一、單位簡介
昆明市西郊安置所是昆明市民政局直屬的全額撥款事業(yè)單位。位于昆明市西山區(qū)團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)花紅園。我單位工作職責(zé)任務(wù)是:收養(yǎng)安置民政“三無”對象;安置憨、癡、呆、傻及患有精神病等智殘、肢殘人員;完成上級交辦的其他工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
招聘單位 | 序號 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)歷性質(zhì) | 專業(yè) | 年齡 | 其他招聘條件 |
昆明市西郊安置所(3人,專業(yè)技術(shù)) | 13 | 會計(jì) | Mz18 | 1 | 中專及以上 | 國民教育畢業(yè) | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì) | 25周歲及以下,即:1987年1月1日以后出生) | |
14 | 醫(yī)生 | Mz19 | 1 | 本科及以上 | 普通招生計(jì)劃畢業(yè) | 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué) | 31周歲及以下,即:1981年1月1日以后出生) | ||
15 | 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理 | Mz20 | 1 | 本科及以上 | 國民教育畢業(yè) | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)及運(yùn)用 | 具有計(jì)算機(jī)四級/中級技能職業(yè)資格證書.計(jì)算機(jī)操作員 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的各類中高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生,事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(到昆明市西郊安置所所內(nèi))
2、報(bào)名時(shí)間:2012年6月6日至6月8日(節(jié)假日除外)
上午:9:00—11:30 下午:13:30—17:00
3、報(bào)名地點(diǎn):昆明市西郊安置所(昆明市西郊三家村水庫旁:春雨路西山公安分局旁寶花路5公里處。)。
4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料(原件和復(fù)印件各一份):
A.《昆明市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》
B.學(xué)歷證、學(xué)位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
C.證明本人工作技能相關(guān)材料。如:職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獲獎(jiǎng)證書。
D. 已經(jīng)參加工作的報(bào)考人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
E.居民身份證。
F.本人近期小1寸免冠彩色照片3張。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)如不能出具畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,須向招聘單位簽訂書面承諾書,在辦理招聘手續(xù)前提供,否則取消聘用資格。
5、聯(lián)系人:蘇亞利 聯(lián)系電話:8403307
(二)報(bào)名要求:本人持有關(guān)材料到規(guī)定地點(diǎn)經(jīng)初審符合崗位條件的方可報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)資格審查
由昆明市民政局負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行
(一)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知 地點(diǎn):昆明市西郊安置所
2.考試方式:閉卷考試、科目:公共基礎(chǔ)知識
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證
(二)面試
1.進(jìn)入面試人選確定:分別按崗位擬招聘數(shù)與擬參加面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。如出現(xiàn)等額面試,應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考核、體檢;
2.考試方式、內(nèi)容:進(jìn)入面試人員采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試;
3.考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
4.參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
考生參加考試時(shí)應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參考。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網(wǎng)(http://mzj.km.gov.cn)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。
(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。
(三)考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、昆明市民政局網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。
(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。
若總成績出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。
七、考核、體檢
(一)考核由昆明市民政局統(tǒng)一組織,體檢由昆明市西郊安置所組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市西郊安置所取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡章由昆明市西郊安置所負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市民政局:(0871)3196727
昆明市第二紀(jì)工委:(0871)3135305
昆明市人力資源和社會保障局:(0871)3192326
附:
1.2012年昆明市民政局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
昆明市西郊安置所
二〇一二年五月二十四日