面試內容及方式：面試在區(qū)教育局、人社局的監(jiān)督、指導下，由招聘單位按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。
面試主要考察考生的綜合素質、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。面試采取現場答辯和課堂教學考核相結合的方式進行。
面試成績：面試總分200分，其中：現場答辯100分，課堂教學考核100分;面試各單項成績合格線為60分，面試成績當場告知考生。
總成績計算：總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+答辯成績×30%+課堂教學成績×40%。
南京市鼓樓區(qū)教育局所屬中學和職業(yè)學校2017年招聘新教師面試公告
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