面試內容及方式：面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導監(jiān)督下，由區(qū)教育局和相關學校按公開招聘的有關規(guī)定及備案后的面試方案組織實施。面試分為綜合面試和試教兩個部分：
1、綜合面試(含技能測試)：重點考察考生綜合素質(含學科技能)。
2、試教：重點考察教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能。
綜合面試和試教成績均為百分制，合格線均為60分。
總成績計算：按筆試成績(折算成百分制)占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計算總成績。
南京市建鄴區(qū)教育局所屬學校2017年招聘新教師面試公告
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