1、筆試(滿分100分)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試(書記員崗位增設(shè)計(jì)算機(jī)技能測試，分值占筆試成績50%)。筆試成績從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。
2、面試(滿分100分)。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
3、總成績。根據(jù)筆試40%、面試60%折算出總成績。
4、體檢。根據(jù)考生的總成績，按招聘職數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同，以面試成績高低確定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
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