經(jīng)東城區(qū)管委會同意，根據(jù)交通管理工作需要，許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊現(xiàn)面向社會公開招聘10名交通警務(wù)輔助人員(男性)。交通警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。具體事項公告如下：

一、招聘對象

戶籍地在許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、應聘條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

2、自愿從事交通警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;

4、身體健康，具備崗位所要求的身體條件，同時具有崗位所需的專業(yè)或技能條件和工作能力，具有機動車駕駛證并有兩年以上駕齡的優(yōu)先錄取。

5、具有大專(須為全日制)或國家承認學歷的本科及以上學歷，退役士兵報考學歷可放寬至高中;

6、18周歲以上30周歲以下(即1987年2月1日至1999年2月1日期間出生)，男性身高170cm以上;

7、本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有受過治安行政處罰、刑事強制措施和刑事處罰，沒有被開除公職或辭退的記錄，并能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格;

8、具有散打、搏擊、武術(shù)、計算機應用、電子通信、文秘、法律類等專業(yè)技術(shù)(或職業(yè)技能)特長者(以相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書或?qū)嵖冏C明材料為依據(jù))在報考時可以予以加分或適當放寬條件優(yōu)先聘用。報名與資格審查時需攜帶并提供相關(guān)材料。

三、招聘計劃

此次招聘交通管理崗位輔警人員10名(僅限男性)。

四、招聘程序及要求

(一)報名及資格審查

1、報名時間、地點：2017年 2 月 28 日至3 月 1 日(星期二至星期三)，上午9:00至17:00(中午不休息)。

報名地址：許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊(311國道路北鄧莊鄉(xiāng)政府院內(nèi))。

2、報名方式：登錄許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)查找招聘簡章，下載招聘簡章附件1填寫《許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊招聘輔警報名表》，A4紙正反打印。攜帶報名材料，現(xiàn)場報名并接受資格審查，逾期不予受理。

3、報名材料包括：居民身份證、畢業(yè)證原件(退伍士兵需攜帶退伍證原件)、《報名表》(自行正反打印并填寫一式三份)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)證書原件，上述證件各提供復印件一份。同時也可以提供獲獎證書、優(yōu)秀作品等證明自身實力的相關(guān)材料。報名時，報名者須提交一寸近期正面免冠彩照4張。

4、資格審查：本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應聘資格。

(二)面試

重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。綜合測試滿分為100分。

參加面試時須攜帶報名表第三聯(lián)和本人有效身份證。面試結(jié)束后，按擬招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同，則共同進入體檢環(huán)節(jié))。

(三)體檢

從高分到低分按照招考計劃1：1.2的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行，因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。 體檢所需費用由應聘人員個人自行承擔。

(四)體能測試

體能測試標準參照人社部《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。體能測試不達標造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員需體檢合格，體測達標。

(五)考察政審

考察政審根據(jù)綜合成績確定，按照1∶1的比例從高分到低分確定參加考察政審人員，考察政審參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補人員需體檢合格，體測達標。

(六)公示擬聘用人員名單

根據(jù)應聘人員面試成績，體能、體檢和考察政審結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單并予以公示。

五、人員管理和薪酬標準

(一)此次招聘的警務(wù)輔助人員實行勞務(wù)派遣的用人方式，由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊對被聘用人員在崗工作期間按照《許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊輔警管理規(guī)定》(試行)和用人單位的輔助人員管理考核細則進行日常管理、使用和考核。

(二)招聘人員試用期3個月，試用期間接受上崗前培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

(三)被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務(wù)年限為一年。

(四)被聘用人員月工資為：市區(qū)最低工資標準(1600元，含個人繳納社會保險部分)+績效工資(350元)，單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、大病、工傷等各項社會保險費用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作由許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊負責實施。

政策咨詢電話： 0374--2908626

聯(lián)系人：張警官 13700895567

許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊

二0一七年 二月二十八日

附件：

1、許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊招聘輔警報名表

2、許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊2017年招聘輔警計劃表

易賢下載網(wǎng)：2017年許昌市公安局交通管理支隊第一交通執(zhí)勤大隊輔警招錄簡章