中國海洋大學(xué)海洋發(fā)展研究院(以下稱“研究院”)于2004年12月成立，經(jīng)過十余年的建設(shè)，較好地發(fā)揮了學(xué)術(shù)平臺作用，多份報(bào)告得到國家領(lǐng)導(dǎo)人的批示，一批研究成果在國內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響，為學(xué)校工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)三個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科的申請獲批提供了重要支持，為學(xué)校人文社會學(xué)科的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

經(jīng)過“十二五”的建設(shè)和發(fā)展，研究院已經(jīng)形成海洋戰(zhàn)略研究、極地和深遠(yuǎn)海問題研究、海洋綜合管理研究、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究、海洋文化研究、海洋環(huán)境資源法與生態(tài)文明研究六個特色鮮明的重點(diǎn)研究方向。“十三五”期間學(xué)校將改革科研評價(jià)機(jī)制，完善成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，建立績效獎勵機(jī)制以及運(yùn)行保障機(jī)制，將研究院作為深化綜合改革的示范區(qū)，力爭在“十三五”末將其建成我國研究海洋發(fā)展重大問題的權(quán)威智庫，進(jìn)入國家50-100個智庫行列。

現(xiàn)面向校內(nèi)外招聘研究院院長、教育部重點(diǎn)研究基地主任和海洋戰(zhàn)略研究方向帶頭人，有關(guān)事項(xiàng)說明如下。

一、崗位職責(zé)

(一)研究院院長

1、策劃研究院的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)研究院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;

2、吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干，形成在國內(nèi)外具有鮮明研究特色和較強(qiáng)競爭實(shí)力的優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);

3、組織申報(bào)和實(shí)施人文社科高層次項(xiàng)目，取得具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的標(biāo)志性成果;

4、推動創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)，積極推動和開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提升研究院整體水平和國際影響力。

(二)教育部重點(diǎn)研究基地主任崗位職責(zé)參照《普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地管理辦法》(附件1)。

(三)海洋戰(zhàn)略研究方向帶頭人需要組建相關(guān)研究團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)在海洋安全和權(quán)益領(lǐng)域產(chǎn)生重要影響并發(fā)揮智庫作用。

二、招聘條件

1、有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核鶎W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，首次聘任時(shí)一般不超過55歲(續(xù)聘者不受該年齡限制);

2、在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響力的知名學(xué)者，學(xué)術(shù)造詣深厚，具有前瞻性、戰(zhàn)略性眼光，具有組織相關(guān)學(xué)科或研究方向在其前沿領(lǐng)域開展國際先進(jìn)水平研究的能力;曾取得同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就;

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、開拓精神和創(chuàng)新意識，具有良好的學(xué)術(shù)與科研道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，辦事公正，顧全大局;

4、受聘后應(yīng)全職在中國海洋大學(xué)工作。

三、提供待遇

根據(jù)應(yīng)聘者情況，薪酬及支持條件等參照“中國海洋大學(xué)繁榮哲學(xué)社會科學(xué)人才工程”特聘教授條件，具體待遇如下。

1、年薪由“基礎(chǔ)薪酬+業(yè)績津貼”組成，基礎(chǔ)薪酬由學(xué)校支付，業(yè)績津貼由設(shè)崗單位或團(tuán)隊(duì)根據(jù)年度考核結(jié)果視其工作情況支付。其中基礎(chǔ)薪酬為：第一層次80萬(稅前人民幣，下同)，第二層次60萬元，第三層次40萬;業(yè)績津貼在0-20萬元之間浮動。

2、學(xué)校為新引進(jìn)的特聘教授提供科研啟動經(jīng)費(fèi)。科研啟動經(jīng)費(fèi)用于滿足人才初期開展科研工作的必要經(jīng)費(fèi)需求，第一層次90萬元，第二層次60萬元，第三層次30萬元。

3、學(xué)校為新引進(jìn)的特聘教授提供安家及購房補(bǔ)貼，第一層次120萬元(稅前人民幣，下同)，第二層次100萬元，第三層次80萬元。

4、學(xué)校協(xié)助特聘教授解決未成年子女入學(xué)及配偶工作事宜。

四、招聘程序

1、個人申請：應(yīng)聘者應(yīng)于2017年3月1日前提交報(bào)名材料(見附件2);

2、資格審查：對應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初步篩選，確定初選名單;

3、綜合考察：通過學(xué)校初選者，根據(jù)報(bào)名情況，參加學(xué)校組織的相關(guān)考察;

4、確定人選：根據(jù)考核情況和崗位要求，擇優(yōu)確定擬聘候選人，經(jīng)學(xué)校研究通過后予以聘任。

五、聯(lián)系方式

中國海洋大學(xué)文科處：金天宇13608971797

E-mail：jintianyu@ouc.edu.cn

中國海洋大學(xué)人事處

2017年1月24日

附件1：普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地管理辦法

附件2：中國海洋大學(xué)特聘教授崗位申報(bào)表

3.中國海洋大學(xué)海洋發(fā)展研究院組織架構(gòu)圖(可調(diào)整)

易賢下載網(wǎng)：2017年中國海洋大學(xué)海洋發(fā)展研究院招聘啟事