第二是終極挑戰(zhàn)，公務(wù)員面試通常采取的形式是結(jié)構(gòu)化面試，考試形式通常是多對(duì)一的形式，當(dāng)你進(jìn)入考場(chǎng)的那一刻，考場(chǎng)上會(huì)有7名閱歷豐富經(jīng)驗(yàn)堆積無(wú)比厚實(shí)的資深考官面對(duì)著你，而且額外還有計(jì)時(shí)員，記分員，還有監(jiān)督員，還有攝像機(jī)，盛況空前，皆為你而來(lái)，考場(chǎng)壓力可謂黑云壓城，所提問(wèn)題，從現(xiàn)實(shí)工作可能遇到的常見(jiàn)問(wèn)題，到突發(fā)問(wèn)題，任務(wù)種類從解決眼前人情世故的矛盾到組織多彩斑斕的活動(dòng)，更有讓你談對(duì)一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象或者政策的認(rèn)識(shí)和看法，以及除此之外還有對(duì)一段富含著哲理精要的話語(yǔ)的領(lǐng)會(huì)和體悟。題型題目靈活多樣，測(cè)評(píng)方式變化萬(wàn)千。

第三是心靈觸碰，對(duì)于考官來(lái)說(shuō)，他們的動(dòng)機(jī)很簡(jiǎn)單，找到最合適的人。這個(gè)人的德這個(gè)人的才都合適。這個(gè)人的身，這個(gè)人的心都要合適，考試現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境高壓，題目鋒銳，都是不只是要探求你的才華，更要探尋你的內(nèi)核，很多問(wèn)題既有在能力范疇上的考察也有對(duì)價(jià)值觀和道德品行的考驗(yàn)，在面試上表現(xiàn)得好，不僅要建設(shè)答題能力更要建設(shè)內(nèi)在修養(yǎng)。參與公務(wù)員考試的每一個(gè)人都有可能是國(guó)家未來(lái)的管理者甚至是決策人。正所謂“政者正也，其身正不令而行，其身不正雖令不從。”孟子曾經(jīng)所說(shuō)過(guò)“尊德樂(lè)義，則可以囂囂矣。故士窮不失義,達(dá)不離道,.得志,澤加于民;不得志,修身見(jiàn)于世。窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下 。”各位面試想要取得好成績(jī)當(dāng)然要了解考試的題型和規(guī)律，也要多用題目材料多做練習(xí)，熟練考場(chǎng)壓力，強(qiáng)化語(yǔ)言表達(dá)，但更重要的本質(zhì)，是真正把自己融入這個(gè)國(guó)家前進(jìn)的血脈里，向有所擔(dān)當(dāng)，睿智，正直，忠義的方向去進(jìn)取，去自我革新。成為一個(gè)真正能造福于世的人。這才是追求成為一個(gè)公職人員的根本之道。

國(guó)考面試如此重要，如此困難，如此深刻，所以就要求我們做到以下幾方面：

第一要求我們的考生必須要熟悉往年部門真題，了解考情，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和總結(jié)以往真題的規(guī)律。

第二要求我們考生必須要有大量的時(shí)政熱點(diǎn)類問(wèn)題了解他的來(lái)龍去脈，豐富事業(yè)更好的為面試儲(chǔ)備知識(shí)。

第三要求我們要對(duì)本部門的專業(yè)知識(shí)有所總結(jié)這樣才能在答題當(dāng)中更有針對(duì)性。

第四要求我們必須要接觸壓力環(huán)境例如大型的會(huì)場(chǎng)，大班課堂等壓力場(chǎng)景來(lái)更好讓自己進(jìn)行練習(xí)更好的來(lái)適應(yīng)壓力場(chǎng)景，這樣才能在真題上構(gòu)建起一個(gè)更加適應(yīng)考場(chǎng)環(huán)境和測(cè)評(píng)要求的自己，達(dá)成心中的追求!