山東省泰安市外事翻譯中心系泰安市人民政府外事僑務(wù)辦公室直屬科級(jí)事業(yè)單位,財(cái)政全額撥款。經(jīng)市政府批準(zhǔn),2017年公開招聘1名英語翻譯?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行、適應(yīng)崗位的身體條件和招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年2月20日以后出生);
全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,英語專業(yè),英語專業(yè)八級(jí)以上水平或者取得全國翻譯專業(yè)資格(水平)考試(CATTI)英語筆譯或口譯二級(jí)以上等級(jí)證書。
有工作單位的和定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得工作單位或定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
采取統(tǒng)一時(shí)間、郵件報(bào)名、郵件回復(fù)初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2017年2月20日09:00-2月23日16:00
查詢時(shí)間:2017年2月20日11:00-2月24日16:00
報(bào)名人員從泰安市人事考試中心網(wǎng)站上下載《2017年泰安市外事翻譯中心公開招聘英語翻譯人才報(bào)名登記表》,報(bào)名人員需將填好的報(bào)名登記表、近期正面免冠2寸藍(lán)底照片通過電子郵件發(fā)至taswqbzk@163.com(登記表、照片均以附件形式發(fā)送,照片以“姓名+身份證號(hào)”命名,且為不小于20K 的JPG格式)。報(bào)考人員按照規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。報(bào)名人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄本人報(bào)名郵箱查看初審結(jié)果。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在泰安人事考試中心網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需向招聘單位提交《2017年泰安市外事翻譯中心公開招聘英語翻譯人才報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘英語翻譯人員誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件。國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及英語專業(yè)八級(jí)、CATTI英語筆譯或口譯二級(jí)以上等級(jí)證書須在2017年2月20日前取得(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能正常畢業(yè))。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
(三)費(fèi)用
本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
1、筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名人員要于2017年3月5日9:00后登錄個(gè)人報(bào)名郵箱打印準(zhǔn)考證。
2、筆試。筆試考試內(nèi)容為英語專業(yè)知識(shí)(滿分100分)。
筆試時(shí)間:2017年3月11日上午9∶00-11∶30
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,由高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績?cè)谔┌踩耸驴荚囍行木W(wǎng)站公布。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)保障部門確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)沒有問題符合聘用條件的,或者反映問題不影響聘用的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)。
本《簡章》由泰安市人力資源和社會(huì)保障局、泰安市外事僑務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘監(jiān)督咨詢電話:0538—6992622
報(bào)名咨詢電話:0538—6992667
泰安市人力資源和社會(huì)保障局、泰安市外事僑務(wù)辦公室
2017年2月10日