根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，我市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員266名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。學(xué)歷為本科的，須為昆山市戶籍(招聘崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定);具有碩士研究生學(xué)歷的，且碩士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的，不限戶籍;具有博士研究生學(xué)歷的，且博士研究生學(xué)段專業(yè)與崗位要求相符的，不限戶籍。在昆高校學(xué)生集體戶口或畢業(yè)后戶籍仍保留在昆高校學(xué)生集體戶口的外市生源考生不能視作具有昆山市戶籍。

(三)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1981年3月6日至1999年3月9日期間出生)。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格且職稱與崗位要求相符的社會在職應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1976年3月6日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格且職稱與崗位要求相符的社會在職應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲以下(1971年3月6日以后出生)。

(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年3月6日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2015年3月6日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(六)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。夫妻分居兩地，指一方已經(jīng)具有昆山戶籍，有固定工作，另一方是非昆山戶籍的報名者。父母身邊無子女，指父母雙方都具有昆山戶籍，子女是非昆山戶籍的報名者。

(具體范圍、對象、條件詳見《2017年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》)

三、報名和資格審核

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不受理網(wǎng)下現(xiàn)場報名。

(一)報名網(wǎng)址：昆山市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://58.211.238.57:8003/sykszksitepro/actions/home)。

(二)報名時間：2017年3月6日9:00-3月9日16:00。

網(wǎng)上報名須上傳照片要求：個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25K。

(三)資格初審時間：2017年3月6日9:00-3月10日16:00。

(四)繳費時間：2017年3月6日9:00-3月11日16:00。

報名者網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不能改報其他崗位，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，完成繳費方視為報名成功，未按期繳費者視為自動放棄。

筆試費：100元/人(報名初審?fù)ㄟ^后交納);面試費：100元/人(面試前交納)。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報名者，先在網(wǎng)上繳費并參加考試后，于2017年4月10日，憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明到昆山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科辦理減免考試費用手續(xù)，退還報名費。

四、相關(guān)事項

1、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報名、資格初審結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位并繳費成功的人員，可重新補報其他符合條件的崗位。

3、報名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。

4、資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的報考人員，在報名期內(nèi)，可以改報其他符合條件的崗位。

5、進(jìn)入筆試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》、《體檢通知書》等，逾期作放棄處理。

6、社會在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的普通高校往屆畢業(yè)生的戶籍以2017年3月6日戶籍所在地為準(zhǔn)，2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準(zhǔn)。

7、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報名者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8、下列人員不得報考：(1)截止2017年3月6日，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;(2)現(xiàn)役軍人;(3)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(4)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(5)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

五、考試及資格復(fù)審

(一)筆試。筆試具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，詳見報名系統(tǒng)內(nèi)公告。報名者按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(二)資格復(fù)審。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按單位招考職位計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供符合報考職位條件和報考要求的相關(guān)證明材料：

1、2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，須打印社保繳費清單代為證明。

3、歸國留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4、夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書、在昆山一方配偶的身份證、戶籍證明(戶口簿)及社保繳費清單。照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在昆山的戶籍證明(戶口簿)和獨生子女證(或所在地派出所出具的身邊無子女的證明)。符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示配偶在昆服役的軍官證明及師(旅)以上政治部門同意隨軍的批復(fù)。

5、2016年退役軍人須提供“退役證”。

6、面向大學(xué)生村官的職位，招聘對象為：我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))任職的，經(jīng)省、蘇州和昆山市委組織人社部門選聘及納入蘇州市大學(xué)生村官工程的大學(xué)生村官(戶籍不限)，須提供昆山市委組織部出具的證明文件。

7、本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其本人身份證。

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招錄單位報人社部門同意后，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

(三)面試。具體面試時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

2、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

3、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示詳見中國昆山網(wǎng)(http://www.ks.gov.cn/)，時間不少于3個工作日。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定，并由人社部門統(tǒng)一組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄)

七、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核(考察)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對考核(考察)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報人社部門備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、體能測試、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格出現(xiàn)計劃缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在中國昆山網(wǎng)公示，時間不少于7個工作日。公示期間，如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報人社部門審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，并根據(jù)報考崗位的類別(A類為管理類、B類為專技類)執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-57339944。

十、本《簡章》由昆山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0512-57371237

網(wǎng)上報名期間(2017年3月6日-3月10日)

咨詢電話：0512-57339002

附：2017年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

昆山市人力資源和社會保障局

2017年2月21日