時間)

2.地點:新疆輕工職業(yè)技術學院總校A棟教學樓103室(乘922、54路公交車米東醫(yī)院站下車)。

3.要求:考生攜帶身份證原件準時到達考場,遲到10分鐘以上者,取消面試資格。

五、招聘監(jiān)督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會紀檢監(jiān)察室、新疆輕工職業(yè)技術學院紀檢委(監(jiān)察室、審計處)對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0991-6861135

咨詢電話:0991-6866052

六、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由新疆輕工職業(yè)技術學院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆輕工職業(yè)技術學院網(wǎng)站主頁上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關注網(wǎng)上發(fā)布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

(四)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(五)本方案未盡事宜,由新疆輕工職業(yè)技術學院黨委組織部(人事處)負責解釋。

新疆輕工職業(yè)技術學院

二〇一七年二月二十七日

附件:新疆輕工職業(yè)技術學院2016年赴內(nèi)地高校招聘工作人員面試名單.xls(下載)

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