寧事招公告核﹝2017﹞09號(hào)

為保證鼓樓區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》的通知(蘇人社發(fā)﹝2013﹞325號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))等文件精神，按照《2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘公告》(寧事招公告核﹝2016﹞55號(hào))有關(guān)要求，經(jīng)南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，鼓樓區(qū)教育局所屬小學(xué)、幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘140名編制內(nèi)新教師，以保證全區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

3、普通高等院校全日制合格畢業(yè)生，具備良好的教師素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的必備條件。取得本科及以上學(xué)歷(報(bào)考特殊教育學(xué)科必須是特殊教育專業(yè)，學(xué)歷可放寬至大專)。

4、符合學(xué)科(專業(yè))需求和《2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘公告》中的報(bào)名條件，并取得2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘考試“同意面試”的成績(jī)證明。

5、具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)(報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科和幼兒園教師需二級(jí)甲等及以上)，須在2017年8月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘學(xué)科及人數(shù)

各學(xué)校招聘學(xué)科及數(shù)量詳見(jiàn)附件。

三、招聘程序

招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京教育信息網(wǎng)(www.nje.cn) 、鼓樓教育天地(www.njgljy.com)及鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(www. rsj.njgl.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。

(一)報(bào)名

本次招聘面試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(須考生本人)，每位考生只能在四城區(qū)及市教育局直屬學(xué)校中選擇1個(gè)學(xué)科(專業(yè))的崗位報(bào)名參加面試。

報(bào)名時(shí)間：2017年2月27—28日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：南京市山西路67號(hào)世貿(mào)大廈721室。

報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：四城區(qū)筆試成績(jī)合格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人身份證、相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)、學(xué)業(yè)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、在校期間各類獲獎(jiǎng)及技能等級(jí)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人近期免冠一寸照片2張。其中四城區(qū)筆試成績(jī)合格證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表須交原件，上述其他證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試或聘用資格。

(二)資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件，由招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。通過(guò)報(bào)名資格審核的考生進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單將在鼓樓教育天地(www.njgljy.com)公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由鼓樓區(qū)教育局發(fā)放面試準(zhǔn)考證告知。

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參加應(yīng)聘的考生繳納100元/人報(bào)名費(fèi)(蘇價(jià)費(fèi)函【2007】146號(hào))。

(四)面試

面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)人社局的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由鼓樓區(qū)教育局按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試總分：面試總分200分，其中：現(xiàn)場(chǎng)答辯100分，課堂教學(xué)考核100分;面試各單項(xiàng)成績(jī)不得低于60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+答辯成績(jī)×30%+課堂教學(xué)成績(jī)×40%。

(五)體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試)》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))的面試合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)、鼓樓教育天地網(wǎng)及鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議者，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位與其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師2017年8月初到南京市鼓樓區(qū)教育局報(bào)到，綜合考慮考試成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展需要，采取新教師與用人單位雙向選擇和教育局統(tǒng)籌安排相結(jié)合的選崗辦法，報(bào)到時(shí)須交驗(yàn)有關(guān)證件。

四、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：鼓樓區(qū)教育局 025-83230339(人事科)

監(jiān)督電話：鼓樓區(qū)教育局 025-83230061 (監(jiān)察室)

本次招聘工作由鼓樓區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2017年鼓樓區(qū)教育局所屬小學(xué)新教師招聘崗位信息表

2、2017年鼓樓區(qū)教育局所屬幼兒園教師招聘崗位信息表

南京市鼓樓區(qū)教育局

2017年2月21日