2017年蘇州昆山市人社局下屬事業(yè)單位招聘輔助性崗位工作人員簡章
來源:昆山市人力資源和社會保障局 閱讀:876 次 日期:2017-02-27 10:58:04
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因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘3名輔助性崗位工作人員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、報考對象和相關(guān)要求

1. 具有昆山戶籍;

2. 年齡為25周歲以上、35周歲以下(即1981年2月28日至1992年3月1日期間出生);

3. 全日制本科以上學歷;

4. 專業(yè):法律類、財務財會類、中文文秘類、計算機類、工商管理類、醫(yī)學類,勞動與社會保障、人力資源管理專業(yè)。

二、報名辦法和程序

1.報名方法:本人現(xiàn)場報名。本人不能到現(xiàn)場參加報名的,可委托家人或親友代為進行,需提供委托書,被委托人另須出示其本人身份證。

2.應聘材料要求:《2017年昆山市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》(附件1)、本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、學歷證書。本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

以上證件、證明均需交驗原件,提供復印件,并且報名當天提供,過期無效。

報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。

3.報名程序:

報名時間:2017年2月28日至3月1日(09:30-16:30)。

報名地點:昆山市人力資源和社會保障局(前進中路305號)底樓大廳。

咨詢電話:57350071。

4.報名注意事項

(1)報名人員經(jīng)資格審查后,辦理報名手續(xù)。

(2)報名時請將相關(guān)證書復印件交予報名處。

三、筆試與面試

1.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于4:1的,直接進行面試。

2.報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于4:1的,采取筆試和面試考核方式進行。筆試采取閉卷方式,并根據(jù)筆試成績從高分到低分,按擬錄用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。面試結(jié)束后,筆試成績乘以40%、與面試成績的60%相加,得出總成績。根據(jù)總成績,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

四、體檢與政審

參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》統(tǒng)一進行體檢(費用自理);根據(jù)招考職位所需政治素質(zhì),參照有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進行政審。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按成績從高分到低分一次性遞補。

五、錄用和待遇

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員,公示后由昆山市人力資源和社會保障局發(fā)放《錄用通知單》,辦理有關(guān)手續(xù)。錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,一概由本人負責處理。

2.待遇:輔助性崗位工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納“五險一金”。

六、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi),未領取有關(guān)通知,未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄取資格。

公開招考工作人員是一項嚴肅的工作,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、循私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:57339934。

本簡章由昆山市人力資源和社會保障局負責解釋。

昆山市人力資源和社會保障局

2017年2月24日

附件1:2017年昆山市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

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