1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2017年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)通過(guò)公開(kāi)招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的;

(4)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.如何理解“應(yīng)回避關(guān)系人員”?

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)或近姻親(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。

4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2017年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

5. 濱州籍退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘定向崗位有何要求?

報(bào)考定向崗位的濱州籍退役大學(xué)生士兵須符合濱州市接收安置條件(以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)，下同)。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

(1)通過(guò)高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;

(2)地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;

(3)地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。

已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該定向招聘政策。

6.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時(shí)間有什么要求?

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2017年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2017年2月16日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

對(duì)崗位要求有教師資格證的，根據(jù)市教育部門意見(jiàn)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和已報(bào)名參加2017年教師資格證考試的人員可以報(bào)考，但必須在2017年8月15日前提交教師資格證，逾期未提交的不予聘用。

已通過(guò)2016年全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試人員，可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘的，第二學(xué)位專業(yè)須取得畢業(yè)證書。

8.崗位條件中的工作經(jīng)歷年限如何計(jì)算?

如“兩年及以上工作經(jīng)歷”的“兩年及以上”即：截至2017年2月16日，應(yīng)聘人員的工作時(shí)間足年足月累計(jì)達(dá)到兩年及以上。

9.服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎?

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

10、在全國(guó)各軍隊(duì)院校取得學(xué)歷證書的人員可否報(bào)考?

在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的軍隊(duì)院校學(xué)歷證書的人員應(yīng)聘，就讀期間必須為現(xiàn)役軍人，報(bào)考時(shí)須提供當(dāng)年軍人服役證明;在全國(guó)各軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)，獲得教育部門認(rèn)可的國(guó)民教育序列學(xué)歷證書的人員應(yīng)聘，當(dāng)年必須參加全國(guó)統(tǒng)一招生考試、經(jīng)省級(jí)招生部門錄取。

11. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)有哪些注意事項(xiàng)?

(1)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用說(shuō)明等，對(duì)照本人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。錯(cuò)選不符合本人意向或個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(2)應(yīng)聘人員必須使用本人有效第二代居民身份證進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)和報(bào)考。每人只能注冊(cè)一個(gè)用戶。因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決。

(3)報(bào)名時(shí)填寫注冊(cè)信息、報(bào)名信息及選擇崗位過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真錄入、仔細(xì)核對(duì)，通過(guò)系統(tǒng)提交確認(rèn)相關(guān)信息時(shí)必須確保真實(shí)準(zhǔn)確。所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致;上傳照片要符合報(bào)名系統(tǒng)要求，清晰可辨認(rèn)。所有信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后將不能修改，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(4)現(xiàn)工作單位信息為重要報(bào)名信息，應(yīng)聘人員不得瞞報(bào)。工作單位為勞動(dòng)(人事)關(guān)系所在單位(即社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位)。如無(wú)工作單位，填寫“無(wú)”。工作單位信息應(yīng)與工作經(jīng)歷信息一致。應(yīng)聘人員無(wú)論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應(yīng)如實(shí)填寫工作單位。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，工作單位填寫勞務(wù)派遣單位，并在括號(hào)內(nèi)注明用工單位。尚未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同但實(shí)際在單位工作，以及未實(shí)際在單位工作但掛靠在單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況也應(yīng)如實(shí)填寫。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等情況確定。現(xiàn)工作單位信息填報(bào)是否真實(shí)，將在面試資格審查環(huán)節(jié)與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等進(jìn)行比對(duì)。

(5)招聘條件中有工作經(jīng)歷要求、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)情況等其他條件要求，以及研究生崗位對(duì)本科階段專業(yè)有要求的，必須在“備注欄”寫明，格式如：“具備X年(X年X月——X年X月)工作經(jīng)歷;具有XX學(xué)科初中教師資格證書;獲得XX獎(jiǎng);本科為XX專業(yè)、XX學(xué)位;……”

(6)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

12.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。

13.進(jìn)入面試資格審查的人員需提交哪些證明材料?

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按《簡(jiǎn)章》要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)，須提交《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)及以下相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件：

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年2月16日之前取得)。

在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(當(dāng)時(shí)提供確有困難的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意，可在考察階段提交，逾期視為自動(dòng)放棄)。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作(人事代理、委托培養(yǎng))起止時(shí)間、工作崗位(專業(yè))、是否同意參加濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。學(xué)歷認(rèn)證材料，必須在2017年2月16日前取得。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提交工作單位的證明材料及勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明、工資收入證明等。工作經(jīng)歷證明須寫明在何時(shí)間段從事何崗位工作。在不同單位從事相關(guān)工作的，由不同單位分時(shí)間段出具證明。

招聘崗位要求中共黨員的，還須出具組織關(guān)系所在黨委(黨組)蓋章的證明材料。

招聘崗位還有其他要求的，須提供崗位要求的其他相關(guān)材料。如：教師資格證、醫(yī)師資格證等執(zhí)業(yè)資格證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，技能等級(jí)資格證書，獲獎(jiǎng)證書等。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員還須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》(《招募通知書》缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明)和縣以上人社部門出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員還須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門提供的服務(wù)基層項(xiàng)目人員名冊(cè)進(jìn)行審查。

報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，還需要提交還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明以及戶籍證明材料。

報(bào)考面向西藏籍高校畢業(yè)生招聘崗位的，除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，還需提供本人高中畢業(yè)證、戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明，須能證明高考時(shí)戶籍為西藏)。

應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書、證件，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。

14. 市公安局所屬事業(yè)單位的招聘崗位有何具體要求?

應(yīng)聘市公安局所屬事業(yè)單位崗位的，除符合《簡(jiǎn)章》要求外，還應(yīng)符合以下要求：

(1)身體條件

考生須身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，符合崗位所述視力等要求。

(2)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

① 受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

② 有犯罪嫌疑尚未查清的;

③ 曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

④ 有道德敗壞等不良行為的;

⑤ 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

⑥ 直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

⑦ 有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

(3)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

應(yīng)聘市公安局所屬崗位的須參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)工作，由市公安局組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。對(duì)體能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生后的60分鐘內(nèi)提出，組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以核實(shí)，逾期不再受理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員，計(jì)劃招聘2人及以下的按1：3的比例確定，計(jì)劃招聘3人及以上的按1：2的比例確定。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)由濱州市公安局另行公告。

(4)考察政審體檢

考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除《簡(jiǎn)章》所要求的考察內(nèi)容外，考察政審的內(nèi)容還包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求除按《簡(jiǎn)章》執(zhí)行外，還參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定要求?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

15.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

16.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

17.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢?

對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系(招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。

18.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?

市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。